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Insira os detalhes das remessas, realize tarefas administrativas diárias e ajude a coordenar partidas pontuais. Apoie as operações de transporte da FedEx Express presencialmente em Heerlen.
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11 – 50 Funcionários
ConsultoriaA Propellerhead é uma empresa neozelandesa de serviços e consultoria de TI que ajuda organizações governamentais, comerciais e sem fins lucrativos a desenvolver e aprimorar soluções de tecnologia. Seu trabalho combina software de código aberto com métodos de entrega Agile e Lean, utilizando práticas como Design Thinking para criar resultados incrementais e centrados nas pessoas usuárias. A cultura operacional da empresa valoriza a colaboração, a comunicação clara, a flexibilidade e a melhoria contínua, e a Holacracia está entre as estruturas que orientam a forma como suas equipes trabalham.
Engenheiro(a) de Software Sênior | Propellerhead | Auckland Híbrido
Lidere a estratégia técnica e a entrega segura de software empresarial na Propellerhead. Conduza a engenharia full-stack, a implantação em nuvem e a modernização de Rust e TypeScript em projetos para clientes.
Descrição
- Defina estratégias técnicas voltadas para o futuro da Propellerhead e de seus clientes, reportando-se ao CTO.
- Desenvolva ferramentas, técnicas e bibliotecas de software essenciais para as equipes de desenvolvimento de serviços.
- Leve provas de conceito até a entrega em produção.
- Oriente os membros da equipe em tecnologias emergentes e práticas de engenharia.
- Ajude equipes e clientes a criar software empresarial eficaz e seguro, além de arquiteturas de implantação para a era da IA.
- Contribua para o design e a implementação de software full-stack em áreas como estrutura de código, arquitetura de implantação, DevOps, testes automatizados e integrações com terceiros.
- Trabalhe com stakeholders dos clientes e colegas da Propellerhead no design de soluções e na execução de roteiros dentro dos orçamentos acordados.
- Lidere a migração de sistemas poliglotas para soluções padronizadas em Rust e TypeScript, com arquiteturas de implantação mais portáteis.
- Distribua conhecimento técnico por toda a organização para reforçar as estratégias técnicas compartilhadas.
Requisitos
- Pelo menos sete anos de experiência como desenvolvedor(a) ou engenheiro(a) de software, incluindo trabalho com complexidade em escala empresarial.
- Proficiência avançada em uma linguagem de programação e um ecossistema de nível empresarial, como C# .NET ou Java com Spring.
- Experiência usando uma linguagem de baixo nível para desenvolvimento de aplicações ou sistemas, como Rust ou C++.
- Experiência com TypeScript e React ou frameworks front-end comparáveis, além de sólidos conhecimentos de desenvolvimento de aplicações web.
- Experiência prática com implantações no Azure e/ou AWS, criação de pipelines de CI/CD e uso de ferramentas de infraestrutura como código, como Terraform.
- Contribuição comprovada para arquiteturas distribuídas e assíncronas, incluindo microsserviços e mensageria, no design e na implementação de projetos.
- Experiência usando LLMs em vez de programar manualmente quando apropriado, com capacidade de explicar as melhorias na velocidade de entrega e na segurança do sistema.
- Capacidade de criar documentação de design clara e concisa com o auxílio de LLMs.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal para transformar requisitos em tarefas técnicas acionáveis.
- É necessário estar baseado em Auckland; candidatos internacionais devem ter a intenção de se mudar para Auckland.
- Disponibilidade para concluir verificações policiais, de histórico de crédito e outras avaliações solicitadas, além de fornecer comprovação de qualificações quando necessário.
- Disponibilidade para participar presencialmente da entrevista final de recrutamento na Nova Zelândia.
Benefícios
- Faça parte de uma equipe inovadora que valoriza o aprendizado e a colaboração.
- Trabalhe em projetos variados e focados em resultados comerciais para clientes reconhecidos.
- Tenha acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
- Participe de sessões quinzenais de compartilhamento de conhecimento que incluem almoço.
- Receba um salário competitivo.
- Tenha acesso ao plano de compra de ações para funcionários.
- Trabalhe em um regime híbrido, combinando o trabalho no escritório e em casa.
- Trabalhe em um escritório cuidadosamente projetado.
- Faça parte de um ambiente de trabalho que oferece igualdade de oportunidades e se compromete com um ambiente livre de discriminação.
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