Daimler Truck North America sviluppa e fornisce veicoli, tecnologie e servizi per il settore del trasporto commerciale. Il suo portafoglio comprende autocarri medi e pesanti, autobus scolastici, telai e soluzioni di trasporto associate ai marchi Freightliner, Western Star e Thomas Built Buses. L’azienda riunisce competenze di ingegneria, produzione, marketing e servizi, con l’obiettivo di promuovere l’innovazione e la sostenibilità nei settori della logistica, dell’automotive e dei trasporti.
Controller senior di finanza strategica, prezzi e decisioni di produzione o acquisto
Guida la finanza strategica dell’attività aftermarket di Daimler Truck, definendo business case, prezzi, costi e decisioni di produzione o acquisto. Fornisce consulenza alla dirigenza con analisi di redditività, modelli finanziari e raccomandazioni.
Stati Uniti
Michigan104.000 $ – 133.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseControllerDescrizione
- Guida la strategia e l’analisi di produzione o acquisto per AMS, compresi modelli di costo, revisioni della redditività, opzioni di approvvigionamento e raccomandazioni.
- Elabora e presenta business case strategici, analisi degli investimenti e raccomandazioni sull’impronta operativa utilizzando modelli finanziari e analisi di scenario e di sensibilità.
- Analizza la redditività e le catene del valore di prodotti, programmi e segmenti aziendali.
- Collabora con i team Prezzi, Acquisti, Operations e Remanufacturing su strategia di approvvigionamento, metodi di produzione o acquisto, prezzi e ottimizzazione del portafoglio.
- Guida i processi decisionali interfunzionali, l’allineamento delle parti interessate, la registrazione delle decisioni e il monitoraggio delle azioni.
- Fornisce consulenza alla dirigenza sulle scelte strategiche attraverso la revisione di business case e l’analisi finanziaria.
- È responsabile dei metodi e dei modelli di costo dei prodotti AMS, convalida i dati finanziari e risolve problemi relativi a costi, prezzi e redditività.
- Gestisce i metodi di transfer pricing di AMS, la relativa governance, i flussi di approvazione e l’attuazione tra entità giuridiche e siti di remanufacturing.
- Valuta le offerte commerciali esterne e fornisce supporto sui prezzi.
- Gestisce le approvazioni dei prezzi AMS, gli standard di documentazione e i controlli finanziari.
- Promuove iniziative di miglioramento continuo per AMS.
- Supporta la standardizzazione dei processi, i miglioramenti ERP e il benchmarking tra le sedi AMS.
- Guida progetti speciali e iniziative strategiche assegnati.
Requisiti
- Laurea triennale in finanza, contabilità, economia, business analytics, data science o un campo correlato, conseguita presso un college o un’università accreditati.
- Quattro anni di esperienza in finanza strategica, controllo di gestione delle operations, pianificazione e analisi finanziaria, costi di prodotto, finanza degli acquisti o disciplina correlata.
- Ottime capacità analitiche, comunicative, collaborative e di presentazione.
- Capacità di interpretare dati finanziari e operativi complessi, sviluppare raccomandazioni strategiche e comunicare le conclusioni ai dirigenti.
- Esperienza nella creazione di modelli finanziari, business case strategici e analisi di scenario a supporto delle decisioni dei dirigenti.
- Impegno a contribuire a un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
- Capacità di gestire priorità concorrenti e fornire entro le scadenze analisi accurate e pronte per supportare le decisioni.
- Disponibilità a viaggiare fino al 25%.
- Al momento della candidatura, è necessario essere legalmente autorizzati a lavorare in modo permanente negli Stati Uniti.
- I candidati finalisti devono superare un controllo dei precedenti penali.
- I candidati finalisti potrebbero dover superare un test antidroga preassuntivo.
- Tra le qualifiche preferenziali possono rientrare un master; esperienza in costi di prodotto, redditività, transfer pricing, metodi di definizione dei prezzi, analisi di produzione o acquisto, decisioni di investimento, strategia di approvvigionamento o comitati di governance; esperienza con BI, ERP, modellazione finanziaria, automazione dei flussi di lavoro o visualizzazione dei dati; esperienza nell’aftermarket, nella produzione, nel remanufacturing o nei veicoli commerciali; oppure esperienza nel controllo di gestione di stabilimenti e operations.
Benefit
- Programma di bonus annuale.
- Contributo aziendale al piano 401(k), con corrispondenza fino al 6%.
- Contributo aziendale non elettivo dal 3% al 7%, in base all’età.
- Almeno quattro settimane di ferie retribuite.
- 15 festività di calendario.
- Otto settimane di congedo parentale retribuito.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Piani sanitari completi e programmi di benessere.
- Strutture per il fitness in sede presso alcune sedi.
- Contributo alle spese di istruzione.
- Permessi retribuiti per attività di volontariato.
- Piani di invalidità a breve e lungo termine.