American Red Cross er en humanitær organisasjon som gir praktisk støtte under nødsituasjoner og andre tider med behov for hjelp. Arbeidet omfatter katastrofehjelp, blodgivningstjenester, opplæring i førstehjelp og hjerte-lungeredning, undervisning i beredskap samt bistand til militærfamilier. Ved å kombinere helsetjenester, logistikk, opplæring og veldedige tjenester hjelper organisasjonen enkeltpersoner og lokalsamfunn med å forberede seg på kriser, håndtere dem og komme seg etterpå med større motstandskraft.
Leder for faste blodinnsamlinger – Amerikanske Røde Kors, Indianapolis og Fort Wayne
Led seks faste blodinnsamlingssteder for Amerikanske Røde Kors i Indiana, med base i Indianapolis eller Fort Wayne. Ha ansvar for team, budsjetter, regelverksetterlevelse, produksjon, mobil drift og regelmessige reiser mellom stedene.
Beskrivelse
- Lede den strategiske driften ved seks faste blodinnsamlingssteder i Indiana-regionen
- Opprettholde etterlevelse av regelverk og produksjonsresultater ved innsamlingsstedene
- Støtte en bred portefølje av blodprodukter, inkludert fullblod, Power Red-celler, blodplater og plasma
- Lede regionale innsamlingsteam og følge opp resultater mot innsamlingsmål, forretningsinitiativer og kvalitetsmål
- Bruke kompetanse innen biomedisin, logistikk og forsyningskjeder, ledelse og fagforeningsrelasjoner i innsamlingsdriften
- Iverksette organisasjonens retningslinjer samtidig som produksjon, kulturell endring og transformasjonsinitiativer videreutvikles
- Støtte utvikling av frivillige og gi ledelsesmessig retning
- Utarbeide og følge opp det tildelte innsamlingsbudsjettet
- Ha tilsyn med mobil drift og tilhørende teknologi
- Samarbeide med funksjonelle avdelinger for å nå mål innen innsamling, kvalitet, service og prosessforbedring
- Identifisere og løse problemer med giverflyt og kundeservice i samarbeid med giverrekruttering
- Lede, coache og veilede ledere og medarbeidere, inkludert evalueringer, disiplinærtiltak og ansettelsesbeslutninger
- Koordinere bemanning, opplæring, kommunikasjon, lovpålagte kurs og introduksjon av nye medarbeidere
- Tilpasse innsamlingsaktiviteten til pasientbehov, produktmiks og etterspørsel
- Kjøre Amerikanske Røde Kors' kjøretøy ved behov og håndtere lasting, oppsett, vedlikehold og nedrigging av forsyninger og utstyr
- Opprettholde tydelig kommunikasjon på tvers av interne avdelinger og eksterne samarbeidspartnere
- Bidra til divisjons- og nasjonale initiativer
- Arbeide på stedet i Indianapolis eller Fort Wayne, med regelmessige reiser til andre steder på omtrent 25–30 %
Krav
- Minst fem års relevant erfaring eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og relevant erfaring
- Minst tre års erfaring med ledelse eller personalansvar
- Bachelorgrad innen naturvitenskap er en fordel
- Erfaring innen biomedisin er en fordel
- Kunnskap om regelverksetterlevelse, gruppedynamikk, kundeoppfølging, forhandling og prosjektledelse er en fordel
- Gode organisatoriske evner og evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer
- Evne til raskt å tilegne seg informasjon, vurdere problemer og iverksette egnede løsninger
- Evne til å arbeide selvstendig samtidig som man bygger et effektivt team
- Gode ferdigheter innen PR og mellommenneskelige relasjoner
- Evne til å samarbeide effektivt med medarbeidere, sykehuspersonell, leger, frivillige og givere
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert opplæring og presentasjoner
- Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert PowerPoint og Excel
- Gyldig førerkort og tilfredsstillende kjørehistorikk
- Erfaring med å arbeide med fagorganiserte medarbeidere og håndtere fagforeningsrelasjoner
- Minst fem års ledererfaring innen blodbankvirksomhet eller drift av blodprodukter
- Etterlevelse av standardiserte arbeidsprosedyrer og gjeldende føderale, statlige og lokale regler er påkrevd
Fordeler
- Helse-, tannhelse- og synsforsikring
- Helsesparekontoer og fleksible utgiftskontoer
- Betalt fri fra 15 dager per år, avhengig av rolle og ansiennitet
- Elleve betalte helligdager, inkludert seks faste helligdager og fem valgfrie helligdager
- 401(k)-ordning med opptil 6 % arbeidsgivermatching
- Betalt familiepermisjon
- Assistanseprogram for medarbeidere
- Kort- og langsiktig uføreforsikring og forsikringsdekning
- Tjenesteutmerkelser og anerkjennelse
- Flyttehjelp kan være tilgjengelig