American Red Cross to organizacja humanitarna zapewniająca praktyczne wsparcie w sytuacjach kryzysowych i w innych momentach, gdy jest ono potrzebne. Jej działalność obejmuje pomoc po klęskach żywiołowych, usługi związane z krwiodawstwem, szkolenia z pierwszej pomocy i resuscytacji krążeniowo-oddechowej, edukację w zakresie przygotowania na sytuacje kryzysowe oraz pomoc rodzinom wojskowych. Łącząc usługi medyczne, logistyczne, edukacyjne i charytatywne, organizacja pomaga osobom i społecznościom przygotowywać się na kryzysy, reagować na nie oraz odbudowywać się z większą odpornością.
Menedżer stacjonarnych punktów poboru krwi Amerykańskiego Czerwonego Krzyża — Indianapolis i Fort Wayne
Zarządzaj sześcioma stacjonarnymi punktami poboru krwi Amerykańskiego Czerwonego Krzyża w stanie Indiana, pracując w Indianapolis lub Fort Wayne. Nadzoruj zespoły, budżety, zgodność z przepisami, wyniki produkcyjne, działania mobilne i regularne podróże między placówkami.
Stany Zjednoczone82 728 $ – 91 920 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiKolekcjeOpis
- Kierowanie strategicznymi działaniami w sześciu stacjonarnych punktach poboru krwi w regionie Indiana
- Zapewnianie zgodności z przepisami i wyników produkcyjnych w placówkach poboru
- Wspieranie szerokiego portfolio produktów krwiopochodnych, w tym krwi pełnej, krwinek czerwonych Power Red, płytek krwi i osocza
- Kierowanie regionalnymi zespołami poboru krwi oraz realizacją celów poboru, inicjatyw biznesowych i wskaźników jakości
- Wykorzystywanie wiedzy z zakresu biomedycyny, logistyki i łańcucha dostaw, przywództwa oraz relacji ze związkami zawodowymi w działaniach poboru
- Wdrażanie polityk organizacyjnych przy jednoczesnym rozwijaniu produkcji, zmian kulturowych i inicjatyw transformacyjnych
- Wspieranie rozwoju wolontariuszy i zapewnianie kierunku działania
- Przygotowywanie i monitorowanie przydzielonego budżetu poboru
- Nadzorowanie działań mobilnych i powiązanych technologii
- Współpraca z działami funkcyjnymi w celu realizacji celów dotyczących poboru, jakości, obsługi i usprawniania procesów
- Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z przepływem dawców i obsługą klienta we współpracy z działem rekrutacji dawców
- Zarządzanie przełożonymi i pracownikami, coaching i mentoring, w tym przeprowadzanie ocen, stosowanie działań dyscyplinarnych i podejmowanie decyzji kadrowych
- Koordynowanie obsady, szkoleń, komunikacji, instruktaży regulacyjnych i wdrażania nowych pracowników
- Dostosowywanie działań poboru do potrzeb pacjentów, struktury produktów i wymagań popytu
- Prowadzenie pojazdów Amerykańskiego Czerwonego Krzyża w razie potrzeby oraz zajmowanie się załadunkiem, rozstawianiem, konserwacją i demontażem materiałów oraz sprzętu
- Utrzymywanie jasnej komunikacji między działami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi
- Wnoszenie wkładu w inicjatywy oddziałowe i ogólnokrajowe
- Praca na miejscu w Indianapolis lub Fort Wayne oraz regularne podróże do innych lokalizacji stanowiące około 25–30% czasu pracy
Wymagania
- Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia lub równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia
- Co najmniej trzy lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub nadzorczym
- Preferowane wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie nauk ścisłych lub przyrodniczych
- Preferowane doświadczenie biomedyczne
- Preferowana znajomość zgodności z przepisami, dynamiki grupowej, obsługi klienta, negocjacji i zarządzania projektami
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zdolność zarządzania konkurującymi priorytetami
- Zdolność do szybkiego przyswajania informacji, oceny problemów i wdrażania odpowiednich rozwiązań
- Zdolność do samodzielnej pracy przy jednoczesnym budowaniu skutecznego zespołu
- Doskonałe umiejętności w zakresie relacji z otoczeniem i interpersonalne
- Zdolność do skutecznej współpracy z pracownikami, personelem szpitali, lekarzami, wolontariuszami i dawcami
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym prowadzenia szkoleń i prezentacji
- Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office, w tym PowerPoint i Excel
- Ważne prawo jazdy i zadowalająca historia prowadzenia pojazdów
- Doświadczenie w pracy z pracownikami zrzeszonymi w związkach zawodowych i zarządzaniu relacjami ze związkami
- Co najmniej pięć lat doświadczenia przywódczego w bankowości krwi lub operacjach związanych z produktami krwiopochodnymi
- Wymagana zgodność ze standardowymi procedurami operacyjnymi oraz obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Konta oszczędnościowe na wydatki zdrowotne i konta elastycznych wydatków
- Płatny urlop od 15 dni rocznie, zależnie od stanowiska i stażu
- Jedenaście płatnych dni świątecznych, w tym sześć świąt stałych i pięć świąt do wyboru
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy do 6%
- Płatny urlop rodzinny
- Program pomocy pracownikom
- Ubezpieczenie i świadczenia z tytułu krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Nagrody i wyróżnienia za staż
- Możliwość uzyskania pomocy w relokacji