Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
A Daimler Truck North America a kereskedelmi szállítmányozási ágazat számára fejleszt és kínál járműveket, technológiákat és szolgáltatásokat. Portfóliójába a Freightliner, Western Star és Thomas Built Buses márkákhoz kapcsolódó közepes és nehéz tehergépkocsik, iskolabuszok, alvázak, valamint egyéb közlekedési megoldások tartoznak. A vállalat egyesíti a mérnöki, gyártási, marketing- és szervizszakértelmet, és az innováció, valamint a fenntarthatóság előmozdítására összpontosít a logisztika, az autóipar és a közlekedés területén.

Vezető stratégiai pénzügyi kontroller, árazás és gyártás vagy vásárlás

Irányítsa a stratégiai pénzügyeket a Daimler Truck Aftermarket üzletágában, alakítva az üzleti terveket, az árazást, a költségszámítást és a gyártás vagy vásárlás döntéseit. Jövedelmezőségi elemzésekkel, pénzügyi modellekkel és javaslatokkal támogassa a vezetőséget.

Leírás

  • Irányítsa az AMS gyártás vagy vásárlás stratégiáját és elemzését, beleértve a költségmodelleket, a jövedelmezőségi felülvizsgálatokat, a beszerzési lehetőségeket és a javaslatokat.
  • Készítsen és mutasson be stratégiai üzleti terveket, beruházási elemzéseket és működési lábnyomra vonatkozó javaslatokat pénzügyi modellek, valamint forgatókönyv- és érzékenységi elemzések alkalmazásával.
  • Elemezze a termékek, programok és üzleti szegmensek jövedelmezőségét és értékláncait.
  • Dolgozzon együtt az Árazás, Beszerzés, Működés és Felújítás csapataival a beszerzési stratégián, a gyártás vagy vásárlás módszerein, az árazáson és a portfólió optimalizálásán.
  • Segítse a több szakterületet érintő döntési folyamatokat, az érintettek összehangolását, a döntések dokumentálását és a teendők nyomon követését.
  • Üzleti tervek felülvizsgálatával és pénzügyi elemzésekkel adjon tanácsot a vezetőségnek a stratégiai döntésekhez.
  • Vállaljon felelősséget az AMS termékköltség-számítási módszereiért és modelljeiért, ellenőrizze a pénzügyi adatokat, és oldja meg a költségekkel, árazással és jövedelmezőséggel kapcsolatos problémákat.
  • Tartsa fenn az AMS transzferár-képzési módszereit, irányítási rendszerét, jóváhagyási munkafolyamatait és a jogi személyek, valamint felújító telephelyek közötti alkalmazást.
  • Értékelje a külső üzleti ajánlatokat, és nyújtson árazási támogatást.
  • Kezelje az AMS árazási jóváhagyásait, dokumentációs szabványait és pénzügyi kontrolljait.
  • Segítse elő az AMS folyamatos fejlesztési kezdeményezéseit.
  • Támogassa a folyamatok szabványosítását, az ERP fejlesztéseit és az AMS telephelyei közötti összehasonlító teljesítménymérést.
  • Vezessen kijelölt különleges projekteket és stratégiai kezdeményezéseket.

Követelmények

  • Akkreditált főiskolán vagy egyetemen szerzett alapdiploma pénzügy, számvitel, közgazdaságtan, üzleti analitika, adattudomány vagy kapcsolódó területen.
  • Négy év tapasztalat stratégiai pénzügy, működési kontrolling, pénzügyi tervezés és elemzés, termékköltség-számítás, beszerzési pénzügy vagy kapcsolódó területen.
  • Erős elemző-, kommunikációs, együttműködési és prezentációs készség.
  • Képesség összetett pénzügyi és működési adatok értelmezésére, stratégiai javaslatok kidolgozására, valamint a megállapítások vezetők felé történő közvetítésére.
  • Tapasztalat pénzügyi modellek, stratégiai üzleti tervek és forgatókönyv-elemzések készítésében vezetői döntéshozatal támogatására.
  • Elkötelezettség befogadó, együttműködő munkahely kialakítása mellett.
  • Képesség egymással versengő prioritások kezelésére, valamint pontos, döntésre kész elemzések határidőre történő elkészítésére.
  • Hajlandóság akár 25%-os utazásra.
  • A jelentkezéskor rendelkezni kell az Egyesült Államokban való állandó munkavégzés jogi engedélyével.
  • A végső jelölteknek át kell esniük a bűnügyi háttérellenőrzésen.
  • A végső jelölteknek munkába állás előtti drogteszten kellhet átesniük.
  • Előnyt jelenthet a mesterfokozat; tapasztalat termékköltség-számításban, jövedelmezőségi elemzésben, transzferár-képzésben, árazási módszerekben, gyártás vagy vásárlás elemzésében, beruházási döntésekben, beszerzési stratégiában vagy irányítási fórumokon; üzleti intelligencia, ERP, pénzügyi modellezés, munkafolyamat-automatizálás vagy adatvizualizáció terén szerzett tapasztalat; aftermarket, gyártási, felújítási vagy haszongépjármű-ipari tapasztalat; illetve gyári és működési kontrolling tapasztalat.

Juttatások

  • Éves bónuszprogram.
  • 401(k) vállalati hozzájárulás, legfeljebb 6%-os munkáltatói hozzájárulás-kiegészítéssel.
  • Életkortól függően 3–7%-os, nem választható vállalati hozzájárulás.
  • Legalább négy hét fizetett szabadság.
  • 15 naptári ünnepnap.
  • Nyolc hét fizetett szülői szabadság.
  • Munkavállalói támogató program.
  • Átfogó egészségügyi tervek és jólléti programok.
  • Egyes telephelyeken helyszíni fitneszlétesítmények.
  • Tandíjtámogatás.
  • Fizetett önkéntes szabadság.
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági ellátási tervek.