LouisianaNOW.Jobs
LouisianaNOW.Jobs
51 – 200 Mitarbeitende
MarktplatzPersonalbeschaffung
LouisianaNOW.Jobs ist ein auf Louisiana fokussiertes Jobportal und eine Plattform zur Gewinnung von Fachkräften, die Arbeitssuchende mit Arbeitgebern, beruflichen Möglichkeiten und regionalen wirtschaftlichen Entwicklungen verbindet. Die Website bündelt Stellenangebote, Informationen zu einstellenden Arbeitgebern und Branchen, Profile von Gemeinden sowie Karriereberatung, damit Menschen berufliche Perspektiven im gesamten Bundesstaat erkunden können. Außerdem stellt sie die wachsenden Branchen Louisianas und die Investitionsaktivitäten von Arbeitgebern vor und ist damit eine Informationsquelle für Bewerber, die eine Karriere in der Region erwägen, sowie für Organisationen, die lokale Talente gewinnen möchten.

Senior-SharePoint-Entwickler – Remote in Louisiana

Senior-SharePoint-Entwickler für den Aufbau und die Modernisierung von SharePoint-Online-Lösungen bei GDIT, einschließlich der Integration von SPFx in Microsoft 365 und Unternehmenssysteme.

Beschreibung

  • Entwirf, entwickle, teste, implementiere und betreue individuelle SharePoint-Online-Lösungen mit SPFx
  • Erstelle responsive, wiederverwendbare SPFx-Webparts, Erweiterungen und Komponenten mit TypeScript, React, JavaScript, HTML und CSS
  • Entwickle SharePoint-Online-Websites, Seiten, Listen, Bibliotheken, Inhaltstypen, Metadaten, Navigation und zugehörige Komponenten weiter
  • Passe SharePoint-Erlebnisse mit modernen Erweiterungsmethoden und von Microsoft unterstützten Entwicklungsmustern an
  • Verbinde SharePoint-Lösungen mit Microsoft Graph, SharePoint-REST-APIs, Unternehmens-APIs und anderen Datenquellen
  • Integriere SharePoint Online mit Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams und Dataverse
  • Nutze SharePoint-Listen und -Bibliotheken als sichere, strukturierte Datenquellen für Lösungen
  • Implementiere Berechtigungen, rollenbasierte Zugriffskontrollen und erforderliche Sicherheitsmaßnahmen
  • Erstelle wiederverwendbare Komponenten und gemeinsame Lösungsmuster
  • Modernisiere veraltete SharePoint-Lösungen und Workflows
  • Unterstütze Migrationen und die Modernisierung von SharePoint Server zu SharePoint Online
  • Diagnostiziere und behebe Probleme mit SharePoint, SPFx, JavaScript, APIs, Integrationen und der Performance
  • Verbessere Benutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit, Wartbarkeit und Performance der Lösungen
  • Führe Unit- und Integrationstests durch und unterstütze Benutzerakzeptanztests
  • Nimm an Code-Reviews teil und halte Entwicklungsstandards sowie Best Practices ein
  • Arbeite mit Git und unternehmensweiten Versionskontrollsystemen
  • Unterstütze das Application Lifecycle Management und kontrollierte Releases in Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen
  • Erstelle technische Dokumentationen sowie Dokumentationen zu Bereitstellung, Konfiguration und Support
  • Arbeite mit Architekten, Administratoren, Power-Platform-Entwicklern, Business-Analysten, Sicherheitsteams und Stakeholdern zusammen
  • Überführe fachliche und funktionale Anforderungen in sichere, skalierbare, wartbare und wiederverwendbare Lösungen
  • Leiste technische Unterstützung und Wissenstransfer für Endbenutzer und jüngere technische Mitarbeitende

