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Snorkel AI
Snorkel AI
51 – 200 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A Snorkel AI desenvolve soluções especializadas de dados para equipes de aprendizado de máquina. Sua plataforma Expert Data-as-a-Service ajuda organizações a criar e avaliar conjuntos de dados de treinamento de alta qualidade, apoiando o desenvolvimento mais rápido de modelos e aplicações de IA mais confiáveis. Fundada em 2019 a partir de pesquisas da Universidade Stanford, a empresa trabalha com organizações dos setores de consultoria, saúde e logística para avançar sistemas de IA práticos.
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Vagas da empresa

Designer Sênior de Marca, Snorkel AI — Híbrido em Nova York

Lidere a identidade de marca da Snorkel AI em pesquisa, lançamentos de produtos, sites, campanhas e eventos. Crie sistemas de marca escaláveis e oriente agências e designers freelancers em uma empresa de pesquisa em IA.

USEstados UnidosCACalifórniaNYNova York
$ 225.000 – $ 280.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDesigner de marca

Descrição

  • Molde e evolua a identidade visual da Snorkel AI em logotipos, tipografia, cores, ilustração, iconografia, visualização de dados, motion e fotografia.
  • Desenvolva e mantenha diretrizes de marca, bibliotecas do Figma, templates e outros recursos de design.
  • Ajude as equipes de marketing, vendas, pesquisa e recrutamento a criar materiais consistentes e alinhados à marca.
  • Coordene agências de design e profissionais freelancers em briefing, direção criativa, revisões, controle de qualidade, escopo, cronogramas, orçamentos e contratação.
  • Lidere o trabalho criativo para anúncios de financiamento e da empresa, lançamentos de pesquisas e benchmarks, grandes eventos, a NeurIPS e outras conferências de IA.
  • Crie sistemas visuais para resultados de benchmarks, gráficos, diagramas, artigos, classificações e conteúdo de blogs de pesquisa.
  • Trabalhe com pesquisadores para apresentar ideias técnicas complexas com clareza e rigor.
  • Colabore com as equipes de web, conteúdo e marketing de produto em sites, campanhas, conteúdo para redes sociais, apresentações de vendas e experiências em eventos.
  • Defina processos para entrada, priorização, revisão e aprovação de projetos.
  • Adote fluxos de trabalho de design com assistência de IA, preservando um alto padrão de qualidade.
  • Reporte-se ao CMO.

Requisitos

  • Pelo menos oito anos de experiência em design de marca ou visual, incluindo atuação interna em uma empresa de tecnologia em rápido crescimento.
  • Portfólio que demonstre liderança de ponta a ponta em identidades ou rebranding, além de aplicações para web, campanhas, eventos, vídeo e visualização de dados.
  • Experiência liderando agências externas e designers freelancers, incluindo briefing, gestão de escopo e orçamento e supervisão de qualidade.
  • Domínio avançado de tipografia, layout, cor e composição.
  • Domínio de Figma e Adobe Creative Suite.
  • Experiência na criação de sistemas de design escaláveis e diretrizes de marca.
  • Capacidade comprovada de liderar iniciativas ambíguas e multifuncionais e influenciar stakeholders seniores.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar decisões sem supervisão próxima.
  • Capacidade de transformar materiais técnicos e de pesquisa em comunicação visual clara e envolvente.
  • Experiência em IA, ferramentas para desenvolvedores ou organizações focadas em pesquisa será considerada um diferencial.
  • Experiência prática com ferramentas de IA generativa em design será considerada um diferencial.
  • Experiência em motion design, 3D ou programação criativa será considerada um diferencial.

Benefícios

  • Oportunidades significativas para definir prioridades e iniciativas.
  • Oportunidade de influenciar decisões estratégicas importantes e contribuir diretamente para o sucesso da empresa.
  • Oportunidades de ampliar a expertise técnica.
  • Oportunidades de assumir responsabilidades de liderança.
  • Oportunidades de desenvolver habilidades em várias funções.
  • Apoio ao desenvolvimento profissional em um ambiente orientado ao crescimento, com foco em aprendizado e sucesso compartilhado.
  • Adaptações razoáveis estão disponíveis para pessoas com deficiência durante todo o processo de candidatura, entrevistas e emprego.

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