SS&C Technologies opracowuje technologie i świadczy usługi dla organizacji z sektora usług finansowych i opieki zdrowotnej. Jej oferta wspiera zarządzanie aktywami, bankowość, opiekę zdrowotną, ubezpieczenia, zarządzanie majątkiem, administrację funduszami hedgingowymi i private equity, a także obsługę transferów jednostek funduszy inwestycyjnych. Firma łączy autorskie oprogramowanie z wiedzą branżową, pomagając klientom zarządzać złożonymi procesami operacyjnymi w obszarze doradztwa, ubezpieczeń, logistyki i powiązanych rynków. Założona w 1986 roku firma SS&C Technologies jest dużą globalną organizacją zatrudniającą ponad 10 000 osób.
Starszy menedżer ds. sprzedaży — technologie emerytalne (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Kieruj sprzedażą rozwiązań do obsługi ewidencji emerytalnej i powiązanych technologii dla klientów korporacyjnych w SS&C Technologies. Buduj lejek sprzedażowy, zdobywaj nowych klientów i rozwijaj przypisane relacje w kwalifikujących się stanach USA.
Stany Zjednoczone
Kolorado
Waszyngton125 000 $ – 175 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiSprzedażOpis
- Prezentowanie i sprzedaż produktów oraz usług dla branży emerytalnej potencjalnym i obecnym klientom
- Współpraca z ekspertami merytorycznymi w celu pomocy potencjalnym klientom w określeniu wizji ich działalności emerytalnej i zastosowaniu rozwiązań SS&C
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji biznesowych oraz relacji z klientami
- Szybkie rozwiązywanie problemów i skarg klientów
- Koordynowanie działań sprzedażowych ze współpracownikami i działami wewnętrznymi
- Ocena potencjału terytorium i rynku przy monitorowaniu wyników sprzedaży oraz raportów statusowych
- Przekazywanie kierownictwu informacji o potrzebach i problemach klientów, ich zainteresowaniach, działaniach konkurencji oraz potencjalnych ofertach
- Śledzenie najlepszych praktyk sprzedażowych i trendów promocyjnych
- Rozwijanie szans w lejku sprzedażowym w ramach całego portfela rozwiązań
- Pozyskiwanie nowych klientów
- Zwiększanie przychodów w ramach przypisanych relacji
- Wykorzystywanie wiedzy z branży emerytalnej do łączenia rozwiązań odpowiadających potrzebom potencjalnych i obecnych klientów
- Wykorzystywanie informacji zwrotnych do ciągłego doskonalenia
- Realizowanie uzgodnionych celów sprzedażowych i wyników w ustalonych terminach
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w sprzedaży korporacyjnej, najlepiej w obszarze technologii emerytalnych
- Znajomość technologii obsługi ewidencji emerytalnej jest mile widziana, ale nie jest obowiązkowa
- Kompleksowe rozumienie korporacyjnego ekosystemu emerytalnego
- Udokumentowane sukcesy w realizacji lub przekraczaniu celów sprzedażowych
- Doświadczenie w zarządzaniu określonym terytorium sprzedaży
- Silne umiejętności sprzedaży konsultacyjnej i budowania relacji
- W przypadku niektórych nowych stanowisk może być wymagana licencja maklerska, ale nie dotyczy to wszystkich stanowisk
- Wymagane wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w odpowiedniej dziedzinie
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
- Płatny czas wolny
- Płatne dni świąteczne
- Urlop rodzicielski
- Możliwość uzyskania zwrotu kosztów rozwoju zawodowego
- Możliwość otrzymania uznaniowej premii rocznej
- Możliwość otrzymania wynagrodzenia w formie akcji, w tym ograniczonych jednostek akcyjnych lub opcji na akcje
- Możliwość otrzymywania prowizji