
LouisianaNOW.Jobs è un portale di lavoro e una piattaforma per attrarre talenti dedicati alla Louisiana, che mettono in contatto chi cerca lavoro con datori di lavoro, opportunità professionali e sviluppi economici regionali. Il sito riunisce offerte di lavoro, informazioni sulle aziende che assumono e sui settori industriali, profili delle comunità e consigli di carriera per aiutare le persone a esplorare le opportunità professionali in tutto lo Stato. Mette inoltre in evidenza i settori in crescita della Louisiana e gli investimenti delle aziende, rappresentando così una risorsa per i candidati interessati a una carriera nella regione e per le organizzazioni che desiderano attrarre talenti locali.
Sviluppatore senior SharePoint - Lavoro da remoto in Louisiana
Sviluppatore senior SharePoint responsabile della creazione e modernizzazione di soluzioni SharePoint Online per GDIT, integrando SPFx con Microsoft 365 e i sistemi aziendali.
97.968 $ – 115.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareDescrizione
- Progettare, creare, testare, distribuire e mantenere soluzioni SharePoint Online personalizzate con SPFx
- Creare web part, estensioni e componenti SPFx reattivi e riutilizzabili con TypeScript, React, JavaScript, HTML e CSS
- Creare e migliorare siti, pagine, elenchi, raccolte, tipi di contenuto, metadati, navigazione e componenti correlati di SharePoint Online
- Personalizzare le esperienze SharePoint con metodi moderni di estensibilità e modelli di sviluppo supportati da Microsoft
- Collegare le soluzioni SharePoint a Microsoft Graph, alle API REST di SharePoint, alle API aziendali e ad altre fonti di dati
- Integrare SharePoint Online con Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams e Dataverse
- Utilizzare gli elenchi e le raccolte SharePoint come fonti di dati sicure e strutturate per le soluzioni
- Implementare autorizzazioni, controlli degli accessi basati sui ruoli e le misure di sicurezza necessarie
- Creare componenti riutilizzabili e modelli di soluzione condivisi
- Modernizzare soluzioni e flussi di lavoro SharePoint legacy
- Supportare le migrazioni e la modernizzazione da SharePoint Server a SharePoint Online
- Diagnosticare e risolvere problemi di SharePoint, SPFx, JavaScript, API, integrazione e prestazioni
- Migliorare usabilità, accessibilità, manutenibilità e prestazioni delle soluzioni
- Eseguire test unitari e di integrazione e supportare i test di accettazione degli utenti
- Partecipare alle revisioni del codice e seguire gli standard e le best practice di sviluppo
- Lavorare con Git e con i sistemi aziendali di controllo del codice sorgente
- Supportare la gestione del ciclo di vita delle applicazioni e i rilasci controllati negli ambienti di sviluppo, test e produzione
- Produrre documentazione tecnica, di distribuzione, configurazione e supporto
- Collaborare con architetti, amministratori, sviluppatori Power Platform, analisti aziendali, team di sicurezza e stakeholder
- Trasformare i requisiti aziendali e funzionali in soluzioni sicure, scalabili, manutenibili e riutilizzabili
- Fornire assistenza tecnica e trasferimento di conoscenze agli utenti finali e al personale tecnico junior
Requisiti
- È richiesta una laurea in Informatica, Sistemi Informativi, Ingegneria o un campo correlato
- Sono richiesti almeno 6 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni SharePoint aziendali
- Esperienza pratica nella creazione di soluzioni SharePoint Online con SharePoint Framework (SPFx)
- Esperienza nella creazione di applicazioni web moderne e componenti riutilizzabili con TypeScript, React, JavaScript, HTML e CSS
- Esperienza nel collegamento di SharePoint ai servizi Microsoft 365 e ai sistemi aziendali
- Solida esperienza pratica con SPFx
- Ottima conoscenza di TypeScript, React, JavaScript, HTML e CSS
- Esperienza nella creazione di web part, estensioni e componenti riutilizzabili SPFx
- Solida comprensione dello sviluppo SharePoint Online e della moderna estensibilità di SharePoint
- Esperienza con siti, elenchi, raccolte, tipi di contenuto, metadati, pagine e autorizzazioni SharePoint
- Esperienza nell’uso di Microsoft Graph e delle API REST di SharePoint
- Esperienza nell’utilizzo di API REST e nel collegamento di SharePoint a sistemi e fonti di dati esterni
- Esperienza nell’integrazione di SharePoint con Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams e altri servizi Microsoft 365
- Conoscenza pratica della sicurezza, delle autorizzazioni, dell’autenticazione e dell’accesso basato sui ruoli in SharePoint
- Esperienza nella diagnosi e nell’ottimizzazione di soluzioni SharePoint e SPFx
- Esperienza con Git e le pratiche di controllo del codice sorgente
- Esperienza nel supporto al confezionamento e alla distribuzione di soluzioni tramite il catalogo app di SharePoint
- Familiarità con le pratiche CI/CD e la gestione del ciclo di vita delle applicazioni per soluzioni SPFx
- Familiarità con Azure DevOps o strumenti aziendali comparabili per sviluppo e distribuzione
- Comprensione del design reattivo, dell’accessibilità e delle pratiche attuali di sviluppo web
- È preferibile la familiarità con SharePoint Server e con la modernizzazione da SharePoint Server a SharePoint Online
- Familiarità con la metodologia Agile
- Capacità di trasformare i requisiti aziendali e funzionali in soluzioni tecniche solide, scalabili, sicure e riutilizzabili
- Eccellenti capacità comunicative
- Capacità di collaborare efficacemente con architetti, amministratori, sviluppatori, analisti e stakeholder aziendali
- Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico
- Disponibilità a mantenersi aggiornati su SharePoint, SPFx, Microsoft 365 e sulle moderne tecnologie di sviluppo web
- È richiesta la certificazione Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals (PL-900)
- È necessario superare un controllo dei precedenti per ottenere una posizione di Public Trust
- È necessario completare una verifica dell’identità che include dati biometrici e partecipare a un colloquio virtuale con accesso alla videocamera
Benefit
- Scelta tra piani medici completi, comprese opzioni con conti di risparmio sanitario
- Opzioni di piani odontoiatrici
- Copertura oculistica
- Piano 401(k) con contributo dell’azienda
- Settimane lavorative completamente flessibili quando disponibili
- Congedo retribuito per ferie, malattia, tempo personale, festività, congedo parentale, militare, per lutto e per servizio di giuria
- In genere 15 giorni di congedo retribuito per anno solare
- 10 festività retribuite ogni anno
- Fino a 160 ore di congedo familiare retribuito durante un periodo mobile di 12 mesi per i dipendenti idonei
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Assicurazione sulla vita
- Assicurazione contro morte accidentale e smembramento
- Assicurazione contro gli infortuni personali
- Assicurazione contro malattie gravi
- Assicurazione per viaggi e incidenti aziendali
- Strumento professionale basato sull’IA che identifica i passaggi di carriera e le opportunità di apprendimento
- Team per la mobilità interna
- Pacchetti per il benessere
- Cultura dell’innovazione riconosciuta
- Ambiente di lavoro favorevole ai militari