La Croce Rossa Americana è un'organizzazione umanitaria che offre un sostegno concreto durante le emergenze e in altri momenti di bisogno. Il suo lavoro comprende l'assistenza in caso di calamità, i servizi di donazione del sangue, la formazione sul primo soccorso e sulla rianimazione cardiopolmonare, l'educazione alla preparazione alle emergenze e il supporto alle famiglie dei militari. Combinando servizi sanitari, logistici, educativi e di assistenza benefica, l'organizzazione aiuta le persone e le comunità a prepararsi alle crisi, ad affrontarle e a riprendersi con maggiore resilienza.
Responsabile delle Raccolte in Sedi Fisse Croce Rossa Americana Indianapolis Fort Wayne
Guida sei sedi fisse di raccolta del sangue della Croce Rossa Americana in Indiana, con sede a Indianapolis o Fort Wayne. Supervisiona team, budget, conformità, produzione, operazioni mobili e viaggi regolari tra le sedi.
Stati Uniti82.728 $ – 91.920 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseRaccolteDescrizione
- Guidare le operazioni strategiche in sei sedi fisse di raccolta del sangue nella Regione dell’Indiana
- Mantenere la conformità normativa e le prestazioni produttive nelle strutture di raccolta
- Supportare un ampio portafoglio di prodotti ematici, tra cui sangue intero, globuli rossi Power Red, piastrine e plasma
- Dirigere i team regionali di raccolta e le prestazioni rispetto agli obiettivi di raccolta, alle iniziative aziendali e agli indicatori di qualità
- Applicare alle operazioni di raccolta competenze biomediche, di logistica e catena di approvvigionamento, leadership e relazioni sindacali
- Attuare le politiche organizzative promuovendo al contempo iniziative di produzione, cambiamento culturale e trasformazione
- Supportare lo sviluppo dei volontari e fornire una guida manageriale
- Preparare e monitorare il budget assegnato per le raccolte
- Supervisionare le operazioni mobili e le tecnologie correlate
- Collaborare con i dipartimenti funzionali per raggiungere gli obiettivi di raccolta, qualità, servizio e miglioramento dei processi
- Individuare e risolvere i problemi relativi al flusso dei donatori e al servizio clienti in collaborazione con il reparto Reclutamento Donatori
- Gestire, formare e affiancare supervisori e personale, comprese valutazioni, azioni disciplinari e decisioni relative all’impiego
- Coordinare il personale, la formazione, le comunicazioni, gli aggiornamenti normativi interni e l’inserimento dei nuovi dipendenti
- Allineare le attività di raccolta alle esigenze dei pazienti, alla composizione dei prodotti e ai requisiti della domanda
- Guidare i veicoli della Croce Rossa Americana quando necessario e occuparsi del carico, dell’allestimento, della manutenzione e dello smontaggio di forniture e attrezzature
- Mantenere una comunicazione chiara tra i dipartimenti interni e i partner esterni
- Contribuire alle iniziative divisionali e nazionali
- Lavorare in sede a Indianapolis o Fort Wayne, con viaggi regolari verso altre località per circa il 25–30%
Requisiti
- Almeno cinque anni di esperienza pertinente o una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza pertinente
- Almeno tre anni di esperienza nella gestione o supervisione
- Laurea in scienze preferibile
- Esperienza biomedica preferibile
- È preferibile la conoscenza della conformità normativa, delle dinamiche di gruppo, della gestione della clientela, della negoziazione e della gestione dei progetti
- Solide capacità organizzative e capacità di gestire priorità concorrenti
- Capacità di assimilare rapidamente le informazioni, valutare i problemi e attuare soluzioni adeguate
- Capacità di lavorare in autonomia costruendo al contempo un team efficace
- Solide capacità nelle pubbliche relazioni e nei rapporti interpersonali
- Capacità di lavorare efficacemente con il personale, il personale ospedaliero, i medici, i volontari e i donatori
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, inclusa la conduzione di formazione e presentazioni
- Padronanza di Microsoft Office, inclusi PowerPoint ed Excel
- Patente di guida valida e precedenti di guida soddisfacenti
- Esperienza di lavoro con dipendenti sindacalizzati e di gestione delle relazioni sindacali
- Almeno cinque anni di esperienza di leadership nelle banche del sangue o nelle operazioni relative ai prodotti ematici
- È obbligatorio rispettare le procedure operative standard e le normative federali, statali e locali applicabili
Benefit
- Copertura medica, dentistica e oculistica
- Conti di risparmio sanitario e conti di spesa flessibili
- Ferie retribuite a partire da 15 giorni all’anno, a seconda del ruolo e dell’anzianità
- Undici festività retribuite, tra cui sei festività principali e cinque festività flessibili
- Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro fino al 6%
- Congedo familiare retribuito
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Copertura e assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
- Premi e riconoscimenti per il servizio
- Potrebbe essere disponibile assistenza per il trasferimento