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Centene Corporation
Centene Corporation
AssuranceConseilSoins de santé
Centene Corporation est une entreprise de soins de santé et d’assurance axée sur la couverture financée par les pouvoirs publics et la santé communautaire. Ses services comprennent Medicaid, Medicare, les plans du marché de l’assurance maladie et le soutien de TRICARE pour les communautés militaires. Centene associe une prestation de soins adaptée aux réalités locales à des partenariats avec des organisations à but non lucratif afin de répondre aux besoins des personnes qu’elle accompagne. L’entreprise intègre également la responsabilité environnementale et une gouvernance éthique à sa manière de fonctionner et de soutenir les communautés.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur de soins II, télétravail au Texas

Coordonnez les soins des membres de Centene au Texas grâce au suivi, à la planification des soins et aux orientations. Le poste comprend des appels téléphoniques et des visites à domicile pour soutenir la continuité des soins.

USÉtats-UnisTXTexas
17 $ – 28 $ / heure
À distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisCoordinateur de soinsGénéral

Description

  • Aider les équipes de gestion des soins à coordonner les services des prestataires, à assurer la continuité des soins et à contribuer à la satisfaction des membres.
  • Contacter les membres par téléphone ou lors de visites à domicile afin d’examiner les plans de soins, les prochaines étapes, les ressources, les questions, les préoccupations et l’éducation continue.
  • Coordonner les soins avec les prestataires de santé et les services communautaires, les partenaires, les membres et les aidants.
  • Aider les membres et les prestataires à répondre aux questions, demandes et préoccupations concernant les plans de soins.
  • Travailler avec les gestionnaires de soins, les praticiens et les autres membres du personnel pour soutenir les services aux membres.
  • Participer aux évaluations et aux dépistages des services, et consigner les besoins en soins des membres.
  • Tenir à jour les dossiers des membres et les partager avec les prestataires au besoin.
  • Respecter les normes de pratique professionnelle, les obligations contractuelles et les directives réglementaires.
  • Repérer les besoins des membres et les orienter vers des gestionnaires de soins, des organismes communautaires et des gestionnaires de maladies.
  • Expliquer aux membres les prestations et les ressources disponibles.
  • Effectuer les autres tâches confiées et respecter les politiques et normes de l’entreprise.

Exigences

  • Résider au Texas.
  • Être à l’aise avec l’utilisation d’un ordinateur.
  • Une expérience dans le secteur de la santé est fortement souhaitée.
  • Diplôme d’études secondaires ou GED.
  • Un à deux ans d’expérience pertinente.
  • Pouvoir contacter les membres par téléphone ou lors de visites à domicile.
  • Pouvoir documenter et tenir à jour les dossiers des membres conformément aux exigences de l’État et de la réglementation.
  • Pouvoir respecter les obligations contractuelles, les directives réglementaires et les normes.
  • Pouvoir repérer les besoins et orienter les membres vers des gestionnaires de soins, des organismes communautaires et des gestionnaires de maladies.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Couverture d’assurance maladie.
  • Régime 401(k).
  • Plans d’achat d’actions.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Congés payés et jours fériés.
  • Modalités de travail flexibles, notamment à distance, hybrides, sur le terrain ou au bureau.
  • Des incitations supplémentaires peuvent faire partie de la rémunération totale.

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