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach ist erforderlich
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von SharePoint-Lösungen für Unternehmen sind erforderlich
  • Praktische Erfahrung mit der Entwicklung von SharePoint-Online-Lösungen unter Verwendung des SharePoint Frameworks (SPFx)
  • Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen und wiederverwendbarer Komponenten mit TypeScript, React, JavaScript, HTML und CSS
  • Erfahrung bei der Verbindung von SharePoint mit Microsoft-365-Diensten und Unternehmenssystemen
  • Ausgeprägte praktische Erfahrung mit SPFx
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React, JavaScript, HTML und CSS
  • Erfahrung mit der Erstellung von SPFx-Webparts, Erweiterungen und wiederverwendbaren Komponenten
  • Fundierte Kenntnisse der SharePoint-Online-Entwicklung und moderner SharePoint-Erweiterungen
  • Erfahrung mit SharePoint-Websites, Listen, Bibliotheken, Inhaltstypen, Metadaten, Seiten und Berechtigungen
  • Erfahrung mit Microsoft Graph und SharePoint-REST-APIs
  • Erfahrung im Konsumieren von REST-APIs und bei der Anbindung von SharePoint an externe Systeme und Datenquellen
  • Erfahrung bei der Integration von SharePoint mit Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams und anderen Microsoft-365-Diensten
  • Praktische Kenntnisse in SharePoint-Sicherheit, Berechtigungen, Authentifizierung und rollenbasiertem Zugriff
  • Erfahrung in der Diagnose und Optimierung von SharePoint- und SPFx-Lösungen
  • Erfahrung mit Git und Versionskontrollpraktiken
  • Erfahrung mit der Paketierung und Bereitstellung von Lösungen über den SharePoint-App-Katalog
  • Vertrautheit mit CI/CD- und Application-Lifecycle-Management-Praktiken für SPFx-Lösungen
  • Vertrautheit mit Azure DevOps oder vergleichbaren Tools für die Entwicklung und Bereitstellung in Unternehmen
  • Verständnis von Responsive Design, Barrierefreiheit und aktuellen Webentwicklungsmethoden
  • Vertrautheit mit SharePoint Server sowie der Modernisierung von SharePoint Server zu SharePoint Online ist wünschenswert
  • Vertrautheit mit agilen Methoden
  • Fähigkeit, fachliche und funktionale Anforderungen in robuste, skalierbare, sichere und wiederverwendbare technische Lösungen zu überführen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Architekten, Administratoren, Entwicklern, Analysten und geschäftlichen Stakeholdern
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Bereitschaft, Kenntnisse zu SharePoint, SPFx, Microsoft 365 und modernen Webentwicklungstechnologien aktuell zu halten
  • Die Zertifizierung Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals (PL-900) ist erforderlich
  • Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung muss bestanden werden, um eine Position mit Public Trust zu erhalten
  • Eine Identitätsprüfung einschließlich biometrischer Daten und eines virtuellen Interviews mit Kamerazugriff muss abgeschlossen werden

Zusatzleistungen

  • Auswahl aus umfassenden Krankenversicherungsplänen, einschließlich Optionen mit Gesundheitssparkonten
  • Optionen für Zahnversicherung
  • Sehhilfenversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vollständig flexible Arbeitswochen, sofern verfügbar
  • Bezahlter Urlaub für Erholung, Krankheit, persönliche Zeit, Feiertage sowie Elternzeit, Militärurlaub, Trauerfall und Geschworenenpflicht
  • In der Regel 15 bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • 10 bezahlte Feiertage pro Jahr
  • Bis zu 160 Stunden bezahlte Familienfreistellung innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 12 Monaten für berechtigte Mitarbeitende
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Lebensversicherung
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung
  • Private Unfallversicherung
  • Versicherung gegen schwere Krankheiten
  • Geschäftsreise- und Unfallversicherung
  • KI-gestütztes Karrieretool zur Identifizierung von Karriereschritten und Lernmöglichkeiten
  • Team für interne Mobilität
  • Wellness-Pakete
  • Anerkannte Innovationskultur
  • Militärfreundlicher Arbeitsplatz

Ähnliche Stellen

WSP in the U.S.

Seniorberater Landmanagement und Enteignungsverfahren

WSP in the U.S.

Leiten Sie die Grundstücksrecherche, gesetzliche Verfahren und den Grunderwerb für große Infrastrukturprojekte in Irland. Koordinieren Sie den Austausch mit Grundstückseigentümern, Genehmigungen und die fachübergreifende Projektabwicklung.

Öffnen
Jhpiego

Technische Direktion für nachhaltige Gesundheitssysteme und die Zusammenarbeit mit dem Privatsektor

Jhpiego
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenKrankenversicherung

Leiten Sie Jhpiegos Arbeit zum Aufbau nachhaltiger, marktgestützter Gesundheitssysteme. Entwickeln Sie Partnerschaften mit dem Privatsektor, innovative Finanzierungsmodelle und skalierbare Lösungen für globale Gesundheitsprogramme.

Öffnen