Ecobank Transnational Incorporated
Ecobank Transnational Incorporated
Ecobank Transnational Incorporated er moderselskabet for Ecobank Group, en uafhængig panafrikansk bankkoncern, der betjener cirka 20 millioner privatkunder samt erhvervs- og virksomhedskunder i 33 afrikanske lande. Med mere end 14.000 medarbejdere tilbyder koncernen bankprodukter og finansielle tjenester inden for blandt andet konti og indlån, udlån, likviditetsstyring, rådgivning, handelsfinansiering, værdipapirer, formueforvaltning og kapitalforvaltning.

Koncernens teknologidirektør, chef for Group Technology Platform – CESA 2

Led teknologistrategi, robusthed og platformsteknik for Ecobanks CESA 2-region. Stå i spidsen for regional teknologiledelse inden for arkitektur, modernisering, cybersikkerhed, cloud og udbredelse af virksomhedsplatforme.

Beskrivelse

  • Fungere som den øverste teknologiansvarlige for CESA 2 og omsætte koncernens og regionens strategier til en målbar teknologisk køreplan på to til tre år
  • Lede landeansvarlige teknologichefer og holde dem ansvarlige for resultater, risici, leverancer, transformation, talenter, efterfølgerplanlægning og deling af kompetencer på tværs af lande
  • Overvåge den regionale teknologis sundhed på tværs af lokale, centraliserede, cloudbaserede, eProcess- og tredjepartstjenester
  • Overvåge kunderejser, løse systemiske svagheder, klargøre teknologien til lanceringer og afhjælpe sårbarheder
  • Anvende enterprise-arkitektur, security-by-design, resilience-by-design og ikke-funktionelle standarder
  • Have overblik over teknologiske, cybersikkerhedsrelaterede, regulatoriske og revisionsmæssige risici og drive varige afhjælpende tiltag
  • Øge platformudbredelsen, samtidig med at ældre systemer og systemer ved udløbet af levetid eller support håndteres, teknisk gæld reduceres, teknologien rationaliseres og gevinster realiseres
  • Administrere det regionale teknologibudget og forbedre omkostningseffektiviteten inden for infrastruktur, cloud, telekommunikation, software og leverandører
  • Definere den koncernomfattende platformstrategi, afgrænsninger, målarkitektur og flerårige køreplan
  • Etablere ingeniørstandarder for DevSecOps, CI/CD, automatiserede tests, sikker udvikling, produktionsparathed, ydeevne, dokumentation og reduktion af teknisk gæld
  • Administrere platformens sundhed ved hjælp af SLI'er, SLO'er og SLA'er for tilgængelighed, latenstid, gennemløb, kapacitet, observerbarhed, katastrofeberedskab og RTO/RPO
  • Sikre overholdelse af sikkerheds-, lovgivnings- og databeskyttelseskrav, styre afhængigheder og reducere koncentrations-, forældelses- og leverandørrisici
  • Fremme koncernomfattende platformudbredelse og genbrug, eliminere dobbeltarbejde, udfase forældede komponenter og måle både leveret og fjernet teknologi
  • Kontrollere platformens samlede ejeromkostninger, udnyttelse, licenser, enhedsøkonomi og leverandørernes resultater, samtidig med at det interne ejerskab af arkitektur, teknisk ekspertise og beslutninger bevares

Krav

  • Bachelorgrad i datalogi, informationssystemer, computerteknik eller et beslægtet område
  • Mindst 15 års erfaring med IT, herunder levering af teknologiske tjenester og ledelse i en multinational organisation med matrixstruktur
  • Omfattende erfaring med bankteknologi og teknisk involvering inden for et eller flere IT-områder i banksektoren
  • Stærk forståelse af arkitektur, ingeniørstandarder, API'er og integration, data, cloud- og lokal infrastruktur, ydeevne, robusthed, sikkerhed og observerbarhed
  • Helhedsansvar for virksomhedsplatforme, der omfatter arkitektur, udvikling, produktion, livscyklusstyring, modernisering og udfasning
  • Erfaring med at forbedre kode- og løsningskvalitet gennem DevSecOps, automatiserede tests, CI/CD, SRE-praksis, kapacitetsplanlægning og ikke-funktionelle krav
  • Erfaring med at håndtere tilgængelighed, latenstid, skalerbarhed, katastrofeberedskab, kapacitet, incident- og problemstyring samt eliminering af tilbagevendende fejltilstande
  • Viden om samlede ejeromkostninger, licenser, infrastruktur- og cloudforbrug, leverandørafhængighed, enhedsøkonomi og værdirealisering
  • Erfaring med at designe genanvendelige platforme på tværs af lande, forretningsområder og kanaler
  • Erfaring med teknisk leverandørledelse, samtidig med at det interne ejerskab af arkitektur- og ingeniørbeslutninger bevares
  • Evne til at skabe en klar moderniseringskøreplan på to til tre år, der omfatter håndtering af ældre systemer, cloudparathed, teknisk gæld og platformens udvikling
  • Viden om målbare teknologiske resultater, herunder opfyldelse af SLO'er og SLA'er, tilgængelighed, MTTR, implementeringsfrekvens, ændringsfejlrate, ydeevne, ledig kapacitet, sikkerhedssårbarheder, reduktion af teknisk gæld og omkostningseffektivitet
  • Helhedsansvar for sikkerhedssikring

Fordele

  • Arbejdsplads med lige muligheder og et stærkt engagement i inklusion og mangfoldighed
  • Ansøgninger modtages uanset nationalitet, race, køn, alder, social klasse, religion, overbevisning eller handicap, med forbehold for lokale love og regler

Relaterede job

RecruitGo

Fjernbaseret direktionsassistent inden for outreach og markedsføring – Filippinerne

RecruitGo
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Varetage administration, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-udbyder, der forbinder globale kunder med talenter fra vækstmarkeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannien med daglig administration og kreative kampagner.

Åbn
SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn