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Daimler Truck North America
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Patrocinador de visto H1BAutomotivoLogísticaTransporte
A Daimler Truck North America desenvolve e fornece veículos, tecnologias e serviços para a indústria de transporte comercial. Seu portfólio inclui caminhões médios e pesados, ônibus escolares, chassis e soluções de transporte relacionadas às marcas Freightliner, Western Star e Thomas Built Buses. A empresa reúne conhecimentos especializados em engenharia, fabricação, marketing e serviços, com foco em promover a inovação e a sustentabilidade nos setores de logística, automotivo e transporte.
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Vagas da empresa

Controller sênior de finanças estratégicas, preços e decisões de fazer ou comprar

Lidera as finanças estratégicas do negócio de pós-venda da Daimler Truck, definindo casos de negócio, preços, custos e decisões de fazer ou comprar. Assessora a gestão com análises de rentabilidade, modelos financeiros e recomendações.

USEstados UnidosMIMichigan
$ 104.000 – $ 133.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsController
ERP

Descrição

  • Lidera a estratégia e a análise de fazer ou comprar para a AMS, incluindo modelos de custos, avaliações de rentabilidade, opções de fornecimento e recomendações.
  • Elabora e apresenta casos de negócio estratégicos, análises de investimento e recomendações sobre a estrutura operacional, utilizando modelos financeiros e análises de cenários e sensibilidade.
  • Analisa a rentabilidade e as cadeias de valor de produtos, programas e segmentos de negócio.
  • Trabalha com as equipes de Preços, Compras, Operações e Remanufatura em estratégia de fornecimento, métodos de fazer ou comprar, preços e otimização do portfólio.
  • Orienta processos decisórios multifuncionais, o alinhamento das partes interessadas, os registros de decisões e o acompanhamento de ações.
  • Assessora a gestão em escolhas estratégicas por meio de análises de casos de negócio e análises financeiras.
  • É responsável pelos métodos e modelos de custos de produtos da AMS, valida os dados financeiros e resolve questões de custos, preços e rentabilidade.
  • Mantém os métodos de preços de transferência da AMS, sua governança, fluxos de aprovação e implementação entre entidades legais e unidades de remanufatura.
  • Avalia cotações comerciais externas e oferece suporte a preços.
  • Gerencia as aprovações de preços da AMS, os padrões de documentação e os controles financeiros.
  • Lidera iniciativas de melhoria contínua para a AMS.
  • Apoia a padronização de processos, melhorias de ERP e benchmarking entre as unidades da AMS.
  • Lidera projetos especiais e iniciativas estratégicas atribuídos.

Requisitos

  • Bacharelado em finanças, contabilidade, economia, análise de negócios, ciência de dados ou área relacionada, obtido em faculdade ou universidade credenciada.
  • Quatro anos de experiência em finanças estratégicas, controladoria de operações, planejamento e análise financeira, custos de produtos, finanças de compras ou disciplina relacionada.
  • Fortes habilidades analíticas, de comunicação, colaboração e apresentação.
  • Capacidade de interpretar dados financeiros e operacionais complexos, desenvolver recomendações estratégicas e comunicar conclusões à liderança executiva.
  • Experiência na elaboração de modelos financeiros, casos de negócio estratégicos e análises de cenários para apoiar decisões executivas.
  • Compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes e entregar análises precisas e prontas para apoiar decisões dentro dos prazos.
  • Disponibilidade para viajar até 25%.
  • Deve ter autorização legal para trabalhar permanentemente nos Estados Unidos no momento da candidatura.
  • Os candidatos finalistas devem passar por uma verificação de antecedentes criminais.
  • Os candidatos finalistas poderão precisar passar por um exame toxicológico pré-admissional.
  • Qualificações desejáveis podem incluir mestrado; experiência em custos de produtos, rentabilidade, preços de transferência, métodos de precificação, análise de fazer ou comprar, decisões de investimento, estratégia de fornecimento ou fóruns de governança; experiência com BI, ERP, modelagem financeira, automação de fluxos de trabalho ou visualização de dados; experiência em pós-venda, manufatura, remanufatura ou veículos comerciais; ou experiência em controladoria de fábricas e operações.

Benefícios

  • Programa de bônus anual.
  • Contribuição da empresa para o plano 401(k), com contrapartida de até 6%.
  • Contribuição empresarial não eletiva de 3% a 7%, conforme a idade.
  • Pelo menos quatro semanas de férias remuneradas.
  • 15 feriados corridos.
  • Oito semanas de licença parental remunerada.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Planos abrangentes de saúde e programas de bem-estar.
  • Instalações de ginástica no local em algumas unidades.
  • Auxílio-educação.
  • Folga remunerada para trabalho voluntário.
  • Planos de incapacidade de curto e longo prazo.

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