Nortal
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1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúde
A Nortal é uma empresa global de transformação digital e consultoria em tecnologia que atende governos, instituições de saúde, grandes empresas e organizações da Fortune 500. Suas equipes projetam, desenvolvem e operam serviços digitais essenciais, combinando estratégia e transformação com ciber-resiliência, dados e inteligência artificial, otimização de plataformas, design de produtos e experiências, tecnologia e engenharia e terceirização de TI. A Nortal atua nos ecossistemas da Microsoft, ServiceNow, Salesforce, Adobe e Atlassian, com foco na entrega baseada em IA e na modernização de ambientes legados. A empresa apoia clientes dos setores público e regulados por meio de escritórios na Europa, nas Américas e no Oriente Médio.

Engenheiro Full-Stack Sênior (C#/.NET, Angular) — Remoto na América Latina

Junte-se à Nortal como engenheiro full-stack sênior e ajude a modernizar uma plataforma empresarial de preços e faturamento. Desenvolva recursos em C#/.NET e Angular enquanto apoia a migração de sistemas legados para o Azure.

Descrição

  • Desenvolver e manter recursos em Angular e .NET Core (C#) para uma aplicação web que oferece suporte a preços para clientes, acompanhamento de receitas e faturamento.
  • Criar e otimizar procedimentos armazenados do SQL Server enquanto melhora o desempenho das consultas ao banco de dados.
  • Desenvolver e manter serviços do Azure ou da AWS, como Logic Apps, Functions, Web Apps e infraestrutura equivalente.
  • Participar do design de soluções, de revisões de arquitetura e de decisões técnicas.
  • Ajudar a migrar o CMS legado e o banco de dados SQL Server local para o Unity, incluindo a transição para o Azure SQL.
  • Transferir mais funcionalidades para o Unity e reformular o armazenamento de documentos baseado em BLOB com o Azure Blob Storage e armazenamento híbrido de SQL e documentos.
  • Manter e aprimorar pipelines de CI/CD, fluxos de implantação e processos de Git por meio do Azure DevOps.
  • Investigar e resolver problemas de produção para manter a estabilidade e a confiabilidade dos sistemas em operação.
  • Refatorar código legado e desenvolver novos recursos da aplicação do zero.
  • Auxiliar nas atividades de transição e substituição por meio de acompanhamento e transferência de conhecimento.

Requisitos

  • Bacharelado em ciência da computação, engenharia ou área relacionada.
  • Pelo menos cinco anos de experiência com Angular e TypeScript.
  • Pelo menos cinco anos de experiência com C# e .NET Core, preferencialmente a versão 6.
  • Pelo menos quatro anos de experiência com SQL Server, incluindo procedimentos armazenados e otimização de desempenho.
  • Pelo menos três anos de experiência com serviços do Azure ou da AWS, incluindo Logic Apps, Functions, Web Apps ou tecnologias equivalentes.
  • Pelo menos três anos de experiência com Azure DevOps, abrangendo gerenciamento de tarefas ou pipelines, automação de implantações, CI/CD e fluxos de trabalho com Git.
  • Pelo menos dois anos de participação em design de soluções, discussões de arquitetura ou tomada de decisões técnicas.
  • Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente, tomar iniciativa e assumir a responsabilidade pelos resultados.
  • Experiência no diagnóstico de problemas de produção e na manutenção da estabilidade dos sistemas.
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações do zero.
  • Pelo menos três anos de experiência trabalhando com bases de código legadas.
  • É necessário ter proficiência avançada em inglês, pois a função envolve trabalhar com clientes dos Estados Unidos.

Benefícios

  • Salário competitivo pago em USD.
  • Trabalho totalmente remoto de qualquer lugar da América Latina, com acesso a espaços de coworking em toda a região.
  • Folgas remuneradas e feriados nacionais com salário integral, de acordo com as regulamentações locais.
  • Licença médica remunerada.
  • Auxílio anual para benefícios de equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Eventos de integração, pausas para café, palestras técnicas e encontros após o trabalho.
  • Um dia de folga no seu aniversário.
  • Um ambiente de trabalho autônomo, baseado na comunicação aberta e no respeito à diversidade.
  • Acompanhamento do bem-estar e apoio ao desenvolvimento profissional.

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