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Propellerhead
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11 – 50 Mitarbeitende
Beratung
Propellerhead ist ein neuseeländisches IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das Behörden, kommerzielle Organisationen und gemeinnützige Einrichtungen bei der Entwicklung und Verbesserung von Technologielösungen unterstützt. Das Unternehmen verbindet Open-Source-Software mit agiler und Lean-basierter Umsetzung und nutzt Methoden wie Design Thinking, um schrittweise nutzerorientierte Ergebnisse zu gestalten. Die Arbeitskultur ist von Zusammenarbeit, klarer Kommunikation, Flexibilität und kontinuierlicher Verbesserung geprägt. Zu den Rahmenwerken, die die Teamarbeit beeinflussen, gehört auch Holacracy.
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Stellen im Unternehmen

Senior Software Engineer | Propellerhead | Auckland Hybrid

Leiten Sie die technische Strategie und die sichere Bereitstellung von Unternehmenssoftware bei Propellerhead. Gestalten Sie Full-Stack-Engineering, Cloud-Deployment sowie die Modernisierung mit Rust und TypeScript in verschiedenen Kundenprojekten.

NZNeuseelandHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
.NETAWSAzureC++JavaMicroservicesReactRustSpringTerraformTypeScript

Beschreibung

  • Definieren Sie zukunftsorientierte technische Strategien für Propellerhead und seine Kunden und berichten Sie dabei an den CTO.
  • Entwickeln Sie zentrale Tools, Methoden und Softwarebibliotheken für Teams in der Serviceentwicklung.
  • Führen Sie Proofs of Concept bis zur Bereitstellung in der Produktion.
  • Coachen Sie Teammitglieder in neuen Technologien und Engineering-Praktiken.
  • Unterstützen Sie Teams und Kunden dabei, effektive und sichere Unternehmenssoftware sowie Bereitstellungsarchitekturen für das KI-Zeitalter zu entwickeln.
  • Tragen Sie zum Design und zur Implementierung von Full-Stack-Software bei, einschließlich Code-Struktur, Bereitstellungsarchitektur, DevOps, automatisierten Tests und Integrationen von Drittanbietern.
  • Arbeiten Sie mit Kundenvertretern und Kollegen von Propellerhead an Lösungsdesign und Roadmap-Umsetzung innerhalb der vereinbarten Budgets.
  • Leiten Sie die Migration polyglotter Systeme zu standardisierten Rust- und TypeScript-Lösungen mit portableren Bereitstellungsarchitekturen.
  • Verteilen Sie technisches Wissen im gesamten Unternehmen, um gemeinsame technische Strategien zu stärken.

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung als Softwareentwickler oder Softwareingenieur, einschließlich Erfahrung mit Komplexität auf Unternehmensebene.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in einer Programmiersprache und ihrem Ökosystem für den Unternehmenseinsatz, etwa C# .NET oder Java mit Spring.
  • Erfahrung mit einer systemnahen Sprache für die Anwendungs- oder Systementwicklung, etwa Rust oder C++.
  • Erfahrung mit TypeScript und React oder vergleichbaren Frontend-Frameworks sowie fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen.
  • Praktische Erfahrung mit Deployments auf Azure und/oder AWS, dem Aufbau von CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform.
  • Nachgewiesene Mitwirkung an verteilter und asynchroner Architektur, einschließlich Microservices und Messaging, von der Projektkonzeption bis zur Implementierung.
  • Erfahrung mit dem Einsatz von LLMs anstelle von manueller Codierung, wo dies sinnvoll ist, sowie die Fähigkeit, Verbesserungen bei Bereitstellungsgeschwindigkeit und Systemsicherheit zu erläutern.
  • Fähigkeit, mit Unterstützung von LLMs klare und prägnante Designdokumentation zu erstellen.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um Anforderungen in umsetzbare technische Aufgaben zu übertragen.
  • Sie müssen in Auckland ansässig sein; internationale Bewerber müssen beabsichtigen, nach Auckland umzuziehen.
  • Bereitschaft, polizeiliche, kreditbezogene und andere angeforderte Prüfungen zu absolvieren und bei Bedarf Qualifikationsnachweise vorzulegen.
  • Verfügbarkeit, am abschließenden Bewerbungsgespräch persönlich in Neuseeland teilzunehmen.

Zusatzleistungen

  • Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Lernen und Zusammenarbeit schätzt.
  • Arbeiten Sie an vielfältigen, kommerziell ausgerichteten Projekten für renommierte Kunden.
  • Nutzen Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum.
  • Nehmen Sie an zweiwöchentlichen Wissensaustauschsitzungen mit Mittagessen teil.
  • Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Nutzen Sie das Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
  • Arbeiten Sie hybrid und kombinieren Sie Büro- und Heimarbeit.
  • Arbeiten Sie in einem durchdacht gestalteten Büro.
  • Werden Sie Teil eines Arbeitgebers der Chancengleichheit, der sich für ein diskriminierungsfreies Umfeld einsetzt.

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