Daimler Truck North America vyvíjí a dodává vozidla, technologie a služby pro odvětví komerční dopravy. Portfolio společnosti zahrnuje středně těžké a těžké nákladní vozy, školní autobusy, podvozky a související dopravní řešení spojená se značkami Freightliner, Western Star a Thomas Built Buses. Společnost spojuje odborné znalosti v oblasti konstrukce, výroby, marketingu a servisu a zaměřuje se na podporu inovací a udržitelnosti v logistice, automobilovém průmyslu a dopravě.
Seniorní specialista strategického finančního controllingu: ceny a rozhodování o výrobě nebo nákupu
Veďte strategické finance v divizi poprodejních služeb Daimler Truck a utvářejte obchodní případy, ceny, kalkulace nákladů a rozhodování o výrobě nebo nákupu. Poskytujte vedení poradenství prostřednictvím analýz ziskovosti, finančních modelů a doporučení.
Popis
- Veďte strategii a analýzu rozhodování o výrobě nebo nákupu pro AMS, včetně nákladových modelů, hodnocení ziskovosti, možností zajištění zdrojů a doporučení.
- Vytvářejte a prezentujte strategické obchodní případy, investiční analýzy a doporučení týkající se provozní struktury s využitím finančních modelů, scénářové analýzy a analýzy citlivosti.
- Analyzujte ziskovost a hodnotové řetězce napříč produkty, programy a obchodními segmenty.
- Spolupracujte s týmy pro cenotvorbu, nákup, provoz a obnovu výrobků na strategii zajištění zdrojů, metodách rozhodování o výrobě nebo nákupu, cenách a optimalizaci portfolia.
- Koordinujte mezioborové rozhodovací procesy, slaďování zainteresovaných stran, evidenci rozhodnutí a sledování úkolů.
- Poskytujte vedení poradenství ohledně strategických rozhodnutí prostřednictvím posuzování obchodních případů a finančních analýz.
- Zodpovídejte za metody a modely kalkulace nákladů produktů AMS, ověřujte finanční údaje a řešte otázky nákladů, cen a ziskovosti.
- Udržujte metody převodních cen AMS, pravidla řízení, schvalovací procesy a jejich zavádění v právnických osobách a závodech na obnovu výrobků.
- Vyhodnocujte externí obchodní nabídky a poskytujte podporu v oblasti cenotvorby.
- Řiďte schvalování cen AMS, standardy dokumentace a finanční kontroly.
- Podporujte iniciativy neustálého zlepšování AMS.
- Podporujte standardizaci procesů, vylepšování ERP a benchmarking mezi pracovišti AMS.
- Veďte přidělené speciální projekty a strategické iniciativy.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru financí, účetnictví, ekonomie, podnikové analytiky, datové vědy nebo příbuzném oboru získaný na akreditované vysoké škole.
- Čtyři roky zkušeností ve strategických financích, provozním controllingu, finančním plánování a analýze, kalkulaci nákladů produktů, financích nákupu nebo příbuzné oblasti.
- Výborné analytické, komunikační a prezentační schopnosti a schopnost spolupracovat.
- Schopnost interpretovat složité finanční a provozní údaje, vytvářet strategická doporučení a předávat poznatky vrcholovému vedení.
- Zkušenosti s tvorbou finančních modelů, strategických obchodních případů a scénářových analýz pro rozhodování vedení.
- Závazek budovat inkluzivní pracovní prostředí založené na spolupráci.
- Schopnost řídit souběžné priority a dodávat přesné analýzy připravené k rozhodování v termínu.
- Ochota cestovat až 25 % pracovní doby.
- Při podání žádosti je nutné mít zákonné oprávnění k trvalé práci ve Spojených státech.
- Kandidáti v závěrečné fázi výběru musí projít prověrkou trestní minulosti.
- Kandidáti v závěrečné fázi výběru mohou být požádáni o absolvování testu na přítomnost drog před nástupem do zaměstnání.
- Výhodou může být magisterský titul; zkušenosti s kalkulací nákladů produktů, analýzou ziskovosti, převodními cenami, metodami cenotvorby, analýzou rozhodnutí o výrobě nebo nákupu, investičními rozhodnutími, strategií zajištění zdrojů nebo řídicími fóry; zkušenosti s BI, ERP, finančním modelováním, automatizací pracovních postupů nebo vizualizací dat; zkušenosti s poprodejními službami, výrobou, obnovou výrobků nebo užitkovými vozidly; případně zkušenosti s controllingem závodů a provozu.
Benefity
- Roční program bonusů.
- Příspěvek společnosti do plánu 401(k) s dorovnáním až do výše 6 %.
- Povinný příspěvek společnosti ve výši 3 až 7 % podle věku.
- Nejméně čtyři týdny placené dovolené.
- 15 kalendářních svátků.
- Osm týdnů placeného rodičovského volna.
- Program pomoci zaměstnancům.
- Komplexní zdravotní plány a wellness programy.
- Fitness zařízení na pracovišti v některých lokalitách.
- Příspěvek na školné.
- Placené volno na dobrovolnickou činnost.
- Plány pojištění pro krátkodobou a dlouhodobou pracovní neschopnost.