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MRSOOL | مرسول
MRSOOL | مرسول
201 – 500 Funcionários
Alimentos e bebidasConsultoriaViagens
A MRSOOL | مرسول opera uma plataforma de entregas sob demanda que conecta clientes, empresas locais e entregadores cadastrados. Seu serviço permite que os usuários solicitem itens de lojas, supermercados e restaurantes, se comuniquem com os entregadores, acompanhem os pedidos em tempo real e tenham acesso a preços flexíveis por meio de um modelo de lances. Para as empresas, a MRSOOL apoia a transição para o comércio eletrônico sob demanda ao oferecer acesso a uma ampla base de clientes e a uma infraestrutura de entrega.
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Vagas da empresa

Engenheiro de Confiabilidade de Sites II (Índia, remoto)

Engenheiro de Confiabilidade de Sites II responsável por fortalecer a infraestrutura, a automação de implantações, o monitoramento e a confiabilidade da plataforma de entregas da MRSOOL na região MENA. Atua no suporte a sistemas escaláveis e à disponibilidade contínua dos aplicativos 24 horas por dia, 7 dias por semana.

INÍndiaRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de DevOps
AnsibleAWSAzureChefDockerGoGoogle Cloud PlatformGrafanaJavaKubernetesNuvemPrometheusPuppetPythonRubySistemas distribuídosTerraform

Descrição

  • Colaborar com as equipes de desenvolvimento para criar e operar uma infraestrutura escalável
  • Criar e manter pipelines automatizados de implantação e testes
  • Criar e gerenciar sistemas de monitoramento e alertas
  • Investigar e escalar incidentes de produção para reduzir o tempo de inatividade e melhorar a confiabilidade do serviço
  • Aprimorar os processos de infraestrutura e operações para obter maior escala e eficiência
  • Assumir a responsabilidade pelos turnos de plantão para oferecer suporte aos aplicativos ininterruptamente
  • Realizar a manutenção e as atualizações rotineiras da infraestrutura
  • Fortalecer os controles de segurança e apoiar a conformidade com os padrões do setor
  • Explicar conceitos técnicos com clareza para partes interessadas técnicas e não técnicas
  • Orientar e desenvolver engenheiros juniores por meio de mentoria e coaching
  • Acompanhar os avanços em engenharia de confiabilidade de sites e compartilhar conhecimentos relevantes
  • Recomendar melhorias organizacionais e abordagens alternativas para fortalecer a estrutura e a execução da equipe

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia da computação, ciência da computação ou área relacionada
  • Pelo menos cinco anos de experiência em uma função semelhante, idealmente com suporte a sistemas de alto tráfego e alta disponibilidade
  • Domínio de uma ou mais linguagens de programação, incluindo Python, Ruby, Java ou Go
  • Sólidos conhecimentos de infraestrutura em nuvem e tecnologias como AWS, GCP, Azure, Kubernetes e Docker
  • Capacidade comprovada de diagnosticar problemas complexos e resolvê-los com eficácia
  • Experiência prática com ferramentas de automação e gerenciamento de configuração, como Chef, Ansible, Puppet ou Terraform
  • Familiaridade com plataformas de monitoramento e alertas, incluindo Prometheus, Grafana ou Nagios
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e interpessoal
  • Capacidade de lidar com ambiguidades, estabelecer expectativas claras e atuar com eficácia em um ambiente dinâmico
  • Sólida compreensão dos fundamentos da ciência da computação, incluindo sistemas distribuídos e redes
  • Experiência ou familiaridade com a operação, o ajuste e a otimização de bancos de dados e consultas
  • Experiência anterior de liderança ou em nível sênior em engenharia de confiabilidade de sites
  • Familiaridade com tecnologias e frameworks de backend
  • Experiência em influenciar decisões técnicas e promover mudanças organizacionais

Benefícios

  • Ambiente de trabalho inclusivo e diversificado
  • Modelo de trabalho remoto
  • Remuneração competitiva
  • Possibilidade de opções de ações para funções elegíveis
  • Oportunidades contínuas de treinamento
  • Orçamento anual para aprendizado e desenvolvimento
  • Alto nível de autonomia individual
  • Suporte de mentoria
  • Objetivos ambiciosos que incentivam o crescimento pessoal e da empresa

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