SS&C Technologies desarrolla tecnología y servicios para organizaciones de servicios financieros y del sector sanitario. Sus soluciones respaldan la gestión de activos, la banca, la atención sanitaria, los seguros, la gestión patrimonial, la administración de fondos de cobertura, la administración de capital privado y las operaciones de transferencia de fondos de inversión. La empresa combina software propio con experiencia sectorial para ayudar a sus clientes a gestionar procesos operativos complejos en los mercados de consultoría, seguros, logística y otros sectores relacionados. Fundada en 1986, SS&C Technologies es una gran organización global con más de 10.000 empleados.
Ejecutivo sénior de ventas - Tecnología para la jubilación (Remoto, Estados Unidos)
Liderar las ventas empresariales de soluciones de gestión de registros de jubilación y tecnologías relacionadas para SS&C Technologies. Crear una cartera de oportunidades, captar nuevos clientes y ampliar las relaciones asignadas en los estados elegibles de EE. UU.
Estados Unidos
Colorado
Washington125.000 $ – 175.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentasDescripción
- Presentar y vender productos y servicios del sector de la jubilación a clientes potenciales y existentes
- Colaborar con expertos en la materia para ayudar a los clientes potenciales a definir su visión empresarial sobre la jubilación y aplicar las soluciones de SS&C
- Desarrollar y mantener relaciones comerciales y con clientes sólidas
- Resolver con rapidez los problemas y las reclamaciones de los clientes
- Coordinar las actividades de ventas con colegas y departamentos internos
- Evaluar el potencial del territorio y del mercado mientras se supervisan el rendimiento de ventas y los informes de situación
- Informar a la dirección sobre las necesidades, problemas e intereses de los clientes, la actividad competitiva y las posibles ofertas
- Mantenerse al día sobre las mejores prácticas de ventas y las tendencias promocionales
- Desarrollar oportunidades para la cartera de ventas en las distintas carteras de soluciones
- Buscar nuevas cuentas de clientes
- Aumentar los ingresos dentro de las relaciones asignadas
- Utilizar la experiencia en el sector de la jubilación para combinar soluciones que respondan a las necesidades de clientes potenciales y existentes
- Aplicar los comentarios recibidos para mejorar continuamente
- Cumplir los objetivos de ventas acordados y los resultados de rendimiento dentro de los plazos establecidos
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia en ventas empresariales, preferiblemente en tecnología para la jubilación
- Se prefiere, aunque no es obligatorio, tener conocimientos de tecnología para la gestión de registros de jubilación
- Comprensión integral del ecosistema empresarial de la jubilación
- Éxito demostrado en el cumplimiento o la superación de las cuotas de ventas
- Experiencia en la gestión de un territorio de ventas definido
- Sólidas habilidades de venta consultiva y creación de relaciones
- Es posible que se requiera una licencia de valores para algunos puestos nuevos, pero no para todos
- Se requiere una licenciatura en un campo pertinente
Beneficios
- Cobertura de seguro médico, dental y oftalmológico
- Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador
- Tiempo libre remunerado
- Días festivos remunerados
- Permiso parental
- Oportunidad de reembolso para el desarrollo profesional
- Elegibilidad para una bonificación anual discrecional
- Elegibilidad para recibir incentivos en acciones, incluidas unidades de acciones restringidas u opciones sobre acciones
- Elegibilidad para comisiones