LouisianaNOW.Jobs
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51 – 200 Funcionários
MarketplaceRecrutamento
LouisianaNOW.Jobs é um portal de empregos e uma plataforma de atração de talentos voltados para a Louisiana, que conectam pessoas em busca de trabalho a empregadores, oportunidades de carreira e iniciativas de desenvolvimento econômico regional. O site reúne vagas de emprego, informações sobre empresas contratantes e setores industriais, perfis de comunidades e orientações de carreira para ajudar as pessoas a explorar oportunidades profissionais em todo o estado. Também destaca as indústrias em crescimento da Louisiana e os investimentos realizados por empregadores, tornando-se um recurso para candidatos que consideram construir uma carreira na região e para organizações que buscam atrair talentos locais.

Desenvolvedor Sênior de SharePoint - Remoto na Louisiana

Desenvolvedor Sênior de SharePoint responsável por criar e modernizar soluções do SharePoint Online para a GDIT, integrando o SPFx ao Microsoft 365 e a sistemas empresariais.

Descrição

  • Projetar, criar, testar, implantar e manter soluções personalizadas do SharePoint Online com SPFx
  • Criar web parts, extensões e componentes SPFx responsivos e reutilizáveis com TypeScript, React, JavaScript, HTML e CSS
  • Criar e aprimorar sites, páginas, listas, bibliotecas, tipos de conteúdo, metadados, navegação e componentes relacionados do SharePoint Online
  • Personalizar experiências do SharePoint com métodos modernos de extensibilidade e padrões de desenvolvimento compatíveis com a Microsoft
  • Conectar soluções do SharePoint ao Microsoft Graph, às APIs REST do SharePoint, a APIs empresariais e a outras fontes de dados
  • Integrar o SharePoint Online ao Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams e Dataverse
  • Usar listas e bibliotecas do SharePoint como fontes de dados seguras e estruturadas para soluções
  • Implementar permissões, controles de acesso baseados em funções e as medidas de segurança necessárias
  • Criar componentes reutilizáveis e padrões de solução compartilhados
  • Modernizar soluções e fluxos de trabalho legados do SharePoint
  • Apoiar migrações e a modernização do SharePoint Server para o SharePoint Online
  • Diagnosticar e resolver problemas de SharePoint, SPFx, JavaScript, APIs, integração e desempenho
  • Aprimorar a usabilidade, a acessibilidade, a manutenibilidade e o desempenho das soluções
  • Realizar testes unitários e de integração e apoiar testes de aceitação do usuário
  • Participar de revisões de código e seguir padrões e boas práticas de desenvolvimento
  • Trabalhar com Git e sistemas empresariais de controle de código-fonte
  • Apoiar o gerenciamento do ciclo de vida de aplicações e liberações controladas nos ambientes de desenvolvimento, teste e produção
  • Produzir documentação técnica, de implantação, configuração e suporte
  • Trabalhar com arquitetos, administradores, desenvolvedores de Power Platform, analistas de negócios, equipes de segurança e partes interessadas
  • Transformar requisitos de negócios e funcionais em soluções seguras, escaláveis, sustentáveis e reutilizáveis
  • Prestar assistência técnica e transferência de conhecimento a usuários finais e profissionais técnicos juniores

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada
  • É necessário ter pelo menos 6 anos de experiência desenvolvendo soluções empresariais de SharePoint
  • Experiência prática na criação de soluções do SharePoint Online com o SharePoint Framework (SPFx)
  • Experiência na criação de aplicações web modernas e componentes reutilizáveis com TypeScript, React, JavaScript, HTML e CSS
  • Experiência conectando o SharePoint a serviços do Microsoft 365 e sistemas empresariais
  • Ampla experiência prática com SPFx
  • Domínio de TypeScript, React, JavaScript, HTML e CSS
  • Experiência criando web parts, extensões e componentes reutilizáveis de SPFx
  • Sólido entendimento do desenvolvimento do SharePoint Online e da extensibilidade moderna do SharePoint
  • Experiência com sites, listas, bibliotecas, tipos de conteúdo, metadados, páginas e permissões do SharePoint
  • Experiência usando o Microsoft Graph e as APIs REST do SharePoint
  • Experiência consumindo APIs REST e conectando o SharePoint a sistemas e fontes de dados externos
  • Experiência integrando o SharePoint ao Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams e outros serviços do Microsoft 365
  • Conhecimento prático de segurança, permissões, autenticação e acesso baseado em funções no SharePoint
  • Experiência diagnosticando e otimizando soluções de SharePoint e SPFx
  • Experiência com Git e práticas de controle de código-fonte
  • Experiência apoiando o empacotamento e a implantação de soluções pelo Catálogo de Aplicativos do SharePoint
  • Familiaridade com práticas de CI/CD e gerenciamento do ciclo de vida de aplicações para soluções SPFx
  • Familiaridade com o Azure DevOps ou ferramentas empresariais comparáveis de desenvolvimento e implantação
  • Entendimento de design responsivo, acessibilidade e práticas atuais de desenvolvimento web
  • É desejável familiaridade com o SharePoint Server e a modernização do SharePoint Server para o SharePoint Online
  • Familiaridade com a metodologia Agile
  • Capacidade de transformar requisitos de negócios e funcionais em soluções técnicas robustas, escaláveis, seguras e reutilizáveis
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Capacidade de colaborar efetivamente com arquitetos, administradores, desenvolvedores, analistas e partes interessadas do negócio
  • Capacidade de atuar efetivamente em um ambiente dinâmico
  • Disposição para se manter atualizado sobre SharePoint, SPFx, Microsoft 365 e tecnologias modernas de desenvolvimento web
  • É necessária a certificação Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals (PL-900)
  • É necessário passar por uma verificação de antecedentes para obter uma posição de Public Trust
  • É necessário concluir uma verificação de identidade que inclui biometria e participação em uma entrevista virtual com acesso à câmera

Benefícios

  • Escolha de planos médicos abrangentes, incluindo opções com contas de poupança para despesas médicas
  • Opções de planos odontológicos
  • Cobertura oftalmológica
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa
  • Semanas de trabalho totalmente flexíveis quando disponíveis
  • Licença remunerada que inclui férias, licença médica, tempo pessoal, feriados, licença parental, militar, por luto e serviço de júri
  • Normalmente 15 dias de licença remunerada por ano-calendário
  • 10 feriados remunerados por ano
  • Até 160 horas de licença familiar remunerada durante um período móvel de 12 meses para funcionários elegíveis
  • Cobertura por invalidez de curto e longo prazo
  • Seguro de vida
  • Seguro contra morte acidental e desmembramento
  • Seguro contra acidentes pessoais
  • Seguro contra doenças graves
  • Seguro de viagem e acidentes de negócios
  • Ferramenta de carreira com inteligência artificial que identifica etapas profissionais e oportunidades de aprendizado
  • Equipe de mobilidade interna
  • Pacotes de bem-estar
  • Cultura de inovação reconhecida
  • Ambiente de trabalho favorável aos militares

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