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Snorkel AI
Snorkel AI
51 – 200 Employés
Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
Snorkel AI développe des solutions de données spécialisées pour les équipes de machine learning. Sa plateforme Expert Data-as-a-Service aide les organisations à créer et à évaluer des jeux de données d’entraînement de haute qualité, favorisant un développement plus rapide des modèles et des applications d’IA plus fiables. Fondée en 2019 à partir de recherches menées à Stanford, l’entreprise collabore avec des organisations des secteurs du conseil, de la santé et de la logistique afin de faire progresser des systèmes d’IA concrets.
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Offres de l’entreprise

Designer de marque principal, Snorkel AI — Hybride à New York

Pilotez l’identité de marque de Snorkel AI dans la recherche, les lancements de produits, les sites web, les campagnes et les événements. Concevez des systèmes de marque évolutifs et accompagnez les agences et designers indépendants pour une entreprise de recherche en IA.

USÉtats-UnisCACalifornieNYNew York
225 000 $ – 280 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDesigner de marque

Description

  • Façonnez et faites évoluer l’identité visuelle de Snorkel AI à travers les logos, la typographie, les couleurs, l’illustration, l’iconographie, la visualisation de données, le motion design et la photographie.
  • Développez et entretenez les chartes de marque, bibliothèques Figma, modèles et autres ressources de design.
  • Aidez les équipes marketing, commerciales, de recherche et de recrutement à créer des supports cohérents et conformes à la marque.
  • Dirigez les agences de design et les prestataires indépendants lors du briefing, de la direction créative, des revues, du contrôle qualité, de la définition du périmètre, des calendriers, des budgets et du sourcing.
  • Pilotez les projets créatifs liés aux annonces de financement et de l’entreprise, aux lancements de recherches et de benchmarks, aux grands événements, à NeurIPS et à d’autres conférences sur l’IA.
  • Créez des systèmes visuels pour les résultats de benchmarks, graphiques, diagrammes, articles, classements et contenus de blogs de recherche.
  • Travaillez avec les chercheurs pour présenter des idées techniques complexes avec clarté et rigueur.
  • Collaborez avec les équipes web, contenu et marketing produit sur les sites web, campagnes, contenus pour les réseaux sociaux, présentations commerciales et expériences événementielles.
  • Définissez les processus de réception, de priorisation, de revue et d’approbation des projets.
  • Adoptez des flux de travail de design assistés par l’IA tout en maintenant un niveau d’exigence élevé.
  • Vous reporterez au directeur ou à la directrice marketing (CMO).

Exigences

  • Au moins huit ans d’expérience en design de marque ou visuel, notamment en interne dans une entreprise technologique en forte croissance.
  • Un portfolio démontrant une expérience de direction de bout en bout d’identités ou de rebrandings, ainsi que leurs déclinaisons sur le web, les campagnes, les événements, la vidéo et la visualisation de données.
  • Expérience de la direction d’agences externes et de designers indépendants, notamment en matière de briefing, de gestion du périmètre et du budget et de supervision de la qualité.
  • Expertise avancée en typographie, mise en page, couleur et composition.
  • Maîtrise de Figma et d’Adobe Creative Suite.
  • Expérience de la création de systèmes de design évolutifs et de chartes de marque.
  • Capacité démontrée à diriger des initiatives ambiguës et transversales et à influencer des parties prenantes seniors.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sans supervision rapprochée.
  • Capacité à transformer des contenus techniques et de recherche en communications visuelles claires et attrayantes.
  • Une expérience dans l’IA, les outils pour développeurs ou les organisations axées sur la recherche est un atout.
  • Une expérience pratique des outils d’IA générative appliqués au design est un atout.
  • Une expérience en motion design, 3D ou creative coding est un atout.

Avantages

  • Des occasions importantes de contribuer à la définition des priorités et des initiatives.
  • L’occasion d’influencer des décisions stratégiques importantes et de contribuer directement à la réussite de l’entreprise.
  • Des occasions d’élargir votre expertise technique.
  • Des occasions d’assumer des responsabilités de leadership.
  • Des occasions de développer vos compétences dans plusieurs fonctions.
  • Un accompagnement du développement professionnel dans un environnement axé sur la croissance, l’apprentissage et la réussite collective.
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de candidature, d’entretien et d’emploi.

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