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MintMCP
MintMCP
11 – 50 Funcionários
EmpresaSaaSSegurança
A MintMCP desenvolve infraestrutura de segurança empresarial para organizações que implementam agentes, ferramentas e conectores de IA. Sua plataforma ajuda as equipes de engenharia e segurança a controlar como os agentes acessam os sistemas da empresa por meio de identidade governada, permissões de menor privilégio, auditoria de conexões, observabilidade e proteções contra ações arriscadas. O MCP Gateway gerencia e audita as conexões entre modelos e servidores MCP, enquanto o Agent Gateway oferece suporte a identidades de agentes, controle de acesso baseado em funções e memória persistente. A MintMCP também se integra ao SSO e ao OIDC e foi projetada para programas empresariais de conformidade e segurança.
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Vagas da empresa

Especialista em marketing de crescimento, MintMCP

Lidere a geração de demanda para a infraestrutura segura de IA corporativa da MintMCP. Assuma a aquisição, o marketing baseado em contas, os testes do funil e o crescimento do pipeline.

USEstados UnidosCACalifórniaHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsMarketing de crescimento
SQL

Descrição

  • Impulsione o crescimento e a aquisição para o produto técnico B2B da MintMCP.
  • Gerencie metas de pipeline ou SQL.
  • Mapeie e instrumente o funil, identifique perdas de leads e conduza experimentos estruturados.
  • Crie e opere sistemas de automação de marketing, CRM, sequenciamento, enriquecimento e pontuação.
  • Gerencie campanhas pagas no LinkedIn e no Google, além de retargeting.
  • Execute ações outbound multicanal baseadas em contas por e-mail, LinkedIn e retargeting.
  • Coloque em operação um sistema assistido por IA no estilo SDR.
  • Crie mensagens específicas para compradores de plataformas, TI, segurança e IA em diferentes canais.
  • Assuma a responsabilidade pelo pipeline, pela conversão do funil, por MQL/SQL, CAC e pelo desempenho do período de retorno.
  • Use Claude e agentes de IA para ampliar a produção de marketing.
  • Gere demanda e estabeleça o motor de crescimento em uma empresa em estágio inicial.
  • Trabalhe em estreita colaboração com os fundadores, a equipe de vendas em expansão e os clientes.

Requisitos

  • Experiência no crescimento de um produto técnico B2B em áreas como infraestrutura, segurança ou ferramentas para desenvolvedores.
  • Em geral, pelo menos quatro anos conduzindo programas de aquisição ou crescimento.
  • Experiência sendo responsável por uma meta de pipeline ou SQL.
  • Abordagem experimental e orientada a sistemas para mapear e instrumentar o funil, analisar perdas de leads e realizar testes estruturados.
  • Experiência prática com ferramentas de automação de marketing, CRM, sequenciamento, enriquecimento e pontuação, além de LinkedIn, Google e retargeting.
  • Experiência executando ações outbound multicanal baseadas em contas por e-mail, LinkedIn e retargeting.
  • Conforto para colocar em operação um sistema assistido por IA no estilo SDR.
  • Capacidade de entender rapidamente compradores técnicos e adaptar as mensagens a cada público e canal.
  • Domínio das métricas de pipeline, conversão do funil, MQL/SQL, CAC e período de retorno.
  • Experiência usando Claude e agentes de IA para ampliar o trabalho com bom discernimento.
  • Experiência gerando demanda em uma empresa em estágio inicial e adicionando estrutura sem burocracia.
  • Capacidade de trabalhar em parceria com os fundadores e uma equipe de vendas em expansão.
  • Será considerado um diferencial conhecer MCP, agentes de IA ou segurança e governança corporativas.
  • Será considerado um diferencial ter experiência em marketing para CIOs, CISOs e compradores de plataformas, TI ou IA.
  • Será considerado um diferencial ter experiência criando ou operando um programa interno de outbound ou ABM.
  • Será considerado um diferencial ter experiência tanto com modelos de autosserviço ou PLG quanto com vendas conduzidas por uma equipe comercial.
  • Será considerado um diferencial ter versatilidade na redação de textos para campanhas.
  • Será considerado um diferencial ter experiência como primeiro profissional de geração de demanda ou como integrante de uma equipe inicial.
  • Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido nos escritórios de San Mateo ou San Francisco três dias por semana.

Benefícios

  • Salário competitivo.
  • Participação acionária relevante em uma empresa em estágio inicial.

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