A SS&C Technologies desenvolve tecnologia e serviços para organizações dos setores de serviços financeiros e saúde. Suas soluções apoiam a gestão de ativos, operações bancárias, saúde, seguros, gestão de patrimônio, administração de fundos de hedge, administração de private equity e operações de transferência de fundos mútuos. A empresa combina software próprio com conhecimento especializado do setor para ajudar os clientes a gerenciar processos operacionais complexos nos mercados de consultoria, seguros, logística e áreas relacionadas. Fundada em 1986, a SS&C Technologies é uma grande organização global com mais de 10.000 funcionários.
Executivo sênior de vendas - Tecnologia para aposentadoria (Remoto, Estados Unidos)
Liderar as vendas para grandes empresas de soluções de registro de aposentadoria e tecnologias relacionadas para a SS&C Technologies. Criar um pipeline, conquistar novos clientes e expandir os relacionamentos atribuídos nos estados elegíveis dos EUA.
Estados Unidos
Colorado
Washington$ 125.000 – $ 175.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVendasDescrição
- Apresentar e vender produtos e serviços do setor de aposentadoria para clientes potenciais e existentes
- Colaborar com especialistas no assunto para ajudar clientes potenciais a definir sua visão de negócios para aposentadoria e aplicar as soluções da SS&C
- Desenvolver e manter relacionamentos comerciais e com clientes sólidos
- Resolver prontamente problemas e reclamações dos clientes
- Coordenar as atividades de vendas com colegas e departamentos internos
- Avaliar o potencial do território e do mercado enquanto monitora o desempenho de vendas e os relatórios de status
- Informar à gerência as necessidades, os problemas e os interesses dos clientes, a atividade competitiva e as possíveis ofertas
- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de vendas e as tendências promocionais
- Desenvolver oportunidades de pipeline em todo o portfólio de soluções
- Buscar novas contas de clientes
- Aumentar a receita nos relacionamentos atribuídos
- Usar a experiência no setor de aposentadoria para combinar soluções que atendam às necessidades de clientes potenciais e existentes
- Aplicar feedback para melhorar continuamente
- Cumprir as metas de vendas acordadas e os resultados de desempenho dentro dos prazos estabelecidos
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência em vendas para grandes empresas, de preferência em tecnologia para aposentadoria
- Conhecimento de tecnologia de registro de aposentadoria é preferível, mas não obrigatório
- Compreensão abrangente do ecossistema empresarial de aposentadoria
- Sucesso comprovado no cumprimento ou superação de cotas de vendas
- Experiência na gestão de um território de vendas definido
- Fortes habilidades de vendas consultivas e construção de relacionamentos
- Uma licença para atuar com valores mobiliários pode ser exigida para algumas novas funções, mas não para todas
- É necessário ter bacharelado em uma área relevante
Benefícios
- Cobertura de seguro médico, odontológico e oftalmológico
- Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador
- Folga remunerada
- Feriados remunerados
- Licença parental
- Possibilidade de reembolso para desenvolvimento profissional
- Elegibilidade para um bônus anual discricionário
- Elegibilidade para incentivos em ações, incluindo unidades de ações restritas ou opções de ações
- Elegibilidade para comissões