A Cruz Vermelha Americana é uma organização humanitária que oferece apoio prático durante emergências e outros momentos de necessidade. Seu trabalho inclui assistência em desastres, serviços de doação de sangue, treinamento em primeiros socorros e reanimação cardiopulmonar, educação sobre preparação para emergências e assistência a famílias de militares. Ao combinar serviços de saúde, logística, educação e apoio beneficente, a organização ajuda pessoas e comunidades a se prepararem para crises, responderem a elas e se recuperarem com mais resiliência.
Gerente de Coletas em Locais Fixos Cruz Vermelha Americana Indianápolis Fort Wayne
Lidere seis locais fixos de coleta de sangue da Cruz Vermelha Americana em Indiana, com base em Indianápolis ou Fort Wayne. Supervisione equipes, orçamentos, conformidade, produção, operações móveis e viagens regulares entre os locais.
Estados Unidos$ 82.728 – $ 91.920 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsColeçõesDescrição
- Liderar as operações estratégicas em seis locais fixos de coleta de sangue na Região de Indiana
- Manter a conformidade regulatória e o desempenho da produção nas instalações de coleta
- Apoiar um amplo portfólio de produtos sanguíneos, incluindo sangue total, hemácias Power Red, plaquetas e plasma
- Liderar as equipes regionais de coleta e o desempenho em relação às metas de coleta, iniciativas empresariais e indicadores de qualidade
- Aplicar conhecimentos biomédicos, de logística e cadeia de suprimentos, liderança e relações sindicais às operações de coleta
- Implementar políticas organizacionais enquanto promove iniciativas de produção, mudança cultural e transformação
- Apoiar o desenvolvimento de voluntários e fornecer orientação de liderança
- Preparar e monitorar o orçamento de coletas designado
- Supervisionar as operações móveis e as tecnologias relacionadas
- Trabalhar em parceria com departamentos funcionais para cumprir metas de coleta, qualidade, serviço e melhoria de processos
- Identificar e resolver problemas de fluxo de doadores e atendimento ao cliente em colaboração com a área de Recrutamento de Doadores
- Gerenciar, orientar e desenvolver supervisores e funcionários, incluindo avaliações, medidas disciplinares e decisões trabalhistas
- Coordenar pessoal, treinamento, comunicações, treinamentos regulatórios internos e integração de novos funcionários
- Alinhar as atividades de coleta às necessidades dos pacientes, à composição de produtos e aos requisitos de demanda
- Dirigir veículos da Cruz Vermelha Americana quando necessário e cuidar do carregamento, montagem, manutenção e desmontagem de suprimentos e equipamentos
- Manter uma comunicação clara entre os departamentos internos e os parceiros externos
- Contribuir para iniciativas divisionais e nacionais
- Trabalhar presencialmente em Indianápolis ou Fort Wayne, com viagens regulares a outros locais de aproximadamente 25–30%
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência relacionada ou uma combinação equivalente de formação e experiência relacionada
- Pelo menos três anos de experiência em gestão ou supervisão
- Bacharelado em ciências é preferencial
- Experiência biomédica é preferencial
- Conhecimento de conformidade regulatória, dinâmica de grupos, manutenção de clientes, negociação e gestão de projetos é preferencial
- Sólidas habilidades de organização e capacidade de gerenciar prioridades concorrentes
- Capacidade de assimilar informações rapidamente, avaliar problemas e implementar soluções adequadas
- Capacidade de trabalhar de forma independente enquanto desenvolve uma equipe eficaz
- Sólidas habilidades de relações públicas e interpessoais
- Capacidade de trabalhar efetivamente com funcionários, profissionais hospitalares, médicos, voluntários e doadores
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo condução de treinamentos e apresentações
- Proficiência em Microsoft Office, incluindo PowerPoint e Excel
- Carteira de motorista válida e registro de condução satisfatório
- Experiência trabalhando com funcionários sindicalizados e gerenciando relações sindicais
- Pelo menos cinco anos de experiência de liderança em bancos de sangue ou operações de produtos sanguíneos
- É obrigatório cumprir os procedimentos operacionais padrão e as regulamentações federais, estaduais e locais aplicáveis
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Contas de poupança para despesas médicas e contas de gastos flexíveis
- Tempo livre remunerado a partir de 15 dias por ano, dependendo do cargo e da permanência
- Onze feriados remunerados, incluindo seis feriados principais e cinco feriados flexíveis
- Plano 401(k) com contrapartida do empregador de até 6%
- Licença-família remunerada
- Programa de assistência ao funcionário
- Cobertura e seguro para incapacidade de curto e longo prazo
- Prêmios e reconhecimento por tempo de serviço
- Pode haver assistência para realocação