Propellerhead
Propellerhead
11 – 50 Alkalmazottak
Tanácsadás
A Propellerhead egy új-zélandi informatikai szolgáltató és tanácsadó vállalat, amely kormányzati, kereskedelmi és nonprofit szervezeteknek segít technológiai megoldások kidolgozásában és fejlesztésében. A vállalat a nyílt forráskódú szoftvereket agilis és lean megvalósítási módszerekkel ötvözi, és olyan módszereket alkalmaz, mint a Design Thinking, hogy fokozatosan kialakított, felhasználóközpontú eredményeket érjen el. Működési kultúrájának középpontjában az együttműködés, az egyértelmű kommunikáció, a rugalmasság és a folyamatos fejlődés áll; a csapatok munkáját többek között a Holacracy keretrendszere is formálja.

Senior szoftvermérnök | Propellerhead | Auckland, hibrid

Vezesse a műszaki stratégiát és a biztonságos vállalati szoftverszállítást a Propellerheadnél. Formálja a full-stack fejlesztést, a felhőalapú üzembe helyezést, valamint a Rust- és TypeScript-modernizációt az ügyfélprojekteken.

Leírás

  • A CTO-nak jelentve határozzon meg jövőbe mutató műszaki stratégiákat a Propellerhead és ügyfelei számára.
  • Fejlesszen alapvető eszközöket, módszereket és szoftverkönyvtárakat a szolgáltatásfejlesztő csapatok számára.
  • Juttassa el a koncepcióbizonyításokat az éles bevezetésig.
  • Mentorálja a csapattagokat az új technológiák és mérnöki gyakorlatok terén.
  • Segítse a csapatokat és az ügyfeleket hatékony, biztonságos vállalati szoftverek és az MI-korszakhoz illeszkedő üzembehelyezési architektúrák létrehozásában.
  • Vegyen részt a full-stack szoftverek tervezésében és megvalósításában, beleértve a kódstruktúrát, az üzembehelyezési architektúrát, a DevOps-folyamatokat, az automatizált tesztelést és a külső rendszerek integrációját.
  • Dolgozzon együtt az ügyfél érintettjeivel és a Propellerhead kollégáival a megoldástervezésen és az ütemterv végrehajtásán, a megállapodott költségvetéseken belül.
  • Vezesse a többnyelvű rendszerek átállását szabványosított Rust- és TypeScript-megoldásokra, hordozhatóbb üzembehelyezési architektúrákkal.
  • Ossza meg a műszaki tudást a szervezeten belül a közös műszaki stratégiák megerősítése érdekében.

Követelmények

  • Legalább hét év szoftverfejlesztői vagy mérnöki tapasztalat, beleértve a vállalati léptékű komplexitással végzett munkát.
  • Magas szintű jártasság egy vállalati szintű programozási nyelvben és ökoszisztémában, például a C# .NET-ben vagy a Spring keretrendszert használó Javában.
  • Tapasztalat alacsony szintű nyelv alkalmazásában vagy rendszerfejlesztésben, például Rust vagy C++ használatával.
  • Tapasztalat TypeScripttel és Reacttel vagy hasonló frontend-keretrendszerekkel, valamint erős webalkalmazás-fejlesztési ismeretek.
  • Gyakorlati tapasztalat Azure és/vagy AWS környezetben történő üzembe helyezésben, CI/CD-folyamatok létrehozásában és olyan infrastruktúra-kódként használt eszközökben, mint a Terraform.
  • Bizonyított hozzájárulás elosztott és aszinkron architektúrákhoz, beleértve a mikroszolgáltatásokat és az üzenetkezelést, a projekttervezés és -megvalósítás során.
  • Tapasztalat LLM-ek használatában kézi kódolás helyett, amikor ez megfelelő, valamint annak képessége, hogy elmagyarázza a szállítási sebesség és a rendszerbiztonság javulását.
  • Képesség világos, tömör tervezési dokumentáció létrehozására LLM-támogatással.
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség a követelmények végrehajtható műszaki feladatokká alakításához.
  • Aucklandben kell tartózkodnia; a nemzetközi jelölteknek szándékukban kell állnia Aucklandbe költözni.
  • Hajlandóság rendőrségi, hiteltörténeti és egyéb kért ellenőrzések elvégzésére, valamint szükség esetén a képesítést igazoló dokumentumok benyújtására.
  • A végső kiválasztási interjún személyesen, Új-Zélandon kell részt vennie.

Juttatások

  • Csatlakozzon egy innovatív, a tanulást és az együttműködést értékelő csapathoz.
  • Dolgozzon változatos, üzleti fókuszú projekteken elismert ügyfelek számára.
  • Használja ki a szakmai fejlődés és a karrierépítés lehetőségeit.
  • Vegyen részt a kéthetente tartott tudásmegosztó alkalmakon, amelyekhez ebéd is jár.
  • Versenyképes fizetésben részesül.
  • Vegye igénybe a munkavállalói részvényvásárlási programot.
  • Éljen az irodai és otthoni munkavégzést ötvöző hibrid munkarenddel.
  • Dolgozzon igényesen kialakított irodában.
  • Csatlakozzon egy esélyegyenlőséget biztosító, diszkriminációmentes munkahelyhez.