SS&C Technologies
SS&C Technologies
Az SS&C Technologies technológiákat és szolgáltatásokat fejleszt pénzügyi szolgáltató és egészségügyi szervezetek számára. Kínálata támogatja többek között az eszközkezelést, a banki tevékenységet, az egészségügyet, a biztosítást, a vagyonkezelést, a fedezeti alapok adminisztrációját, a magántőkealapok adminisztrációját és a befektetési alapok transzferműveleteit. A vállalat saját fejlesztésű szoftvereit iparági szakértelemmel ötvözi, hogy ügyfelei hatékonyan kezelhessék az összetett működési folyamatokat a tanácsadás, a biztosítás, a logisztika és a kapcsolódó piacok területén. Az 1986-ban alapított SS&C Technologies több mint 10 000 alkalmazottat foglalkoztató, nagy globális szervezet.

Senior értékesítési vezető - nyugdíjtechnológia (távmunka, Egyesült Államok)

Vezesse a nyugdíj-nyilvántartási és kapcsolódó technológiai megoldások vállalati értékesítését az SS&C Technologiesnél. Építsen értékesítési tölcsért, szerezzen új ügyfeleket, és fejlessze a kijelölt ügyfélkapcsolatokat az arra jogosult amerikai államokban.

Leírás

  • Nyugdíjipari termékek és szolgáltatások bemutatása és értékesítése leendő és meglévő ügyfeleknek
  • Együttműködés szakterületi szakértőkkel annak érdekében, hogy a leendő ügyfelek meghatározhassák nyugdíjüzleti jövőképüket, és alkalmazhassák az SS&C megoldásait
  • Erős üzleti és ügyfélkapcsolatok kialakítása és fenntartása
  • Az ügyfélproblémák és panaszok gyors megoldása
  • Az értékesítési tevékenység összehangolása a kollégákkal és a belső részlegekkel
  • A területi és piaci potenciál felmérése az értékesítési teljesítmény és az állapotjelentések nyomon követése mellett
  • Az ügyféligények, problémák, érdeklődési körök, versenytársi tevékenységek és lehetséges ajánlatok jelentése a vezetőségnek
  • A legújabb értékesítési bevált gyakorlatok és promóciós trendek követése
  • Értékesítési lehetőségek kialakítása a megoldásportfóliókban
  • Új ügyfélszámlák megszerzésének elősegítése
  • A kijelölt ügyfélkapcsolatokból származó bevétel növelése
  • A nyugdíjipari szakértelem alkalmazása a leendő és meglévő ügyfelek igényeit kielégítő megoldások kombinálására
  • A visszajelzések alkalmazása a folyamatos fejlődés érdekében
  • A megállapított határidőkön belül az egyeztetett értékesítési célok és teljesítményeredmények elérése

Követelmények

  • Legalább öt év vállalati értékesítési tapasztalat, lehetőleg nyugdíjtechnológiai területen
  • A nyugdíj-nyilvántartási technológia ismerete előnyt jelent, de nem kötelező
  • A vállalati nyugdíjrendszer átfogó ismerete
  • Bizonyított siker az értékesítési kvóták teljesítésében vagy túlteljesítésében
  • Meghatározott értékesítési terület kezelésében szerzett tapasztalat
  • Erős tanácsadói értékesítési és kapcsolatépítési készségek
  • Egyes új munkakörökhöz értékpapírpiaci engedély szükséges lehet, de nem mindegyikhez
  • Bármely releváns területen szerzett alapképzéses diploma szükséges

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) nyugdíjprogram
  • Fizetett szabadság
  • Fizetett ünnepnapok
  • Szülői szabadság
  • Szakmai fejlődés költségeinek megtérítési lehetősége
  • Diszkrecionális éves bónuszra való jogosultság
  • Részvényalapú juttatásokra, többek között korlátozott részvényegységekre vagy részvényopciókra való jogosultság
  • Jutalékra való jogosultság