LouisianaNOW.Jobs е портал за работа и платформа за привличане на таланти, насочена към Луизиана, която свързва търсещите работа с работодатели, кариерни възможности и регионалното икономическо развитие. Сайтът събира обяви за работа, информация за работодатели и индустриални сектори, профили на общности и кариерни съвети, за да помага на хората да проучват възможностите за работа в целия щат. Той също така представя развиващите се индустрии в Луизиана и инвестиционната активност на работодателите, което го превръща в полезен ресурс за кандидати, обмислящи кариера в региона, и за организации, които търсят начини да привлекат местни таланти.
Старши разработчик на SharePoint – дистанционна работа в Луизиана
Старшият разработчик на SharePoint отговаря за изграждането и модернизирането на решения за SharePoint Online за GDIT и за интегрирането на SPFx с Microsoft 365 и корпоративни системи.
Съединени щати
Луизиана97 968 $ – 115 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиСофтуерен инженерОписание
- Проектиране, разработване, тестване, внедряване и поддръжка на персонализирани решения за SharePoint Online със SPFx
- Създаване на адаптивни, многократно използваеми уеб части, разширения и компоненти на SPFx с TypeScript, React, JavaScript, HTML и CSS
- Изграждане и подобряване на сайтове, страници, списъци, библиотеки, типове съдържание, метаданни, навигация и свързани компоненти в SharePoint Online
- Персонализиране на SharePoint чрез съвременни методи за разширяемост и модели за разработка, поддържани от Microsoft
- Свързване на решенията за SharePoint с Microsoft Graph, SharePoint REST API, корпоративни API и други източници на данни
- Интегриране на SharePoint Online с Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams и Dataverse
- Използване на списъци и библиотеки на SharePoint като сигурни, структурирани източници на данни за решенията
- Прилагане на разрешения, контрол на достъпа въз основа на роли и необходимите мерки за сигурност
- Създаване на многократно използваеми компоненти и общи модели за решения
- Модернизиране на наследени решения и работни процеси в SharePoint
- Подпомагане на миграции и модернизация от SharePoint Server към SharePoint Online
- Диагностициране и отстраняване на проблеми със SharePoint, SPFx, JavaScript, API, интеграции и производителност
- Подобряване на използваемостта, достъпността, поддържаемостта и производителността на решенията
- Провеждане на модулни и интеграционни тестове и подпомагане на приемателното тестване от потребители
- Участие в прегледи на кода и следване на стандартите за разработка и добрите практики
- Работа с Git и корпоративни системи за контрол на изходния код
- Подпомагане на управлението на жизнения цикъл на приложенията и контролирани издания в среди за разработка, тестване и продукция
- Създаване на техническа, документация за внедряване и конфигурация и документация за поддръжка
- Работа с архитекти, администратори, разработчици на Power Platform, бизнес анализатори, екипи по сигурността и заинтересовани страни
- Превръщане на бизнес и функционалните изисквания в сигурни, мащабируеми, поддържаеми и многократно използваеми решения
- Предоставяне на техническа помощ и трансфер на знания към крайни потребители и младши технически служители
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен по компютърни науки, информационни системи, инженерство или сходна област
- Изискват се поне 6 години опит в разработването на корпоративни решения за SharePoint
- Практически опит в изграждането на решения за SharePoint Online със SharePoint Framework (SPFx)
- Опит в създаването на съвременни уеб приложения и многократно използваеми компоненти с TypeScript, React, JavaScript, HTML и CSS
- Опит в свързването на SharePoint с услуги на Microsoft 365 и корпоративни системи
- Силен практически опит със SPFx
- Отлично владеене на TypeScript, React, JavaScript, HTML и CSS
- Опит в създаването на уеб части, разширения и многократно използваеми компоненти на SPFx
- Задълбочено разбиране на разработката за SharePoint Online и съвременната разширяемост на SharePoint
- Опит със сайтове, списъци, библиотеки, типове съдържание, метаданни, страници и разрешения в SharePoint
- Опит с Microsoft Graph и SharePoint REST API
- Опит с REST API и свързването на SharePoint с външни системи и източници на данни
- Опит в интегрирането на SharePoint с Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams и други услуги на Microsoft 365
- Работни познания по сигурността, разрешенията, удостоверяването и достъпа въз основа на роли в SharePoint
- Опит в диагностицирането и оптимизирането на решения за SharePoint и SPFx
- Опит с Git и практиките за контрол на изходния код
- Опит в подпомагането на пакетирането и внедряването на решения чрез каталога за приложения на SharePoint
- Познаване на CI/CD и практиките за управление на жизнения цикъл на приложенията за решения на SPFx
- Познаване на Azure DevOps или сравними корпоративни инструменти за разработка и внедряване
- Разбиране на адаптивния дизайн, достъпността и съвременните практики за уеб разработка
- Познаването на SharePoint Server и модернизацията от SharePoint Server към SharePoint Online е предимство
- Познаване на Agile методологията
- Способност за превръщане на бизнес и функционалните изисквания в надеждни, мащабируеми, сигурни и многократно използваеми технически решения
- Отлични комуникационни умения
- Способност за ефективно сътрудничество с архитекти, администратори, разработчици, анализатори и бизнес заинтересовани страни
- Способност за ефективна работа в динамична среда
- Готовност за поддържане на актуални знания за SharePoint, SPFx, Microsoft 365 и съвременните технологии за уеб разработка
- Изисква се сертификат Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals (PL-900)
- За получаване на позиция с обществено доверие трябва да бъде премината проверка на миналото
- Трябва да бъде завършена проверка на самоличността, включваща биометрични данни и участие във виртуално интервю с достъп до камера
Придобивки
- Избор от комплексни медицински планове, включително възможности със здравни спестовни сметки
- Възможности за стоматологично покритие
- Покритие за зрението
- План 401(k) с мачинг от компанията
- Напълно гъвкави работни седмици, когато са налични
- Платен отпуск, включващ почивка, болничен, личен отпуск, празници, родителски, военен, отпуск поради загуба и отпуск за съдебни заседатели
- Обикновено 15 дни платен отпуск за календарна година
- 10 платени празнични дни годишно
- До 160 часа платен семеен отпуск в рамките на текущ 12-месечен период за служители, които отговарят на условията
- Покритие за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Животозастраховане
- Застраховка срещу случайна смърт и загуба на крайници
- Лична застраховка срещу злополука
- Застраховка за критични заболявания
- Застраховка при служебни пътувания и злополуки
- Инструмент за кариерно развитие с изкуствен интелект, който идентифицира кариерни стъпки и възможности за обучение
- Екип за вътрешна мобилност
- Пакети за благосъстояние
- Призната култура на иновации
- Работно място, подкрепящо военнослужещите