케어 코디네이터 II, 텍사스 원격근무
연락, 케어 계획, 서비스 의뢰를 통해 텍사스주 Centene 회원의 케어를 조정합니다. 케어의 연속성을 지원하기 위해 전화 상담과 가정 방문을 수행합니다.
설명
- 케어 관리팀이 의료 서비스 제공자 서비스를 조정하고, 케어의 연속성을 유지하며, 회원 만족도를 높일 수 있도록 지원합니다.
- 전화 또는 가정 방문을 통해 회원에게 연락해 케어 계획, 다음 단계, 자원, 질문과 우려 사항, 지속적인 교육을 확인합니다.
- 의료 및 지역사회 서비스 제공자, 파트너, 회원, 보호자와 협력해 케어를 조정합니다.
- 케어 계획에 관한 질문, 요청, 우려 사항을 해결하도록 회원과 제공자를 지원합니다.
- 케어 매니저, 의료 종사자 및 다른 직원과 협력해 회원 서비스를 지원합니다.
- 서비스 평가와 선별 검사를 보조하고 회원의 케어 필요 사항을 기록합니다.
- 회원 기록을 관리하고 필요할 때 제공자와 공유합니다.
- 전문직 실무 기준, 계약상 의무 및 규제 지침을 준수합니다.
- 회원의 필요를 파악하고 케어 매니저, 지역사회 단체, 질환 관리 담당자에게 의뢰합니다.
- 회원에게 이용 가능한 혜택과 자원을 안내합니다.
- 그 밖에 배정된 업무를 수행하고 회사 정책과 기준을 따릅니다.
지원 자격
- 텍사스주에 거주해야 합니다.
- 컴퓨터 사용에 익숙해야 합니다.
- 의료 분야 경력이 있는 지원자를 우대합니다.
- 고등학교 졸업장 또는 GED가 필요합니다.
- 관련 경력 1~2년이 필요합니다.
- 전화 또는 가정 방문으로 회원에게 연락할 수 있어야 합니다.
- 주 및 규제 요건에 따라 회원 기록을 작성하고 관리할 수 있어야 합니다.
- 계약상 의무, 규제 지침 및 기준을 따를 수 있어야 합니다.
- 필요를 파악해 케어 매니저, 지역사회 기반 단체, 질환 관리 담당자에게 의뢰할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 경쟁력 있는 보상.
- 건강 보험 보장.
- 401(k) 플랜.
- 주식 매입 플랜.
- 학비 지원.
- 유급 휴가 및 공휴일.
- 원격, 하이브리드, 현장 방문 또는 사무실 근무를 포함한 유연한 근무 방식.
- 총보상에 추가 인센티브가 포함될 수 있습니다.
