Nortal
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1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenza
Nortal è un’azienda globale di trasformazione digitale e consulenza tecnologica che serve governi, istituzioni sanitarie, grandi imprese e organizzazioni della classifica Fortune 500. I suoi team progettano, sviluppano e gestiscono servizi digitali essenziali, combinando strategia e trasformazione con cyber-resilienza, dati e intelligenza artificiale, ottimizzazione delle piattaforme, progettazione di prodotti ed esperienze, tecnologia e ingegneria e outsourcing IT. Nortal opera negli ecosistemi Microsoft, ServiceNow, Salesforce, Adobe e Atlassian, con un’attenzione particolare all’erogazione basata sull’IA e alla modernizzazione degli ambienti legacy. L’azienda supporta clienti nei settori pubblico e regolamentati attraverso uffici in Europa, nelle Americhe e in Medio Oriente.

Ingegnere Full-Stack Senior (C#/.NET, Angular) — Lavoro da remoto in America Latina

Entra in Nortal come ingegnere full-stack senior e contribuisci alla modernizzazione di una piattaforma aziendale per prezzi e fatturazione. Sviluppa funzionalità in C#/.NET e Angular supportando la migrazione dei sistemi legacy ad Azure.

Descrizione

  • Sviluppare e mantenere funzionalità Angular e .NET Core (C#) per un’applicazione web che supporta la definizione dei prezzi per i clienti, il monitoraggio dei ricavi e la fatturazione.
  • Creare e ottimizzare stored procedure di SQL Server migliorando le prestazioni delle query del database.
  • Sviluppare e mantenere servizi Azure o AWS, come Logic Apps, Functions, Web Apps e infrastrutture equivalenti.
  • Partecipare alla progettazione delle soluzioni, alle revisioni architetturali e alle decisioni tecniche.
  • Contribuire alla migrazione del CMS legacy e del database SQL Server locale a Unity, inclusa la transizione ad Azure SQL.
  • Trasferire ulteriori funzionalità in Unity e riprogettare l’archiviazione dei documenti basata su BLOB con Azure Blob Storage e un sistema ibrido SQL/documenti.
  • Mantenere e migliorare pipeline CI/CD, flussi di distribuzione e processi Git tramite Azure DevOps.
  • Analizzare e risolvere i problemi di produzione per mantenere stabili e affidabili i sistemi in esercizio.
  • Refactoring del codice legacy e sviluppo da zero di nuove funzionalità applicative.
  • Supportare le attività di transizione e sostituzione attraverso affiancamento e trasferimento delle conoscenze.

Requisiti

  • Laurea in informatica, ingegneria o disciplina affine.
  • Almeno cinque anni di esperienza con Angular e TypeScript.
  • Almeno cinque anni di esperienza con C# e .NET Core, preferibilmente la versione 6.
  • Almeno quattro anni di esperienza con SQL Server, incluse stored procedure e ottimizzazione delle prestazioni.
  • Almeno tre anni di esperienza con servizi Azure o AWS, inclusi Logic Apps, Functions, Web Apps o tecnologie equivalenti.
  • Almeno tre anni di esperienza con Azure DevOps, inclusi gestione delle attività o delle pipeline, automazione delle distribuzioni, CI/CD e flussi di lavoro Git.
  • Almeno due anni di partecipazione alla progettazione di soluzioni, a discussioni architetturali o al processo decisionale tecnico.
  • Comprovata capacità di lavorare in autonomia, prendere iniziative e assumersi la responsabilità dei risultati.
  • Esperienza nella diagnosi dei problemi di produzione e nel mantenimento della stabilità dei sistemi.
  • Esperienza nello sviluppo di applicazioni da zero.
  • Almeno tre anni di esperienza con basi di codice legacy.
  • È richiesta una conoscenza avanzata dell’inglese perché il ruolo prevede di lavorare con clienti statunitensi.

Benefit

  • Stipendio competitivo pagato in USD.
  • Lavoro completamente da remoto da qualsiasi paese dell’America Latina, con accesso a spazi di coworking in tutta la regione.
  • Ferie retribuite e festività nazionali con stipendio pieno, in conformità con le normative locali.
  • Congedo per malattia retribuito.
  • Indennità annuale per benefit dedicati all’equilibrio tra vita professionale e privata.
  • Eventi di team building, pause caffè, incontri tecnici e appuntamenti dopo il lavoro.
  • Un giorno libero per il tuo compleanno.
  • Un ambiente di lavoro autonomo basato sulla comunicazione aperta e sul rispetto della diversità.
  • Iniziative di monitoraggio del benessere e supporto allo sviluppo professionale.

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