Centene Corporation
Centene Corporation
A Centene Corporation é uma empresa de assistência médica e seguros voltada para a cobertura patrocinada pelo governo e a saúde comunitária. Seus serviços incluem Medicaid, Medicare, planos do Mercado de Seguros de Saúde e suporte do TRICARE para comunidades militares. A Centene combina a prestação de cuidados localizados com parcerias com organizações sem fins lucrativos para atender às necessidades das pessoas que apoia. A empresa também incorpora a responsabilidade ambiental e a governança ética à sua forma de operar e apoiar as comunidades.

Coordenador de cuidados II, remoto no Texas

Coordene o atendimento aos membros da Centene no Texas por meio de contato, planejamento de cuidados e encaminhamentos. A função inclui ligações telefônicas e visitas domiciliares para apoiar a continuidade do atendimento.

Descrição

  • Auxiliar as equipes de gestão de cuidados na coordenação dos serviços dos prestadores, na manutenção da continuidade do atendimento e no apoio à satisfação dos membros.
  • Entrar em contato com os membros por telefone ou durante visitas domiciliares para revisar planos de cuidados, próximas etapas, recursos, dúvidas, preocupações e orientações contínuas.
  • Coordenar os cuidados com prestadores de serviços de saúde e comunitários, parceiros, membros e cuidadores.
  • Ajudar membros e prestadores a lidar com dúvidas, solicitações e preocupações sobre os planos de cuidados.
  • Trabalhar com gestores de cuidados, profissionais de saúde e outras equipes para apoiar os serviços aos membros.
  • Auxiliar nas avaliações e triagens de serviços e registrar as necessidades de cuidados dos membros.
  • Manter os registros dos membros e compartilhá-los com os prestadores quando necessário.
  • Cumprir os padrões de prática profissional, as obrigações contratuais e as diretrizes regulatórias.
  • Identificar as necessidades dos membros e encaminhá-los a gestores de cuidados, organizações comunitárias e gestores de doenças.
  • Explicar aos membros os benefícios e recursos disponíveis.
  • Realizar outras tarefas atribuídas e seguir as políticas e os padrões da empresa.

Requisitos

  • É necessário residir no Texas.
  • Familiaridade com o uso de computadores.
  • Experiência na área da saúde é fortemente desejável.
  • Diploma de ensino médio ou GED.
  • De um a dois anos de experiência relacionada.
  • Capacidade de entrar em contato com os membros por telefone ou por meio de visitas domiciliares.
  • Capacidade de documentar e manter registros dos membros conforme os requisitos estaduais e regulatórios.
  • Capacidade de cumprir obrigações contratuais, diretrizes regulatórias e padrões.
  • Capacidade de identificar necessidades e encaminhar a gestores de cuidados, organizações comunitárias e gestores de doenças.

Benefícios

  • Remuneração competitiva.
  • Cobertura de seguro-saúde.
  • Plano 401(k).
  • Planos de compra de ações.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Folgas remuneradas e feriados.
  • Modalidades flexíveis de trabalho, incluindo jornadas remotas, híbridas, externas ou no escritório.
  • Incentivos adicionais podem fazer parte da remuneração total.

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