La Croix-Rouge américaine est une organisation humanitaire qui apporte un soutien concret lors des situations d’urgence et d’autres périodes de besoin. Ses activités comprennent l’aide aux sinistrés, les services de don de sang, la formation aux premiers secours et à la réanimation cardiopulmonaire, la sensibilisation à la préparation aux situations d’urgence et l’aide aux familles de militaires. En combinant des services de santé, de logistique, d’éducation et de solidarité, l’organisation aide les personnes et les communautés à se préparer aux crises, à y répondre et à se rétablir avec davantage de résilience.
Responsable des Collectes sur Sites Fixes Croix-Rouge Américaine Indianapolis Fort Wayne
Dirigez six sites fixes de collecte de sang de la Croix-Rouge américaine dans l’Indiana, depuis Indianapolis ou Fort Wayne. Supervisez les équipes, les budgets, la conformité, la production, les opérations mobiles et les déplacements réguliers entre les sites.
États-Unis82 728 $ – 91 920 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCollectionsDescription
- Diriger les opérations stratégiques sur six sites fixes de collecte de sang dans la région de l’Indiana
- Maintenir la conformité réglementaire et les performances de production dans les établissements de collecte
- Soutenir un vaste portefeuille de produits sanguins, notamment le sang total, les globules rouges Power Red, les plaquettes et le plasma
- Diriger les équipes régionales de collecte et leur performance par rapport aux objectifs de collecte, aux initiatives commerciales et aux indicateurs de qualité
- Appliquer son expertise biomédicale, en logistique et chaîne d’approvisionnement, en leadership et en relations syndicales aux opérations de collecte
- Mettre en œuvre les politiques de l’organisation tout en faisant progresser les initiatives de production, de changement culturel et de transformation
- Soutenir le développement des bénévoles et fournir une orientation de leadership
- Préparer et suivre le budget de collecte attribué
- Superviser les opérations mobiles et les technologies associées
- Collaborer avec les services fonctionnels pour atteindre les objectifs de collecte, de qualité, de service et d’amélioration des processus
- Identifier et résoudre les problèmes liés au flux des donneurs et au service client en collaboration avec le recrutement des donneurs
- Gérer, encadrer et accompagner les superviseurs et le personnel, notamment pour les évaluations, les mesures disciplinaires et les décisions relatives à l’emploi
- Coordonner les effectifs, la formation, les communications, les formations réglementaires internes et l’intégration des nouveaux employés
- Aligner l’activité de collecte sur les besoins des patients, la composition des produits et les exigences de la demande
- Conduire les véhicules de la Croix-Rouge américaine si nécessaire et prendre en charge le chargement, l’installation, l’entretien et le démontage des fournitures et équipements
- Maintenir une communication claire entre les services internes et les partenaires externes
- Contribuer aux initiatives divisionnelles et nationales
- Travailler sur site depuis Indianapolis ou Fort Wayne, avec des déplacements réguliers vers d’autres sites représentant environ 25–30%
Exigences
- Au moins cinq ans d’expérience pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente
- Au moins trois ans d’expérience en gestion ou en supervision
- Un diplôme de licence en sciences est souhaité
- Une expérience biomédicale est souhaitée
- La connaissance de la conformité réglementaire, de la dynamique de groupe, de la fidélisation des clients, de la négociation et de la gestion de projet est souhaitée
- Excellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer des priorités concurrentes
- Capacité à assimiler rapidement les informations, à évaluer les problèmes et à mettre en œuvre des solutions adaptées
- Capacité à travailler de manière autonome tout en construisant une équipe efficace
- Solides compétences en relations publiques et interpersonnelles
- Capacité à travailler efficacement avec le personnel, le personnel hospitalier, les médecins, les bénévoles et les donneurs
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment pour dispenser des formations et des présentations
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel
- Permis de conduire valide et dossier de conduite satisfaisant
- Expérience du travail avec des salariés syndiqués et de la gestion des relations syndicales
- Au moins cinq ans d’expérience en leadership dans une banque de sang ou dans les opérations liées aux produits sanguins
- Le respect des procédures opérationnelles standard et des réglementations fédérales, étatiques et locales applicables est obligatoire
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Comptes d’épargne santé et comptes de dépenses flexibles
- Congés payés à partir de 15 jours par an, selon le poste et l’ancienneté
- Onze jours fériés payés, dont six jours fériés principaux et cinq jours fériés flottants
- Plan 401(k) avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 6%
- Congé familial payé
- Programme d’aide aux employés
- Couverture et assurance invalidité de courte et de longue durée
- Récompenses et reconnaissance des années de service
- Une aide à la relocalisation peut être disponible