Whitespace
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A Whitespace desenvolve tecnologia de análise de inteligência para operadores de defesa e inteligência nacional. Seu principal produto, Iris, é um agente de análise de inteligência desenvolvido para fornecer respostas dentro dos prazos das missões usando técnicas de inteligência baseadas em atividades. A empresa também oferece o Worldline, um gêmeo digital em escala urbana que modela populações e a atividade real de sensores, permitindo que analistas treinem e operadores ensaiem missões sem expor operações em andamento a riscos desnecessários. A Whitespace apoia a comunidade de inteligência desde 2017 e destaca a experiência direta em missões de inteligência como um aspecto importante de sua equipe e de seu contexto de contratação.

Engenheiro(a) de software, dados geoespaciais sintéticos (remoto)

Personalize a plataforma Worldline da Whitespace, orientada por IA, para oferecer suporte à simulação de dados geoespaciais sintéticos. Contribua para a pesquisa e o desenvolvimento do Laboratório de Pesquisa da Força Aérea em missões de segurança nacional.

Descrição

  • Desenvolver e testar software para simulação populacional.
  • Definir requisitos do projeto e prazos de entrega viáveis com clientes e usuários finais.
  • Colaborar com equipes ágeis no design, desenvolvimento, teste, implementação e suporte de soluções de back-end.
  • Criar software eficiente e testável, principalmente em Java.
  • Identificar melhorias nos processos de aplicações existentes.
  • Preparar e entregar versões de componentes de software.
  • Fornecer orientação técnica sobre questões de aplicações e infraestrutura.
  • Orientar a gestão e os clientes sobre a viabilidade, os planos e os designs do produto.
  • Aplicar tecnologias emergentes e considerações de suporte ao design e à implementação de software.
  • Demonstrar produtos e participar de feiras, seminários, painéis do setor e reuniões de grupos de usuários.
  • Trabalhar com clientes em estratégia, requisitos, resolução de problemas e suporte.
  • Contribuir para um projeto de pesquisa e desenvolvimento do Laboratório de Pesquisa da Força Aérea.
  • Personalizar a Worldline para um projeto especial usando dados sintéticos, georreferenciados e de grande escala.

Requisitos

  • Ter uma autorização TS/SCI ativa ou estar qualificado(a) para obtê-la.
  • Ser cidadão(ã) dos Estados Unidos.
  • Residir nos Estados Unidos contíguos.
  • Ter pelo menos cinco anos de experiência em engenharia de software.
  • Ter experiência em projetar, desenvolver, escalar e manter software em produção.
  • Ter experiência em definir requisitos de arquitetura e estabelecer padrões de design e desenvolvimento.
  • Demonstrar fortes habilidades de programação, com ênfase em qualidade e testabilidade.
  • Programar em Java e Python.
  • Compreender práticas de DevOps e desenvolvimento de aplicações de software.
  • Ter experiência com integração contínua e gerenciamento de configuração de software, incluindo GitLab, JIRA, Confluence, Jenkins e Nexus.
  • Trabalhar com bancos de dados SQL e NoSQL, incluindo otimização de consultas.
  • Levantar requisitos de clientes e resolver problemas de fluxo de trabalho por meio de melhorias de automação.
  • É desejável ter bacharelado, mas não é obrigatório; experiência relevante pode substituí-lo.
  • Ter experiência com simulação populacional ou outras formas de simulação de dados.
  • Ter liderado o desenvolvimento de software em ambientes governamentais de modelagem e simulação.
  • Ter experiência em engenharia geoespacial.
  • Ter trabalhado com ferramentas de Big Data, como Spark, Hadoop, Google BigQuery, AWS Athena e EMR.
  • Ter experiência com plataformas de nuvem pública, incluindo AWS, Google Cloud e Azure.
  • Possuir fortes habilidades de visualização de dados.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Folga remunerada ilimitada.
  • Feriados federais remunerados.
  • Doze semanas de licença parental remunerada.
  • Cobertura de invalidez de curto e longo prazo paga pelo empregador.
  • Seguro de vida pago pelo empregador.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador.
  • Auxílio para desenvolvimento profissional.
  • Plano de incentivo baseado em ações.

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