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Ecobank Transnational Incorporated
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ConsultoriaSegurosSetor bancário
A Ecobank Transnational Incorporated é a empresa controladora do Ecobank Group, um grupo bancário pan-africano independente que atende aproximadamente 20 milhões de clientes de serviços bancários para pessoas físicas, empresas e corporações em 33 países africanos. Com mais de 14.000 funcionários, o grupo oferece produtos bancários e serviços financeiros que abrangem contas e depósitos, crédito, gestão de caixa, consultoria, financiamento do comércio, valores mobiliários, gestão patrimonial e gestão de ativos.
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Vagas da empresa

Diretor de Tecnologia e Chefe Regional da Plataforma de Tecnologia – CESA 2

Liderar a estratégia tecnológica, a resiliência e a engenharia de plataformas para a região CESA 2 do Ecobank. Conduzir a liderança tecnológica regional em arquitetura, modernização, cibersegurança, nuvem e adoção de plataformas corporativas.

GHGanaHíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor de Tecnologia
CibersegurançaNuvem

Descrição

  • Atuar como principal executivo de tecnologia da CESA 2, traduzindo as estratégias do Grupo e regionais em um roteiro tecnológico mensurável de dois a três anos
  • Liderar os responsáveis de Tecnologia dos países e cobrar deles responsabilidade por desempenho, riscos, entregas, transformação, talentos, sucessão e compartilhamento de capacidades entre os países
  • Supervisionar a saúde tecnológica regional em serviços locais, centralizados, de nuvem, eProcess e de terceiros
  • Monitorar as jornadas dos clientes, resolver fragilidades sistêmicas, preparar a tecnologia para lançamentos e remediar vulnerabilidades
  • Aplicar arquitetura corporativa, segurança desde a concepção, resiliência desde a concepção e padrões não funcionais
  • Manter a supervisão dos riscos tecnológicos, de cibersegurança, regulatórios e de auditoria, promovendo uma remediação duradoura
  • Aumentar a adoção de plataformas enquanto aborda sistemas legados e EOL/EOS, reduz a dívida técnica, racionaliza a tecnologia e concretiza benefícios
  • Gerenciar o orçamento regional de tecnologia e melhorar a eficiência dos gastos com infraestrutura, nuvem, telecomunicações, software e fornecedores
  • Definir a estratégia de plataformas para todo o Grupo, os limites de escopo, a arquitetura-alvo e o roteiro plurianual
  • Estabelecer padrões de engenharia para DevSecOps, CI/CD, testes automatizados, desenvolvimento seguro, prontidão para produção, desempenho, documentação e redução da dívida técnica
  • Gerenciar a saúde das plataformas usando SLIs, SLOs e SLAs que cubram disponibilidade, latência, throughput, capacidade, observabilidade, recuperação de desastres e RTO/RPO
  • Garantir conformidade com requisitos de segurança, regulatórios e de proteção de dados, governar dependências e reduzir riscos de concentração, obsolescência e fornecedores
  • Promover a adoção e a reutilização de plataformas em toda a empresa, eliminar duplicidades, desativar componentes obsoletos e medir tanto a tecnologia entregue quanto a removida
  • Controlar o custo total de propriedade, a utilização, o licenciamento, a economia unitária e o desempenho dos fornecedores das plataformas, preservando a propriedade interna da arquitetura, da expertise de engenharia e das decisões

Requisitos

  • Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou disciplina relacionada
  • Pelo menos 15 anos de experiência em TI, incluindo prestação de serviços de tecnologia e liderança em uma organização multinacional e matricial
  • Experiência substancial em tecnologia bancária, com atuação técnica em um ou mais domínios de TI bancária
  • Sólido conhecimento de arquitetura, padrões de engenharia, APIs e integração, dados, infraestrutura em nuvem e local, desempenho, resiliência, segurança e observabilidade
  • Responsabilidade de ponta a ponta por plataformas corporativas, abrangendo arquitetura, engenharia, produção, gestão do ciclo de vida, modernização e desativação
  • Experiência na melhoria da qualidade de código e de soluções por meio de DevSecOps, testes automatizados, CI/CD, práticas de SRE, engenharia de capacidade e requisitos não funcionais
  • Experiência na gestão de disponibilidade, latência, escalabilidade, recuperação de desastres, capacidade, incidentes e problemas, além da eliminação recorrente de modos de falha
  • Conhecimento de custo total de propriedade, licenciamento, consumo de infraestrutura e nuvem, dependência de fornecedores, economia unitária e realização de valor
  • Experiência no desenho de plataformas reutilizáveis entre países, negócios e canais
  • Experiência na liderança técnica de fornecedores, mantendo a propriedade interna das decisões de arquitetura e engenharia
  • Capacidade de criar um roteiro claro de modernização de dois a três anos, abrangendo remediação de sistemas legados, prontidão para a nuvem, dívida técnica e evolução das plataformas
  • Conhecimento de resultados tecnológicos mensuráveis, incluindo cumprimento de SLO e SLA, disponibilidade, MTTR, frequência de implantação, taxa de falha de mudanças, desempenho, folga de capacidade, vulnerabilidades de segurança, redução da dívida técnica e eficiência de custos
  • Responsabilidade de ponta a ponta pela garantia de segurança

Benefícios

  • Ambiente de trabalho que oferece igualdade de oportunidades e promove inclusão e diversidade
  • São bem-vindas candidaturas independentemente de nacionalidade, raça, gênero, idade, classe social, religião, crenças ou deficiência, de acordo com as leis e regulamentações locais

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