Ecobank Transnational Incorporated — материнская компания Ecobank Group, независимой панафриканской банковской группы, обслуживающей около 20 миллионов клиентов розничного, коммерческого и корпоративного банкинга в 33 африканских странах. В группе работает более 14 000 сотрудников, а её продукты и финансовые услуги охватывают счета и депозиты, кредитование, управление денежными средствами, консультирование, торговое финансирование, операции с ценными бумагами, управление благосостоянием и управление активами.
Директор по технологиям, руководитель платформы групповых технологий — CESA 2
Руководить технологической стратегией, устойчивостью и разработкой платформ для региона CESA 2 Ecobank. Осуществлять региональное технологическое руководство архитектурой, модернизацией, кибербезопасностью, облачными решениями и внедрением корпоративных платформ.
Описание
- Выступать главным руководителем по технологиям для CESA 2, преобразуя стратегии Группы и региона в измеримую технологическую дорожную карту на два–три года
- Руководить руководителями технологий в странах и обеспечивать их ответственность за результаты, риски, реализацию, трансформацию, развитие талантов, преемственность и обмен компетенциями между странами
- Контролировать состояние региональных технологий в локальных, централизованных, облачных, eProcess- и сторонних сервисах
- Отслеживать клиентские сценарии, устранять системные недостатки, готовить технологии к запускам и устранять уязвимости
- Применять корпоративную архитектуру, принципы безопасной разработки, устойчивости по умолчанию и нефункциональные стандарты
- Контролировать технологические, кибербезопасностные, регуляторные и аудиторские риски и обеспечивать их устойчивое устранение
- Повышать использование платформ, устраняя устаревшие системы и системы EOL/EOS, сокращая технический долг, рационализируя технологии и реализуя преимущества
- Управлять региональным технологическим бюджетом и повышать эффективность расходов на инфраструктуру, облачные решения, телекоммуникации, программное обеспечение и поставщиков
- Определять общегрупповую стратегию платформ, границы охвата, целевую архитектуру и многолетнюю дорожную карту
- Устанавливать инженерные стандарты для DevSecOps, CI/CD, автоматизированного тестирования, безопасной разработки, готовности к промышленной эксплуатации, производительности, документации и сокращения технического долга
- Управлять состоянием платформ с помощью SLI, SLO и SLA, охватывающих доступность, задержку, пропускную способность, емкость, наблюдаемость, аварийное восстановление и RTO/RPO
- Обеспечивать соблюдение требований безопасности, регулирования и защиты данных, управлять зависимостями и снижать риски концентрации, устаревания и зависимости от поставщиков
- Продвигать использование и повторное применение платформ в масштабе предприятия, устранять дублирование, выводить из эксплуатации устаревшие компоненты и измерять как внедренные, так и выведенные технологии
- Контролировать совокупную стоимость владения платформами, использование ресурсов, лицензирование, удельную экономику и работу поставщиков, сохраняя за компанией ответственность за архитектуру, инженерную экспертизу и решения
Требования
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных систем, компьютерной инженерии или смежной дисциплины
- Не менее 15 лет опыта в ИТ, включая предоставление технологических услуг и руководство в международной матричной организации
- Значительный опыт в банковских технологиях с техническим взаимодействием в одной или нескольких областях банковских ИТ
- Глубокое понимание архитектуры, инженерных стандартов, API и интеграции, данных, облачной и локальной инфраструктуры, производительности, устойчивости, безопасности и наблюдаемости
- Сквозная ответственность за корпоративные платформы, включая архитектуру, разработку, промышленную эксплуатацию, управление жизненным циклом, модернизацию и вывод из эксплуатации
- Опыт повышения качества кода и решений с помощью DevSecOps, автоматизированного тестирования, CI/CD, практик SRE, инженерии емкости и нефункциональных требований
- Опыт управления доступностью, задержкой, масштабируемостью, аварийным восстановлением, емкостью, инцидентами и проблемами, а также устранения повторяющихся режимов отказа
- Знание совокупной стоимости владения, лицензирования, потребления инфраструктуры и облачных ресурсов, зависимости от поставщиков, удельной экономики и реализации ценности
- Опыт проектирования повторно используемых платформ для разных стран, направлений бизнеса и каналов
- Опыт технического руководства поставщиками при сохранении внутри компании ответственности за архитектурные и инженерные решения
- Способность создать четкую дорожную карту модернизации на два–три года, охватывающую устранение устаревших решений, готовность к облаку, технический долг и развитие платформ
- Знание измеримых технологических результатов, включая достижение SLO и SLA, доступность, MTTR, частоту развертываний, долю неудачных изменений, производительность, резерв емкости, уязвимости безопасности, сокращение технического долга и эффективность затрат
- Сквозная ответственность за обеспечение безопасности
Преимущества
- Рабочая среда, обеспечивающая равные возможности и поддерживающая инклюзивность и разнообразие
- Приглашаются кандидаты независимо от гражданства, расы, пола, возраста, социального положения, религии, убеждений или инвалидности с учетом местных законов и нормативных требований