Nortal
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1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaConsultoría
Nortal es una empresa global de transformación digital y consultoría tecnológica que presta servicios a gobiernos, instituciones sanitarias, grandes empresas y organizaciones de la lista Fortune 500. Sus equipos diseñan, desarrollan y operan servicios digitales críticos para la misión, combinando estrategia y transformación con ciberresiliencia, datos e inteligencia artificial, optimización de plataformas, diseño de productos y experiencias, tecnología e ingeniería, y externalización de TI. Nortal trabaja con los ecosistemas de Microsoft, ServiceNow, Salesforce, Adobe y Atlassian, con especial atención a la prestación de servicios basados en IA y a la modernización de entornos heredados. La empresa presta apoyo a clientes de los sectores público y regulados a través de oficinas en Europa, América y Oriente Medio.

Ingeniero Full-Stack Sénior (C#/.NET, Angular) — Remoto en Latinoamérica

Únete a Nortal como ingeniero full-stack sénior para ayudar a modernizar una plataforma empresarial de precios y facturación. Desarrollarás funcionalidades con C#/.NET y Angular mientras apoyas la migración de sistemas heredados a Azure.

Descripción

  • Desarrollar y mantener funcionalidades de Angular y .NET Core (C#) para una aplicación web que gestiona precios para clientes, seguimiento de ingresos y facturación.
  • Crear y optimizar procedimientos almacenados de SQL Server mientras se mejora el rendimiento de las consultas de la base de datos.
  • Desarrollar y mantener servicios de Azure o AWS, como Logic Apps, Functions, Web Apps e infraestructura comparable.
  • Participar en el diseño de soluciones, revisiones de arquitectura y decisiones técnicas.
  • Ayudar a migrar el CMS heredado y la base de datos SQL Server local a Unity, incluida la transición a Azure SQL.
  • Trasladar más funcionalidades a Unity y rediseñar el almacenamiento de documentos basado en BLOB con Azure Blob Storage y almacenamiento híbrido de SQL y documentos.
  • Mantener y mejorar las canalizaciones de CI/CD, los flujos de implementación y los procesos de Git mediante Azure DevOps.
  • Investigar y resolver problemas de producción para mantener la estabilidad y fiabilidad de los sistemas en funcionamiento.
  • Refactorizar código heredado y desarrollar nuevas capacidades de la aplicación desde cero.
  • Colaborar en las actividades de transición y sustitución mediante acompañamiento y transferencia de conocimientos.

Requisitos

  • Título universitario en informática, ingeniería o una disciplina relacionada.
  • Al menos cinco años de experiencia con Angular y TypeScript.
  • Al menos cinco años de experiencia con C# y .NET Core, preferiblemente la versión 6.
  • Al menos cuatro años de experiencia con SQL Server, incluidos procedimientos almacenados y optimización del rendimiento.
  • Al menos tres años de experiencia con servicios de Azure o AWS, incluidos Logic Apps, Functions, Web Apps o tecnologías comparables.
  • Al menos tres años de experiencia con Azure DevOps en gestión de tareas o canalizaciones, automatización de implementaciones, CI/CD y flujos de trabajo con Git.
  • Al menos dos años de participación en el diseño de soluciones, debates de arquitectura o toma de decisiones técnicas.
  • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y asumir la responsabilidad de los resultados.
  • Experiencia en el diagnóstico de problemas de producción y el mantenimiento de la estabilidad de los sistemas.
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones desde cero.
  • Al menos tres años de experiencia trabajando con bases de código heredadas.
  • Se requiere un nivel avanzado de inglés porque el puesto implica trabajar con clientes de Estados Unidos.

Beneficios

  • Salario competitivo pagado en USD.
  • Trabajo totalmente remoto desde cualquier lugar de Latinoamérica, con acceso a espacios de coworking en toda la región.
  • Días libres remunerados y festivos nacionales con el salario íntegro, de acuerdo con la normativa local.
  • Baja por enfermedad remunerada.
  • Asignación anual para beneficios de equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Eventos de creación de equipo, pausas para el café, charlas técnicas y encuentros después del trabajo.
  • Un día libre por tu cumpleaños.
  • Un entorno de trabajo autónomo basado en la comunicación abierta y el respeto por la diversidad.
  • Seguimiento del bienestar y apoyo para el desarrollo profesional.

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