American Red Cross je humanitární organizace, která poskytuje praktickou podporu během mimořádných událostí a v dalších situacích, kdy je pomoc potřebná. Její činnost zahrnuje pomoc při odstraňování následků katastrof, služby v oblasti dárcovství krve, školení první pomoci a kardiopulmonální resuscitace, vzdělávání v oblasti připravenosti na mimořádné události a podporu rodin vojenských příslušníků. Propojením zdravotnických, logistických, vzdělávacích a charitativních služeb organizace pomáhá jednotlivcům i komunitám připravit se na krize, reagovat na ně a zotavit se s větší odolností.
Manažer stacionárních odběrových míst Amerického červeného kříže — Indianapolis a Fort Wayne
Veďte šest stacionárních odběrových míst Amerického červeného kříže v Indianě z pozice v Indianapolis nebo Fort Wayne. Dohlížejte na týmy, rozpočty, dodržování předpisů, produkci, mobilní provoz a pravidelné cestování mezi pracovišti.
Spojené státy82 728 $ – 91 920 $ / rok
Na pracovištiPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaKolekcePopis
- Vést strategický provoz šesti stacionárních odběrových míst v regionu Indiana
- Zajišťovat dodržování regulačních požadavků a produkční výkonnost odběrových zařízení
- Podporovat široké portfolio krevních produktů včetně plné krve, červených krvinek Power Red, krevních destiček a plazmy
- Řídit regionální odběrové týmy a jejich výkon podle odběrových cílů, obchodních iniciativ a ukazatelů kvality
- Uplatňovat odborné znalosti biomedicíny, logistiky a dodavatelského řetězce, vedení lidí a vztahů s odbory v odběrových operacích
- Provádět organizační politiky a současně podporovat produkci, kulturní změny a transformační iniciativy
- Podporovat rozvoj dobrovolníků a poskytovat vedoucí směřování
- Připravovat a sledovat přidělený rozpočet odběrových operací
- Dohlížet na mobilní provoz a související technologie
- Spolupracovat s funkčními odděleními na plnění cílů v oblasti odběrů, kvality, služeb a zlepšování procesů
- Identifikovat a řešit problémy s tokem dárců a zákaznickými službami ve spolupráci s náborem dárců
- Řídit, koučovat a mentorovat vedoucí pracovníky a zaměstnance včetně hodnocení, disciplinárních opatření a personálních rozhodnutí
- Koordinovat personální zajištění, školení, komunikaci, regulační instruktáže a nástup nových zaměstnanců
- Sladit odběrovou činnost s potřebami pacientů, skladbou produktů a požadavky poptávky
- Podle potřeby řídit vozidla Amerického červeného kříže a zajišťovat nakládku, instalaci, údržbu a demontáž zásob a vybavení
- Udržovat jasnou komunikaci mezi interními odděleními a externími partnery
- Přispívat k divizním a celostátním iniciativám
- Pracovat na místě v Indianapolis nebo Fort Wayne a pravidelně cestovat na další pracoviště, což představuje přibližně 25–30 % pracovní doby
Požadavky
- Nejméně pět let relevantní praxe nebo ekvivalentní kombinace vzdělání a relevantní praxe
- Nejméně tři roky praxe v řízení nebo vedení lidí
- Preferováno vysokoškolské vzdělání prvního stupně v přírodovědném oboru
- Preferována biomedicínská praxe
- Preferována znalost dodržování regulačních požadavků, skupinové dynamiky, péče o zákazníky, vyjednávání a řízení projektů
- Silné organizační schopnosti a schopnost řídit konkurenční priority
- Schopnost rychle vstřebávat informace, posuzovat problémy a zavádět vhodná řešení
- Schopnost pracovat samostatně a současně budovat efektivní tým
- Silné dovednosti v oblasti vztahů s veřejností a mezilidské komunikace
- Schopnost efektivně spolupracovat se zaměstnanci, nemocničním personálem, lékaři, dobrovolníky a dárci
- Vynikající písemné a ústní komunikační schopnosti včetně vedení školení a prezentací
- Znalost Microsoft Office včetně PowerPointu a Excelu
- Platný řidičský průkaz a uspokojivý řidičský záznam
- Zkušenost s odborově organizovanými zaměstnanci a řízením vztahů s odbory
- Nejméně pět let vedoucí praxe v oblasti krevních bank nebo operací s krevními produkty
- Vyžaduje se dodržování standardních operačních postupů a platných federálních, státních a místních předpisů
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Spořicí účty na zdravotní výdaje a účty flexibilních výdajů
- Placené volno od 15 dnů ročně v závislosti na pozici a délce pracovního poměru
- Jedenáct placených svátků včetně šesti pevných a pěti pohyblivých svátků
- Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele až do výše 6 %
- Placené rodinné volno
- Program pomoci zaměstnancům
- Pojištění a krytí krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Odměny a uznání za službu
- Příspěvek na relokaci může být k dispozici