Ecobank Transnational Incorporated е компанията майка на Ecobank Group, независима панафриканска банкова група, която обслужва приблизително 20 милиона клиенти в сегментите на банкирането за физически лица, търговското и корпоративното банкиране в 33 африкански държави. С над 14 000 служители групата предлага банкови продукти и финансови услуги, включително сметки и депозити, кредитиране, управление на парични средства, консултантски услуги, търговско финансиране, ценни книжа, управление на богатство и управление на активи.
Главен технологичен директор и ръководител на груповата технологична платформа – CESA 2
Ръководи технологичната стратегия, устойчивостта и платформеното инженерство за региона CESA 2 на Ecobank. Насочва регионалното технологично лидерство в архитектурата, модернизацията, киберсигурността, облачните технологии и внедряването на корпоративни платформи.
Описание
- Изпълнява ролята на главен технологичен ръководител за CESA 2, като превръща груповите и регионалните стратегии в измерима технологична пътна карта за период от две до три години
- Ръководи технологичните ръководители по държави и ги държи отговорни за резултатите, риска, изпълнението, трансформацията, талантите, приемствеността и споделянето на способности между държавите
- Наблюдава състоянието на регионалните технологии в локални, централизирани, облачни, eProcess услуги и услуги на трети страни
- Следи клиентските пътувания, отстранява системни слабости, подготвя технологиите за стартирания и отстранява уязвимости
- Прилага корпоративна архитектура, сигурност по замисъл, устойчивост по замисъл и нефункционални стандарти
- Наблюдава технологичните, киберсигурностните, регулаторните и одитните рискове и осигурява трайното им отстраняване
- Увеличава използването на платформите, като адресира наследените системи и системите EOL/EOS, намалява техническия дълг, рационализира технологиите и реализира ползите
- Управлява регионалния технологичен бюджет и подобрява ефективността на разходите за инфраструктура, облачни технологии, телекомуникации, софтуер и доставчици
- Определя стратегията за платформите на ниво Група, границите на обхвата, целевата архитектура и многогодишната пътна карта
- Установява инженерни стандарти за DevSecOps, CI/CD, автоматизирано тестване, сигурна разработка, готовност за продукция, производителност, документация и намаляване на техническия дълг
- Управлява състоянието на платформите чрез SLI, SLO и SLA, обхващащи наличност, латентност, пропускателна способност, капацитет, наблюдаемост, възстановяване след бедствия и RTO/RPO
- Гарантира съответствие с изискванията за сигурност, регулации и защита на данните, управлява зависимостите и намалява рисковете от концентрация, остаряване и доставчици
- Насърчава използването и повторната употреба на платформите в цялата организация, премахва дублирането, извежда от употреба остарелите компоненти и измерва както внедрените, така и премахнатите технологии
- Контролира общите разходи за притежание на платформите, използването, лицензирането, единичната икономика и представянето на доставчиците, като запазва вътрешната собственост върху архитектурата, инженерната експертиза и решенията
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърни науки, информационни системи, компютърно инженерство или сродна дисциплина
- Най-малко 15 години опит в ИТ, включително предоставяне на технологични услуги и лидерство в мултинационална организация с матрична структура
- Значителен опит в банковите технологии и техническо взаимодействие в една или повече области на банковите ИТ
- Задълбочено разбиране на архитектурата, инженерните стандарти, API и интеграцията, данните, облачната и локалната инфраструктура, производителността, устойчивостта, сигурността и наблюдаемостта
- Отговорност от край до край за корпоративни платформи, обхващаща архитектура, инженеринг, продукция, управление на жизнения цикъл, модернизация и извеждане от употреба
- Опит в подобряването на качеството на кода и решенията чрез DevSecOps, автоматизирано тестване, CI/CD, практики на SRE, капацитетно инженерство и нефункционални изисквания
- Опит в управлението на наличност, латентност, мащабируемост, възстановяване след бедствия, капацитет, управление на инциденти и проблеми и елиминиране на повтарящи се режими на отказ
- Познания за общите разходи за притежание, лицензирането, потреблението на инфраструктура и облачни ресурси, зависимостта от доставчици, единичната икономика и реализирането на стойност
- Опит в проектирането на платформи за повторна употреба в различни държави, бизнеси и канали
- Опит в предоставянето на техническо лидерство на доставчици при запазване на вътрешната собственост върху архитектурните и инженерните решения
- Способност за създаване на ясна дву- до тригодишна пътна карта за модернизация, обхващаща отстраняване на наследени системи, готовност за облачни технологии, технически дълг и развитие на платформите
- Познания за измерими технологични резултати, включително постигане на SLO и SLA, наличност, MTTR, честота на внедряване, процент неуспешни промени, производителност, свободен капацитет, уязвимости в сигурността, намаляване на техническия дълг и разходна ефективност
- Отговорност за осигуряването на сигурността от край до край
Придобивки
- Работодател, предоставящ равни възможности и ангажиран с приобщаването и многообразието
- Кандидатури се приемат независимо от националност, раса, пол, възраст, социална класа, религия, убеждения или увреждане, при спазване на местните закони и разпоредби