Daimler Truck North America phát triển và cung cấp các phương tiện, công nghệ và dịch vụ cho ngành vận tải thương mại. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm xe tải hạng trung và hạng nặng, xe buýt trường học, khung gầm cùng các giải pháp vận tải liên quan đến Freightliner, Western Star và Thomas Built Buses. Công ty kết hợp năng lực chuyên môn về kỹ thuật, sản xuất, tiếp thị và dịch vụ, tập trung thúc đẩy đổi mới và phát triển bền vững trong các lĩnh vực logistics, ô tô và vận tải.
Kiểm soát viên Tài chính Chiến lược Cấp cao, Định giá và Tự sản xuất hay Mua ngoài
Dẫn dắt tài chính chiến lược cho mảng Hậu mãi của Daimler Truck, định hình hồ sơ kinh doanh, định giá, tính giá thành và quyết định tự sản xuất hay mua ngoài. Tư vấn cho ban quản lý thông qua phân tích lợi nhuận, mô hình tài chính và khuyến nghị.
Hoa Kỳ
Michigan104.000 $ – 133.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKiểm soát viên tài chínhMô tả
- Dẫn dắt chiến lược và phân tích tự sản xuất hay mua ngoài cho AMS, bao gồm mô hình chi phí, đánh giá lợi nhuận, phương án tìm nguồn cung và khuyến nghị.
- Xây dựng và trình bày hồ sơ kinh doanh chiến lược, phân tích đầu tư và khuyến nghị về bố trí hoạt động, sử dụng mô hình tài chính cùng phân tích kịch bản và độ nhạy.
- Phân tích lợi nhuận và chuỗi giá trị theo sản phẩm, chương trình và phân khúc kinh doanh.
- Phối hợp với các nhóm Định giá, Mua hàng, Vận hành và Tái sản xuất về chiến lược tìm nguồn cung, phương pháp tự sản xuất hay mua ngoài, định giá và tối ưu hóa danh mục.
- Định hướng quy trình ra quyết định liên chức năng, thống nhất giữa các bên liên quan, ghi nhận quyết định và theo dõi hành động.
- Tư vấn cho ban quản lý về các lựa chọn chiến lược thông qua đánh giá hồ sơ kinh doanh và phân tích tài chính.
- Chịu trách nhiệm về phương pháp và mô hình tính giá thành sản phẩm của AMS, xác thực số liệu tài chính và xử lý các vấn đề về chi phí, định giá và lợi nhuận.
- Duy trì phương pháp định giá chuyển nhượng, cơ chế quản trị, quy trình phê duyệt và triển khai tại AMS giữa các pháp nhân và cơ sở tái sản xuất.
- Đánh giá báo giá kinh doanh từ bên ngoài và hỗ trợ định giá.
- Quản lý phê duyệt định giá của AMS, tiêu chuẩn tài liệu và kiểm soát tài chính.
- Thúc đẩy các sáng kiến cải tiến liên tục cho AMS.
- Hỗ trợ chuẩn hóa quy trình, cải tiến ERP và đối chuẩn giữa các địa điểm của AMS.
- Dẫn dắt các dự án đặc biệt và sáng kiến chiến lược được giao.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân về tài chính, kế toán, kinh tế, phân tích kinh doanh, khoa học dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan tại một trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận.
- Có bốn năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính chiến lược, kiểm soát tài chính vận hành, hoạch định và phân tích tài chính, tính giá thành sản phẩm, tài chính mua hàng hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có năng lực phân tích, giao tiếp, cộng tác và thuyết trình tốt.
- Có khả năng diễn giải dữ liệu tài chính và vận hành phức tạp, xây dựng khuyến nghị chiến lược và truyền đạt thông tin chuyên sâu đến lãnh đạo cấp cao.
- Có kinh nghiệm xây dựng mô hình tài chính, hồ sơ kinh doanh chiến lược và phân tích kịch bản phục vụ việc ra quyết định của lãnh đạo cấp cao.
- Cam kết xây dựng môi trường làm việc hòa nhập và hợp tác.
- Có khả năng quản lý các ưu tiên cạnh tranh và hoàn thành phân tích chính xác, sẵn sàng phục vụ việc ra quyết định đúng hạn.
- Sẵn sàng đi công tác tối đa 25%.
- Khi nộp đơn, phải được phép làm việc lâu dài tại Hoa Kỳ theo quy định pháp luật.
- Ứng viên cuối cùng phải vượt qua bước kiểm tra lý lịch tư pháp.
- Ứng viên cuối cùng có thể cần vượt qua xét nghiệm ma túy trước khi nhận việc.
- Các tiêu chí ưu tiên có thể bao gồm bằng thạc sĩ; kinh nghiệm về tính giá thành sản phẩm, lợi nhuận, định giá chuyển nhượng, phương pháp định giá, phân tích tự sản xuất hay mua ngoài, quyết định đầu tư, chiến lược tìm nguồn cung hoặc các diễn đàn quản trị; kinh nghiệm về BI, ERP, mô hình tài chính, tự động hóa quy trình làm việc hoặc trực quan hóa dữ liệu; kinh nghiệm trong lĩnh vực hậu mãi, sản xuất, tái sản xuất hoặc xe thương mại; hoặc kinh nghiệm kiểm soát tài chính tại nhà máy và hoạt động.
Phúc lợi
- Chương trình thưởng hằng năm.
- Khoản đóng góp của công ty vào quỹ 401(k), với mức đối ứng tối đa 6%.
- Khoản đóng góp không yêu cầu người lao động đóng góp của công ty từ 3% đến 7%, tùy theo độ tuổi.
- Ít nhất bốn tuần nghỉ phép có lương.
- 15 ngày nghỉ lễ theo lịch.
- Tám tuần nghỉ phép chăm con có lương.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện và chăm sóc thể chất.
- Cơ sở tập thể dục tại nơi làm việc ở một số địa điểm.
- Hỗ trợ học phí.
- Thời gian nghỉ có lương để tình nguyện.
- Các chương trình bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn.