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51 – 200 Empleados
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LouisianaNOW.Jobs es un portal de empleo y una plataforma de atracción de talento centrados en Luisiana que conectan a quienes buscan trabajo con empleadores, oportunidades profesionales y novedades sobre el desarrollo económico regional. El sitio reúne ofertas de empleo, información sobre empresas contratantes y sectores industriales, perfiles de comunidades y consejos profesionales para ayudar a las personas a explorar oportunidades laborales en todo el estado. También destaca las industrias en crecimiento de Luisiana y la inversión de los empleadores, por lo que constituye un recurso para quienes consideran desarrollar su carrera en la región y para las organizaciones que buscan atraer talento local.

Desarrollador sénior de SharePoint - Trabajo remoto en Luisiana

Desarrollador sénior de SharePoint responsable de crear y modernizar soluciones de SharePoint Online para GDIT, integrando SPFx con Microsoft 365 y sistemas empresariales.

Descripción

  • Diseñar, crear, probar, implementar y mantener soluciones personalizadas de SharePoint Online con SPFx
  • Crear componentes, extensiones y elementos web SPFx responsivos y reutilizables con TypeScript, React, JavaScript, HTML y CSS
  • Crear y mejorar sitios, páginas, listas, bibliotecas, tipos de contenido, metadatos, navegación y componentes relacionados de SharePoint Online
  • Personalizar las experiencias de SharePoint con métodos modernos de extensibilidad y patrones de desarrollo compatibles con Microsoft
  • Conectar las soluciones de SharePoint con Microsoft Graph, las API REST de SharePoint, las API empresariales y otras fuentes de datos
  • Integrar SharePoint Online con Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams y Dataverse
  • Usar listas y bibliotecas de SharePoint como fuentes de datos seguras y estructuradas para las soluciones
  • Implementar permisos, controles de acceso basados en roles y las medidas de seguridad necesarias
  • Crear componentes reutilizables y patrones de solución compartidos
  • Modernizar soluciones y flujos de trabajo heredados de SharePoint
  • Apoyar las migraciones y la modernización de SharePoint Server a SharePoint Online
  • Diagnosticar y resolver problemas de SharePoint, SPFx, JavaScript, API, integración y rendimiento
  • Mejorar la facilidad de uso, accesibilidad, mantenibilidad y rendimiento de las soluciones
  • Realizar pruebas unitarias y de integración, y apoyar las pruebas de aceptación de usuarios
  • Participar en revisiones de código y seguir estándares y buenas prácticas de desarrollo
  • Trabajar con Git y sistemas empresariales de control de versiones
  • Apoyar la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y las implementaciones controladas en entornos de desarrollo, pruebas y producción
  • Elaborar documentación técnica, de implementación, configuración y soporte
  • Trabajar con arquitectos, administradores, desarrolladores de Power Platform, analistas empresariales, equipos de seguridad y partes interesadas
  • Convertir los requisitos empresariales y funcionales en soluciones seguras, escalables, mantenibles y reutilizables
  • Proporcionar asistencia técnica y transferencia de conocimientos a usuarios finales y personal técnico júnior

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o un campo relacionado
  • Se requieren al menos 6 años de experiencia desarrollando soluciones empresariales de SharePoint
  • Experiencia práctica creando soluciones de SharePoint Online con SharePoint Framework (SPFx)
  • Experiencia creando aplicaciones web modernas y componentes reutilizables con TypeScript, React, JavaScript, HTML y CSS
  • Experiencia conectando SharePoint con servicios de Microsoft 365 y sistemas empresariales
  • Amplia experiencia práctica con SPFx
  • Dominio de TypeScript, React, JavaScript, HTML y CSS
  • Experiencia creando elementos web, extensiones y componentes reutilizables de SPFx
  • Sólido conocimiento del desarrollo de SharePoint Online y de la extensibilidad moderna de SharePoint
  • Experiencia con sitios, listas, bibliotecas, tipos de contenido, metadatos, páginas y permisos de SharePoint
  • Experiencia usando Microsoft Graph y las API REST de SharePoint
  • Experiencia consumiendo API REST y conectando SharePoint con sistemas y fuentes de datos externos
  • Experiencia integrando SharePoint con Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams y otros servicios de Microsoft 365
  • Conocimientos prácticos de seguridad, permisos, autenticación y acceso basado en roles en SharePoint
  • Experiencia diagnosticando y optimizando soluciones de SharePoint y SPFx
  • Experiencia con Git y prácticas de control de versiones
  • Experiencia apoyando el empaquetado y la implementación de soluciones mediante el catálogo de aplicaciones de SharePoint
  • Familiaridad con prácticas de CI/CD y gestión del ciclo de vida de aplicaciones para soluciones SPFx
  • Familiaridad con Azure DevOps u otras herramientas empresariales comparables de desarrollo e implementación
  • Comprensión del diseño responsivo, la accesibilidad y las prácticas actuales de desarrollo web
  • Se prefiere familiaridad con SharePoint Server y la modernización de SharePoint Server a SharePoint Online
  • Familiaridad con la metodología Agile
  • Capacidad para convertir requisitos empresariales y funcionales en soluciones técnicas sólidas, escalables, seguras y reutilizables
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad para colaborar eficazmente con arquitectos, administradores, desarrolladores, analistas y partes interesadas del negocio
  • Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico
  • Disposición para mantenerse actualizado en SharePoint, SPFx, Microsoft 365 y tecnologías modernas de desarrollo web
  • Se requiere la certificación Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals (PL-900)
  • Debe superar una verificación de antecedentes para obtener un puesto de Public Trust
  • Debe completar una verificación de identidad que incluye datos biométricos y participación en una entrevista virtual con acceso a cámara

Beneficios

  • Elección de planes médicos integrales, incluidas opciones con cuentas de ahorro para gastos médicos
  • Opciones de planes dentales
  • Cobertura oftalmológica
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Semanas laborales totalmente flexibles cuando estén disponibles
  • Permiso remunerado que cubre vacaciones, enfermedad, tiempo personal, festivos, permiso parental, militar, por duelo y servicio de jurado
  • Normalmente 15 días de permiso remunerado por año natural
  • 10 días festivos remunerados cada año
  • Hasta 160 horas de permiso familiar remunerado durante un período móvil de 12 meses para empleados elegibles
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento
  • Seguro de accidentes personales
  • Seguro contra enfermedades graves
  • Seguro de accidentes y viajes de negocios
  • Herramienta profesional impulsada por IA que identifica pasos profesionales y oportunidades de aprendizaje
  • Equipo de movilidad interna
  • Paquetes de bienestar
  • Cultura de innovación reconocida
  • Lugar de trabajo favorable para militares

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