Das Amerikanische Rote Kreuz ist eine humanitäre Organisation, die in Notlagen und anderen Zeiten des Bedarfs praktische Unterstützung leistet. Zu ihren Aufgaben gehören Katastrophenhilfe, Blutspendedienste, Erste-Hilfe- und CPR-Schulungen, Bildungsangebote zur Notfallvorsorge sowie Unterstützung für Militärfamilien. Durch die Verbindung von Gesundheitsversorgung, Logistik, Bildung und gemeinnützigen Dienstleistungen hilft die Organisation Einzelpersonen und Gemeinschaften, sich auf Krisen vorzubereiten, darauf zu reagieren und sich widerstandsfähiger davon zu erholen.
Manager für stationäre Blutentnahmestellen Amerikanisches Rotes Kreuz Indianapolis Fort Wayne
Leiten Sie sechs stationäre Blutentnahmestellen des Amerikanischen Roten Kreuzes in Indiana, mit Dienstsitz in Indianapolis oder Fort Wayne. Verantworten Sie Teams, Budgets, Compliance, Produktion, mobile Einsätze und regelmäßige Reisen zwischen den Standorten.
Vereinigte Staaten82.728 $ – 91.920 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSammlungenBeschreibung
- Leitung der strategischen Abläufe an sechs stationären Blutentnahmestellen in der Region Indiana
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und der Produktionsleistung in den Entnahmeeinrichtungen
- Unterstützung eines breiten Blutproduktportfolios einschließlich Vollblut, Power-Red-Erythrozyten, Thrombozyten und Plasma
- Führung der regionalen Entnahmeteams und Steuerung ihrer Leistung im Hinblick auf Entnahmeziele, Geschäftsinitiativen und Qualitätskennzahlen
- Einbringung von Fachkenntnissen in Biomedizin, Logistik und Lieferketten, Führung sowie Gewerkschaftsbeziehungen in den Entnahmebetrieb
- Umsetzung organisatorischer Richtlinien bei gleichzeitiger Weiterentwicklung von Produktion, Unternehmenskultur und Transformationsinitiativen
- Unterstützung der Entwicklung von Freiwilligen und Übernahme einer richtungsweisenden Führungsrolle
- Erstellung und Überwachung des zugewiesenen Budgets für Blutentnahmen
- Überwachung mobiler Abläufe und der damit verbundenen Technologien
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Erreichung von Zielen in den Bereichen Entnahme, Qualität, Service und Prozessverbesserung
- Identifizierung und Lösung von Problemen im Spenderfluss und Kundenservice in Zusammenarbeit mit der Spendergewinnung
- Führung, Coaching und Mentoring von Vorgesetzten und Mitarbeitenden einschließlich Beurteilungen, Disziplinarmaßnahmen und Personalentscheidungen
- Koordination von Personaleinsatz, Schulungen, Kommunikation, regulatorischen Einweisungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Ausrichtung der Entnahmeaktivitäten an Patientenbedarf, Produktmix und Nachfrageanforderungen
- Führen von Fahrzeugen des Amerikanischen Roten Kreuzes nach Bedarf sowie Be- und Entladen, Aufbau, Wartung und Abbau von Material und Ausrüstung
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
- Mitwirkung an divisionalen und nationalen Initiativen
- Arbeit vor Ort in Indianapolis oder Fort Wayne mit regelmäßigen Reisen zu weiteren Standorten im Umfang von etwa 25–30 %
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Erfahrung
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Management oder Personalführung
- Ein Bachelorabschluss in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung ist wünschenswert
- Erfahrung im biomedizinischen Bereich ist wünschenswert
- Kenntnisse in regulatorischer Compliance, Gruppendynamik, Kundenbetreuung, Verhandlung und Projektmanagement sind wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu steuern
- Fähigkeit, Informationen schnell aufzunehmen, Probleme zu bewerten und geeignete Lösungen umzusetzen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig ein leistungsfähiges Team aufzubauen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Öffentlichkeitsarbeit und zwischenmenschlicher Kommunikation
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Krankenhauspersonal, Ärztinnen und Ärzten, Freiwilligen und Spenderinnen und Spendern
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich Schulungs- und Präsentationskompetenz
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office einschließlich PowerPoint und Excel
- Gültiger Führerschein und zufriedenstellende Fahrbilanz
- Erfahrung in der Arbeit mit gewerkschaftlich organisierten Beschäftigten und im Umgang mit Gewerkschaftsbeziehungen
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Blutbankwesen oder im Betrieb mit Blutprodukten
- Einhaltung von Standardarbeitsanweisungen sowie geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und kommunalen Vorschriften ist erforderlich
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehh失icherung
- Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten
- Bezahlte Freistellung ab 15 Tagen pro Jahr, abhängig von Position und Betriebszugehörigkeit
- Elf bezahlte Feiertage, darunter sechs feste und fünf frei wählbare Feiertage
- 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 6 %
- Bezahlte Familienfreistellung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Versicherungen
- Dienstjubiläums- und Anerkennungsprämien
- Umzugshilfe kann verfügbar sein