Ecobank Transnational Incorporated
Ecobank Transnational Incorporated
Ecobank Transnational Incorporated es la empresa matriz de Ecobank Group, un grupo bancario panafricano independiente que presta servicio a aproximadamente 20 millones de clientes de banca minorista, comercial y corporativa en 33 países africanos. Con más de 14.000 empleados, el grupo ofrece productos bancarios y servicios financieros que abarcan cuentas y depósitos, préstamos, gestión de efectivo, asesoramiento, financiación del comercio, valores, gestión patrimonial y gestión de activos.

Director de Tecnología y Responsable Regional de la Plataforma Tecnológica – CESA 2

Liderar la estrategia tecnológica, la resiliencia y la ingeniería de plataformas para la región CESA 2 de Ecobank. Dirigir el liderazgo tecnológico regional en arquitectura, modernización, ciberseguridad, nube y adopción de plataformas empresariales.

Descripción

  • Actuar como principal ejecutivo de tecnología para CESA 2, traduciendo las estrategias del Grupo y regionales en una hoja de ruta tecnológica medible de dos a tres años
  • Liderar a los responsables de Tecnología de cada país y exigirles responsabilidad por el desempeño, el riesgo, la entrega, la transformación, el talento, la sucesión y el intercambio de capacidades entre países
  • Supervisar el estado tecnológico regional en los servicios locales, centralizados, en la nube, eProcess y de terceros
  • Supervisar los recorridos de los clientes, resolver debilidades sistémicas, preparar la tecnología para los lanzamientos y remediar vulnerabilidades
  • Aplicar la arquitectura empresarial, la seguridad desde el diseño, la resiliencia desde el diseño y estándares no funcionales
  • Mantener la supervisión de los riesgos tecnológicos, de ciberseguridad, regulatorios y de auditoría, e impulsar una remediación duradera
  • Aumentar la adopción de plataformas mientras se abordan los sistemas heredados y EOL/EOS, se reduce la deuda técnica, se racionaliza la tecnología y se obtienen beneficios
  • Gestionar el presupuesto tecnológico regional y mejorar la eficiencia del gasto en infraestructura, nube, telecomunicaciones, software y proveedores
  • Definir la estrategia de plataformas para todo el Grupo, los límites de alcance, la arquitectura objetivo y la hoja de ruta plurianual
  • Establecer estándares de ingeniería para DevSecOps, CI/CD, pruebas automatizadas, desarrollo seguro, preparación para producción, rendimiento, documentación y reducción de la deuda técnica
  • Gestionar el estado de las plataformas mediante SLI, SLO y SLA que cubran disponibilidad, latencia, rendimiento, capacidad, observabilidad, recuperación ante desastres y RTO/RPO
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, regulatorios y de protección de datos, gobernar las dependencias y reducir los riesgos de concentración, obsolescencia y proveedores
  • Promover la adopción y reutilización de plataformas en toda la empresa, eliminar duplicaciones, retirar componentes obsoletos y medir tanto la tecnología implementada como la retirada
  • Controlar el coste total de propiedad, la utilización, las licencias, la economía unitaria y el desempeño de los proveedores de las plataformas, preservando al mismo tiempo la propiedad interna de la arquitectura, la experiencia de ingeniería y las decisiones

Requisitos

  • Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería Informática o una disciplina relacionada
  • Al menos 15 años de experiencia en TI, incluida experiencia en prestación de servicios tecnológicos y liderazgo en una organización multinacional y matricial
  • Amplia experiencia en tecnología bancaria, con participación técnica en uno o más dominios de TI bancarios
  • Sólido conocimiento de arquitectura, estándares de ingeniería, API e integración, datos, infraestructura en la nube y local, rendimiento, resiliencia, seguridad y observabilidad
  • Responsabilidad integral sobre plataformas empresariales, incluida la arquitectura, la ingeniería, la producción, la gestión del ciclo de vida, la modernización y la retirada
  • Experiencia en la mejora de la calidad del código y de las soluciones mediante DevSecOps, pruebas automatizadas, CI/CD, prácticas SRE, ingeniería de capacidad y requisitos no funcionales
  • Experiencia en la gestión de disponibilidad, latencia, escalabilidad, recuperación ante desastres, capacidad, incidentes y problemas, así como en la eliminación de modos de fallo recurrentes
  • Conocimiento del coste total de propiedad, las licencias, el consumo de infraestructura y nube, la dependencia de proveedores, la economía unitaria y la obtención de valor
  • Experiencia en el diseño de plataformas reutilizables para distintos países, negocios y canales
  • Experiencia proporcionando liderazgo técnico a proveedores y manteniendo al mismo tiempo la propiedad interna de las decisiones de arquitectura e ingeniería
  • Capacidad para crear una hoja de ruta de modernización clara de dos a tres años que abarque la remediación de sistemas heredados, la preparación para la nube, la deuda técnica y la evolución de las plataformas
  • Conocimiento de resultados tecnológicos medibles, incluidos el cumplimiento de SLO y SLA, la disponibilidad, el MTTR, la frecuencia de despliegue, la tasa de fallos de cambios, el rendimiento, la capacidad disponible, las vulnerabilidades de seguridad, la reducción de la deuda técnica y la eficiencia de costes
  • Responsabilidad integral de la garantía de seguridad

Beneficios

  • Lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y promueve la inclusión y la diversidad
  • Se aceptan solicitudes independientemente de la nacionalidad, raza, género, edad, clase social, religión, creencias o discapacidad, de conformidad con las leyes y normativas locales