Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America พัฒนาและจัดส่งยานพาหนะ เทคโนโลยี และบริการสำหรับอุตสาหกรรมการขนส่งเชิงพาณิชย์ กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมรถบรรทุกขนาดกลางและขนาดใหญ่ รถบัสโรงเรียน แชสซี รวมถึงโซลูชันด้านการขนส่งที่เกี่ยวข้องกับ Freightliner, Western Star และ Thomas Built Buses บริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรม การผลิต การตลาด และการบริการ โดยมุ่งส่งเสริมนวัตกรรมและความยั่งยืนในภาคโลจิสติกส์ ยานยนต์ และการขนส่ง

ผู้ควบคุมการเงินเชิงกลยุทธ์อาวุโส ด้านการกำหนดราคาและการผลิตเองหรือซื้อจากภายนอก

เป็นผู้นำด้านการเงินเชิงกลยุทธ์สำหรับธุรกิจอะไหล่และบริการหลังการขายของ Daimler Truck พร้อมกำหนดกรณีธุรกิจ การกำหนดราคา การคำนวณต้นทุน และการตัดสินใจผลิตเองหรือซื้อจากภายนอก ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารผ่านการวิเคราะห์ผลกำไร แบบจำลองทางการเงิน และข้อเสนอแนะ

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำกลยุทธ์และการวิเคราะห์การผลิตเองหรือซื้อจากภายนอกสำหรับ AMS ครอบคลุมแบบจำลองต้นทุน การทบทวนผลกำไร ทางเลือกในการจัดหา และข้อเสนอแนะ
  • จัดทำและนำเสนอกรณีธุรกิจเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์การลงทุน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับรูปแบบการดำเนินงาน โดยใช้แบบจำลองทางการเงินและการวิเคราะห์สถานการณ์กับความอ่อนไหว
  • วิเคราะห์ผลกำไรและห่วงโซ่คุณค่าของผลิตภัณฑ์ โปรแกรม และกลุ่มธุรกิจ
  • ทำงานร่วมกับทีมกำหนดราคา จัดซื้อ ปฏิบัติการ และผลิตซ้ำ เกี่ยวกับกลยุทธ์การจัดหา วิธีตัดสินใจผลิตเองหรือซื้อจากภายนอก การกำหนดราคา และการปรับพอร์ตโฟลิโอให้เหมาะสม
  • กำกับกระบวนการตัดสินใจข้ามสายงาน การสร้างความเห็นร่วมกันของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การบันทึกการตัดสินใจ และการติดตามงาน
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารเกี่ยวกับทางเลือกเชิงกลยุทธ์ผ่านการทบทวนกรณีธุรกิจและการวิเคราะห์ทางการเงิน
  • รับผิดชอบวิธีการและแบบจำลองการคำนวณต้นทุนผลิตภัณฑ์ของ AMS ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการเงิน และแก้ไขปัญหาด้านต้นทุน การกำหนดราคา และผลกำไร
  • ดูแลวิธีการกำหนดราคาโอน ธรรมาภิบาล ขั้นตอนอนุมัติ และการนำไปใช้ของ AMS ระหว่างนิติบุคคลและโรงงานผลิตซ้ำ
  • ประเมินใบเสนอราคาทางธุรกิจจากภายนอกและสนับสนุนการกำหนดราคา
  • บริหารการอนุมัติราคา มาตรฐานเอกสาร และการควบคุมทางการเงินของ AMS
  • ผลักดันโครงการริเริ่มเพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องสำหรับ AMS
  • สนับสนุนการกำหนดมาตรฐานกระบวนการ การปรับปรุง ERP และการเปรียบเทียบผลการดำเนินงานระหว่างสถานที่ต่าง ๆ ของ AMS
  • เป็นผู้นำโครงการพิเศษและโครงการเชิงกลยุทธ์ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์ การวิเคราะห์ธุรกิจ วิทยาการข้อมูล หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง
  • มีประสบการณ์สี่ปีด้านการเงินเชิงกลยุทธ์ การควบคุมการเงินฝ่ายปฏิบัติการ การวางแผนและวิเคราะห์ทางการเงิน การคำนวณต้นทุนผลิตภัณฑ์ การเงินด้านจัดซื้อ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะการวิเคราะห์ การสื่อสาร การทำงานร่วมกับผู้อื่น และการนำเสนอที่ดี
  • สามารถตีความข้อมูลทางการเงินและการปฏิบัติงานที่ซับซ้อน พัฒนาข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ และสื่อสารข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้บริหารระดับสูงได้
  • มีประสบการณ์จัดทำแบบจำลองทางการเงิน กรณีธุรกิจเชิงกลยุทธ์ และการวิเคราะห์สถานการณ์เพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร
  • มุ่งมั่นสร้างสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
  • สามารถจัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันและส่งมอบการวิเคราะห์ที่ถูกต้อง พร้อมใช้ประกอบการตัดสินใจได้ตามกำหนด
  • ยินดีเดินทางเพื่อปฏิบัติงานได้สูงสุด 25%
  • ต้องได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาได้อย่างถาวรในขณะที่สมัครงาน
  • ผู้สมัครรอบสุดท้ายต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
  • ผู้สมัครรอบสุดท้ายอาจต้องผ่านการตรวจสารเสพติดก่อนเริ่มงาน
  • คุณสมบัติที่ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษอาจรวมถึงวุฒิปริญญาโท ประสบการณ์ด้านการคำนวณต้นทุนผลิตภัณฑ์ ผลกำไร การกำหนดราคาโอน วิธีการกำหนดราคา การวิเคราะห์การผลิตเองหรือซื้อจากภายนอก การตัดสินใจลงทุน กลยุทธ์การจัดหา หรือเวทีด้านธรรมาภิบาล ประสบการณ์ด้าน BI, ERP การสร้างแบบจำลองทางการเงิน ระบบอัตโนมัติสำหรับเวิร์กโฟลว์ หรือการแสดงข้อมูลเป็นภาพ ประสบการณ์ในธุรกิจหลังการขาย การผลิต การผลิตซ้ำ หรือยานยนต์เพื่อการพาณิชย์ หรือประสบการณ์ควบคุมการเงินด้านโรงงานและปฏิบัติการ

สวัสดิการ

  • โปรแกรมโบนัสประจำปี
  • เงินสมทบจากบริษัทเข้าบัญชี 401(k) โดยสมทบสูงสุด 6%
  • เงินสมทบที่บริษัทจ่ายให้โดยไม่ต้องให้พนักงานสมทบ 3% ถึง 7% ขึ้นอยู่กับอายุ
  • วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อยสี่สัปดาห์
  • วันหยุดตามปฏิทิน 15 วัน
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างแปดสัปดาห์
  • โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน
  • แผนดูแลสุขภาพและโปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะที่ครอบคลุม
  • สถานที่ออกกำลังกายในสำนักงานบางแห่ง
  • ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างสำหรับการทำงานอาสาสมัคร
  • แผนประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว