Ecobank Transnational Incorporated — материнська компанія Ecobank Group, незалежної панафриканської банківської групи, яка обслуговує близько 20 мільйонів клієнтів роздрібного, комерційного та корпоративного банкінгу в 33 африканських країнах. У групі працює понад 14 000 співробітників, а її банківські продукти й фінансові послуги охоплюють рахунки та депозити, кредитування, управління грошовими коштами, консультування, торговельне фінансування, операції з цінними паперами, управління статками та управління активами.
Директор з технологій, керівник платформи групових технологій — CESA 2
Керувати технологічною стратегією, стійкістю та розробленням платформ для регіону CESA 2 Ecobank. Здійснювати регіональне технологічне керівництво архітектурою, модернізацією, кібербезпекою, хмарними рішеннями та впровадженням корпоративних платформ.
Опис
- Бути головним керівником з технологій для CESA 2, перетворюючи стратегії Групи та регіону на вимірювану технологічну дорожню карту на два–три роки
- Керувати керівниками технологій у країнах і забезпечувати їхню відповідальність за результати, ризики, реалізацію, трансформацію, розвиток талантів, наступництво та обмін спроможностями між країнами
- Контролювати стан регіональних технологій у локальних, централізованих, хмарних, eProcess- і сторонніх сервісах
- Відстежувати клієнтські шляхи, усувати системні недоліки, готувати технології до запусків і виправляти вразливості
- Застосовувати корпоративну архітектуру, принципи безпеки за задумом, стійкості за задумом і нефункціональні стандарти
- Здійснювати нагляд за технологічними, кібербезпековими, регуляторними та аудиторськими ризиками й забезпечувати їхнє стале усунення
- Підвищувати використання платформ, працюючи із застарілими системами та системами EOL/EOS, скорочуючи технічний борг, раціоналізуючи технології та реалізуючи переваги
- Керувати регіональним технологічним бюджетом і підвищувати ефективність витрат на інфраструктуру, хмарні рішення, телекомунікації, програмне забезпечення та постачальників
- Визначати загальногрупову стратегію платформ, межі охоплення, цільову архітектуру та багаторічну дорожню карту
- Встановлювати інженерні стандарти для DevSecOps, CI/CD, автоматизованого тестування, безпечного розроблення, готовності до продуктивної експлуатації, продуктивності, документації та скорочення технічного боргу
- Керувати станом платформ за допомогою SLI, SLO і SLA, що охоплюють доступність, затримку, пропускну здатність, місткість, спостережуваність, аварійне відновлення та RTO/RPO
- Забезпечувати відповідність вимогам безпеки, регулювання та захисту даних, керувати залежностями й зменшувати ризики концентрації, застарівання та залежності від постачальників
- Поширювати використання та повторне застосування платформ у масштабі підприємства, усувати дублювання, виводити застарілі компоненти з експлуатації та вимірювати як впроваджені, так і вилучені технології
- Контролювати сукупну вартість володіння платформами, використання ресурсів, ліцензування, юніт-економіку та ефективність постачальників, зберігаючи внутрішню відповідальність за архітектуру, інженерну експертизу та рішення
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук, інформаційних систем, комп’ютерної інженерії або суміжної дисципліни
- Щонайменше 15 років досвіду в ІТ, зокрема надання технологічних послуг і керівництва в міжнародній матричній організації
- Значний досвід у банківських технологіях із технічною взаємодією в одній або кількох галузях банківських ІТ
- Глибоке розуміння архітектури, інженерних стандартів, API та інтеграції, даних, хмарної й локальної інфраструктури, продуктивності, стійкості, безпеки та спостережуваності
- Наскрізна відповідальність за корпоративні платформи, включно з архітектурою, інженерією, продуктивною експлуатацією, управлінням життєвим циклом, модернізацією та виведенням з експлуатації
- Досвід підвищення якості коду й рішень за допомогою DevSecOps, автоматизованого тестування, CI/CD, практик SRE, інженерії місткості та нефункціональних вимог
- Досвід управління доступністю, затримкою, масштабованістю, аварійним відновленням, місткістю, інцидентами та проблемами, а також усунення повторюваних режимів відмов
- Знання сукупної вартості володіння, ліцензування, споживання інфраструктури та хмарних ресурсів, залежності від постачальників, юніт-економіки та реалізації цінності
- Досвід проєктування повторно використовуваних платформ для різних країн, напрямів бізнесу та каналів
- Досвід технічного керівництва постачальниками із збереженням усередині компанії відповідальності за архітектурні та інженерні рішення
- Здатність створити чітку дворічну–трирічну дорожню карту модернізації, що охоплює усунення застарілих рішень, готовність до хмари, технічний борг і розвиток платформ
- Знання вимірюваних технологічних результатів, зокрема досягнення SLO і SLA, доступності, MTTR, частоти розгортань, частки невдалих змін, продуктивності, резерву місткості, вразливостей безпеки, скорочення технічного боргу та ефективності витрат
- Наскрізна відповідальність за забезпечення безпеки
Переваги
- Робоче середовище, що забезпечує рівні можливості та підтримує інклюзивність і різноманіття
- Запрошуємо подавати заявки незалежно від громадянства, раси, статі, віку, соціального класу, релігії, переконань або інвалідності відповідно до місцевих законів і нормативних вимог