American Red Cross ir humanitāra organizācija, kas sniedz praktisku atbalstu ārkārtas situācijās un citos gadījumos, kad nepieciešama palīdzība. Tās darbība ietver palīdzību katastrofu gadījumos, asins ziedošanas pakalpojumus, pirmās palīdzības un kardiopulmonālās reanimācijas apmācību, izglītošanu par gatavību ārkārtas situācijām un atbalstu militārpersonu ģimenēm. Apvienojot veselības aprūpi, loģistiku, izglītību un labdarības pakalpojumus, organizācija palīdz cilvēkiem un kopienām sagatavoties krīzēm, reaģēt uz tām un atgūties, stiprinot noturību.
Stacionāro asins savākšanas vietu vadītājs, American Red Cross, Indianapolisa–Fortveina
Vadiet sešas American Red Cross stacionārās asins savākšanas vietas Indiānas reģionā, strādājot Indianapolisā vai Fortveinā. Pārraugiet komandas, budžetus, atbilstību prasībām, ražošanu, mobilo darbību un regulārus braucienus starp vietām.
Apraksts
- Vadīt stratēģisko darbību sešās stacionārās asins savākšanas vietās Indiānas reģionā
- Nodrošināt normatīvo prasību ievērošanu un ražošanas rezultātus asins savākšanas iestādēs
- Atbalstīt plašu asins produktu klāstu, tostarp pilnasinis, Power Red eritrocītus, trombocītus un plazmu
- Vadīt reģionālās asins savākšanas komandas un to sniegumu atbilstoši savākšanas mērķiem, uzņēmējdarbības iniciatīvām un kvalitātes rādītājiem
- Pielietot biomedicīnas, loģistikas un piegādes ķēdes, vadības un arodbiedrību attiecību zināšanas asins savākšanas darbībā
- Īstenot organizācijas politiku, vienlaikus veicinot ražošanu, kultūras pārmaiņas un pārveides iniciatīvas
- Atbalstīt brīvprātīgo attīstību un sniegt vadības norādījumus
- Sagatavot un uzraudzīt piešķirto asins savākšanas budžetu
- Pārraudzīt mobilo darbību un ar to saistītās tehnoloģijas
- Sadarboties ar funkcionālajiem departamentiem, lai sasniegtu asins savākšanas, kvalitātes, pakalpojumu un procesu uzlabošanas mērķus
- Sadarbībā ar donoru piesaistes komandu identificēt un risināt donoru plūsmas un klientu apkalpošanas problēmas
- Vadīt, apmācīt un mentorēt vadītājus un darbiniekus, tostarp veikt novērtēšanu, piemērot disciplinārus pasākumus un pieņemt ar nodarbinātību saistītus lēmumus
- Koordinēt jauno darbinieku komplektēšanu, apmācību, komunikāciju, normatīvo prasību apmācības un ievadīšanu darbā
- Saskaņot asins savākšanas darbību ar pacientu vajadzībām, produktu klāstu un pieprasījuma prasībām
- Vajadzības gadījumā vadīt American Red Cross transportlīdzekļus un nodrošināt piederumu un aprīkojuma iekraušanu, uzstādīšanu, apkopi un demontāžu
- Uzturēt skaidru saziņu starp iekšējiem departamentiem un ārējiem partneriem
- Piedalīties nodaļas un valsts mēroga iniciatīvās
- Strādāt uz vietas Indianapolisā vai Fortveinā un regulāri doties uz citām vietām, ceļojumiem veltot aptuveni 25–30% darba laika
Prasības
- Vismaz piecu gadu atbilstoša pieredze vai līdzvērtīga izglītības un atbilstošas pieredzes kombinācija
- Vismaz trīs gadu vadības vai uzraudzības pieredze
- Vēlama bakalaura grādu dabaszinātnēs
- Vēlama biomedicīnas pieredze
- Vēlamas zināšanas par normatīvo prasību ievērošanu, grupu dinamiku, klientu attiecību uzturēšanu, sarunām un projektu vadību
- Spēcīgas organizatoriskās prasmes un spēja pārvaldīt konkurējošas prioritātes
- Spēja ātri apgūt informāciju, izvērtēt problēmas un ieviest piemērotus risinājumus
- Spēja strādāt patstāvīgi, vienlaikus veidojot efektīvu komandu
- Spēcīgas sabiedrisko attiecību un starppersonu prasmes
- Spēja efektīvi strādāt ar darbiniekiem, slimnīcu personālu, ārstiem, brīvprātīgajiem un donoriem
- Teicamas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes, tostarp apmācību un prezentāciju vadīšana
- Prasme lietot Microsoft Office, tostarp PowerPoint un Excel
- Derīga vadītāja apliecība un apmierinoša transportlīdzekļa vadīšanas vēsture
- Pieredze darbā ar arodbiedrību darbiniekiem un arodbiedrību attiecību pārvaldībā
- Vismaz piecu gadu vadības pieredze asins bankas vai asins produktu darbības jomā
- Obligāta standarta darbības procedūru un piemērojamo federālo, štata un vietējo noteikumu ievērošana
Priekšrocības
- Medicīniskā, zobārstniecības un redzes aprūpes apdrošināšana
- Veselības uzkrājumu konti un elastīgie izdevumu konti
- Apmaksāts brīvais laiks, sākot no 15 dienām gadā atkarībā no amata un darba stāža
- Vienpadsmit apmaksātas svētku dienas, tostarp sešas noteiktās un piecas maināmās svētku dienas
- 401(k) plāns ar darba devēja iemaksu līdz 6%
- Apmaksāts ģimenes atvaļinājums
- Darbinieku palīdzības programma
- Īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes segums un apdrošināšana
- Apbalvojumi un atzinība par darba stāžu
- Var būt pieejams pārcelšanās atbalsts