Snorkel AI разработва експертни решения за данни за екипи, работещи в областта на машинното обучение. Нейната платформа Expert Data-as-a-Service помага на организациите да създават и оценяват висококачествени набори от данни за обучение, като подпомага по-бързото разработване на модели и по-надеждни приложения с изкуствен интелект. Компанията е основана през 2019 г. въз основа на изследвания от Станфордския университет и работи с организации в сферата на консултантските услуги, здравеопазването и логистиката за развитието на практически системи с изкуствен интелект.
Старши дизайнер на бранда, Snorkel AI — хибридна работа в Ню Йорк
Ще ръководите идентичността на бранда Snorkel AI в областите на научните изследвания, пускането на продукти, уебсайтовете, кампаниите и събитията. Ще изграждате мащабируеми системи за бранда и ще насочвате агенции и дизайнери на свободна практика за компания за изследвания в областта на изкуствения интелект.
Съединени щати
Калифорния
Ню Йорк225 000 $ – 280 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиБранд дизайнерОписание
- Оформяйте и развивайте визуалната идентичност на Snorkel AI чрез лога, типография, цветове, илюстрации, иконография, визуализация на данни, анимация и фотография.
- Разработвайте и поддържайте насоки за бранда, библиотеки във Figma, шаблони и други дизайнерски ресурси.
- Помагайте на екипите по маркетинг, продажби, научни изследвания и подбор на персонал да създават последователни материали, съобразени с бранда.
- Ръководете дизайнерски агенции и външни изпълнители при изготвянето на задания, творческото насочване, прегледите, контрола на качеството, обхвата, графиците, бюджетите и намирането на изпълнители.
- Ръководете творческата работа по съобщения за финансиране и за компанията, представяния на научни изследвания и бенчмаркове, големи събития, NeurIPS и други конференции за изкуствен интелект.
- Създавайте визуални системи за резултати от бенчмаркове, графики, диаграми, научни статии, класации и съдържание за научноизследователския блог.
- Работете с изследователи за ясно и прецизно представяне на сложни технически идеи.
- Партнирайте си с екипите за уеб, съдържание и продуктов маркетинг по уебсайтове, кампании, съдържание за социални мрежи, търговски презентации и преживявания на събития.
- Определяйте процеси за приемане, приоритизиране, преглед и одобрение на проекти.
- Въвеждайте дизайнерски работни процеси с помощта на изкуствен интелект, като запазвате високи стандарти за качество.
- Ще докладвате на главния маркетинг директор.
Изисквания
- Най-малко осем години опит в бранд или визуален дизайн, включително вътрешна работа в бързо развиваща се технологична компания.
- Портфолио, демонстриращо ръководене на идентичност или ребрандиране от край до край, както и приложения за уеб, кампании, събития, видео и визуализация на данни.
- Опит в ръководенето на външни агенции и дизайнери на свободна практика, включително изготвяне на задания, управление на обхват и бюджет и контрол на качеството.
- Задълбочени познания по типография, оформление, цвят и композиция.
- Експертни познания по Figma и Adobe Creative Suite.
- Опит в създаването на мащабируеми дизайнерски системи и насоки за бранда.
- Доказана способност да ръководите неясни междуфункционални инициативи и да влияете на старши заинтересовани страни.
- Способност да работите самостоятелно и да вземате решения без близък надзор.
- Способност да превръщате технически и научноизследователски материали в ясна и ангажираща визуална комуникация.
- Опитът в областта на изкуствения интелект, инструментите за разработчици или научноизследователските организации е предимство.
- Практическият опит с инструменти за генеративен изкуствен интелект в дизайна е предимство.
- Опитът с моушън дизайн, 3D или творческо програмиране е предимство.
Придобивки
- Значителни възможности за оформяне на приоритети и инициативи.
- Възможност да влияете върху важни стратегически решения и да допринасяте пряко за успеха на компанията.
- Възможности за разширяване на техническите познания.
- Възможности за поемане на лидерски отговорности.
- Възможности за развиване на умения в няколко функции.
- Подкрепа за професионално развитие в среда, ориентирана към растеж, учене и споделен успех.
- За хората с увреждания са налични разумни адаптации през целия процес на кандидатстване, интервюта и наемане.