LouisianaNOW.Jobs est un portail de l’emploi et une plateforme d’attraction des talents axés sur la Louisiane, qui mettent en relation les personnes à la recherche d’un emploi avec des employeurs, des opportunités professionnelles et les évolutions économiques régionales. Le site rassemble des offres d’emploi, des informations sur les employeurs qui recrutent et les secteurs d’activité, des profils de collectivités ainsi que des conseils de carrière pour aider chacun à explorer les possibilités professionnelles dans tout l’État. Il met également en avant les secteurs en croissance de la Louisiane et les investissements des employeurs, ce qui en fait une ressource pour les candidats envisageant une carrière dans la région et pour les organisations souhaitant attirer des talents locaux.
Développeur SharePoint senior - Télétravail en Louisiane
Développeur SharePoint senior chargé de créer et de moderniser des solutions SharePoint Online pour GDIT, en intégrant SPFx à Microsoft 365 et aux systèmes d’entreprise.
États-Unis
Louisiane97 968 $ – 115 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur logicielDescription
- Concevoir, créer, tester, déployer et maintenir des solutions SharePoint Online personnalisées avec SPFx
- Créer des composants WebPart, des extensions et des composants SPFx réactifs et réutilisables avec TypeScript, React, JavaScript, HTML et CSS
- Créer et améliorer les sites, pages, listes, bibliothèques, types de contenu, métadonnées, navigations et composants associés de SharePoint Online
- Personnaliser les expériences SharePoint avec des méthodes d’extensibilité modernes et des modèles de développement pris en charge par Microsoft
- Connecter les solutions SharePoint à Microsoft Graph, aux API REST SharePoint, aux API d’entreprise et à d’autres sources de données
- Intégrer SharePoint Online à Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams et Dataverse
- Utiliser les listes et bibliothèques SharePoint comme sources de données sécurisées et structurées pour les solutions
- Mettre en œuvre les autorisations, les contrôles d’accès fondés sur les rôles et les mesures de sécurité requises
- Créer des composants réutilisables et des modèles de solutions partagés
- Moderniser les solutions et flux de travail SharePoint existants
- Soutenir les migrations et la modernisation de SharePoint Server vers SharePoint Online
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à SharePoint, SPFx, JavaScript, aux API, à l’intégration et aux performances
- Améliorer l’ergonomie, l’accessibilité, la maintenabilité et les performances des solutions
- Effectuer des tests unitaires et d’intégration et soutenir les tests d’acceptation utilisateur
- Participer aux revues de code et respecter les normes et bonnes pratiques de développement
- Travailler avec Git et les systèmes d’entreprise de contrôle des sources
- Soutenir la gestion du cycle de vie des applications et les mises en production contrôlées dans les environnements de développement, de test et de production
- Produire la documentation technique, de déploiement, de configuration et de support
- Travailler avec des architectes, des administrateurs, des développeurs Power Platform, des analystes métier, des équipes de sécurité et des parties prenantes
- Transformer les exigences métier et fonctionnelles en solutions sécurisées, évolutives, maintenables et réutilisables
- Fournir une assistance technique et un transfert de connaissances aux utilisateurs finaux et au personnel technique junior
Exigences
- Un diplôme de premier cycle en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou dans un domaine connexe est requis
- Au moins 6 ans d’expérience dans le développement de solutions SharePoint d’entreprise sont requis
- Expérience pratique de la création de solutions SharePoint Online avec SharePoint Framework (SPFx)
- Expérience de la création d’applications Web modernes et de composants réutilisables avec TypeScript, React, JavaScript, HTML et CSS
- Expérience de la connexion de SharePoint aux services Microsoft 365 et aux systèmes d’entreprise
- Solide expérience pratique de SPFx
- Maîtrise de TypeScript, React, JavaScript, HTML et CSS
- Expérience de la création de composants WebPart, d’extensions et de composants réutilisables SPFx
- Bonne compréhension du développement SharePoint Online et de l’extensibilité moderne de SharePoint
- Expérience des sites, listes, bibliothèques, types de contenu, métadonnées, pages et autorisations SharePoint
- Expérience de l’utilisation de Microsoft Graph et des API REST SharePoint
- Expérience de la consommation d’API REST et de la connexion de SharePoint à des systèmes et sources de données externes
- Expérience de l’intégration de SharePoint à Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams et à d’autres services Microsoft 365
- Connaissance pratique de la sécurité, des autorisations, de l’authentification et de l’accès fondé sur les rôles dans SharePoint
- Expérience du diagnostic et de l’optimisation de solutions SharePoint et SPFx
- Expérience de Git et des pratiques de contrôle des sources
- Expérience du soutien au conditionnement et au déploiement de solutions via le catalogue d’applications SharePoint
- Connaissance des pratiques CI/CD et de gestion du cycle de vie des applications pour les solutions SPFx
- Connaissance d’Azure DevOps ou d’outils d’entreprise comparables de développement et de déploiement
- Compréhension du design réactif, de l’accessibilité et des pratiques actuelles de développement Web
- La connaissance de SharePoint Server et de sa modernisation vers SharePoint Online est souhaitée
- Connaissance de la méthodologie Agile
- Capacité à transformer les exigences métier et fonctionnelles en solutions techniques robustes, évolutives, sécurisées et réutilisables
- Excellentes aptitudes à la communication
- Capacité à collaborer efficacement avec des architectes, administrateurs, développeurs, analystes et parties prenantes métier
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
- Volonté de se tenir à jour sur SharePoint, SPFx, Microsoft 365 et les technologies modernes de développement Web
- La certification Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals (PL-900) est requise
- Il faut réussir une vérification des antécédents pour obtenir un poste de Public Trust
- Il faut effectuer une vérification d’identité comprenant des données biométriques et participer à un entretien virtuel avec accès à la caméra
Avantages
- Choix de régimes médicaux complets, y compris des options avec comptes d’épargne santé
- Options de régimes dentaires
- Couverture optique
- Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
- Semaines de travail entièrement flexibles lorsqu’elles sont disponibles
- Congés payés couvrant les vacances, les congés maladie et personnels, les jours fériés, les congés parentaux, militaires, de deuil et de jury
- Généralement 15 jours de congés payés par année civile
- 10 jours fériés payés chaque année
- Jusqu’à 160 heures de congé familial payé sur une période glissante de 12 mois pour les employés admissibles
- Couverture invalidité de courte et de longue durée
- Assurance vie
- Assurance décès accidentel et mutilation
- Assurance accidents personnels
- Assurance maladies graves
- Assurance voyages et accidents professionnels
- Outil de carrière fondé sur l’IA qui identifie les étapes professionnelles et les possibilités d’apprentissage
- Équipe de mobilité interne
- Programmes de bien-être
- Culture d’innovation reconnue
- Environnement de travail favorable aux militaires