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Propellerhead
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11 – 50 Empleados
Consultoría
Propellerhead es una empresa neozelandesa de servicios y consultoría de TI que ayuda a organizaciones gubernamentales, comerciales y sin fines de lucro a desarrollar y mejorar soluciones tecnológicas. Su trabajo combina software de código abierto con métodos de entrega Agile y Lean, utilizando prácticas como el Design Thinking para crear resultados incrementales centrados en las personas usuarias. La cultura operativa de la empresa pone énfasis en la colaboración, la comunicación clara, la flexibilidad y la mejora continua, y la Holacracia es uno de los marcos que orientan la forma de trabajo de sus equipos.
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Empleos de la empresa

Ingeniero/a de Software Sénior | Propellerhead | Auckland Híbrido

Lidera la estrategia técnica y la entrega segura de software empresarial en Propellerhead. Da forma a la ingeniería full-stack, el despliegue en la nube y la modernización de Rust y TypeScript en proyectos para clientes.

NZNueva ZelandaHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de softwareIngeniero full-stack
.NETAWSAzureC++JavaMicroserviciosReactRustSpringTerraformTypeScript

Descripción

  • Define estrategias técnicas orientadas al futuro para Propellerhead y sus clientes, reportando al CTO.
  • Desarrolla herramientas, técnicas y bibliotecas de software fundamentales para los equipos de desarrollo de servicios.
  • Lleva las pruebas de concepto hasta la entrega en producción.
  • Orienta a los miembros del equipo en tecnologías emergentes y prácticas de ingeniería.
  • Ayuda a los equipos y clientes a crear software empresarial eficaz y seguro, así como arquitecturas de despliegue para la era de la IA.
  • Contribuye al diseño y la implementación de software full-stack en áreas como la estructura del código, la arquitectura de despliegue, DevOps, las pruebas automatizadas y las integraciones con terceros.
  • Trabaja con las partes interesadas de los clientes y los compañeros de Propellerhead en el diseño de soluciones y la ejecución de hojas de ruta dentro de los presupuestos acordados.
  • Lidera la migración de sistemas políglotas a soluciones estandarizadas en Rust y TypeScript, con arquitecturas de despliegue más portátiles.
  • Distribuye conocimientos técnicos en toda la organización para reforzar las estrategias técnicas compartidas.

Requisitos

  • Al menos siete años de experiencia como desarrollador/a o ingeniero/a de software, incluido trabajo con complejidad a escala empresarial.
  • Dominio avanzado de un lenguaje de programación y ecosistema de nivel empresarial, como C# .NET o Java con Spring.
  • Experiencia utilizando un lenguaje de bajo nivel para el desarrollo de aplicaciones o sistemas, como Rust o C++.
  • Experiencia con TypeScript y React u otros frameworks front-end comparables, junto con sólidos conocimientos de desarrollo de aplicaciones web.
  • Experiencia práctica realizando despliegues en Azure y/o AWS, creando canalizaciones CI/CD y utilizando herramientas de infraestructura como código, como Terraform.
  • Contribución demostrada a arquitecturas distribuidas y asíncronas, incluidos microservicios y mensajería, tanto en el diseño como en la implementación de proyectos.
  • Experiencia utilizando LLM en lugar de programar manualmente cuando sea apropiado, con capacidad para explicar las mejoras en la velocidad de entrega y la seguridad del sistema.
  • Capacidad para crear documentación de diseño clara y concisa con ayuda de LLM.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal para convertir los requisitos en tareas técnicas prácticas.
  • Debe residir en Auckland; los candidatos internacionales deben tener la intención de trasladarse a Auckland.
  • Disposición para completar verificaciones policiales, de historial crediticio y otras evaluaciones solicitadas, así como para presentar pruebas de sus cualificaciones cuando sea necesario.
  • Disponibilidad para asistir en persona a la entrevista final de selección en Nueva Zelanda.

Beneficios

  • Únete a un equipo innovador que valora el aprendizaje y la colaboración.
  • Trabaja en proyectos variados y orientados al negocio para clientes reconocidos.
  • Accede a oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.
  • Participa en sesiones quincenales de intercambio de conocimientos que incluyen almuerzo.
  • Recibe un salario competitivo.
  • Accede al plan de compra de acciones para empleados.
  • Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina el trabajo en la oficina y desde casa.
  • Trabaja desde una oficina diseñada cuidadosamente.
  • Únete a un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un entorno libre de discriminación.

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