Tandem Diabetes Care
Tandem Diabetes Care
A Tandem Diabetes Care desenvolve e fabrica bombas de insulina e sistemas automatizados de administração de insulina para pessoas em terapia com insulina. Suas bombas t:slim X2 e Tandem Mobi usam o algoritmo preditivo Control-IQ+ e se conectam a monitores contínuos de glicose e smartphones compatíveis. Seus produtos conectados incluem aplicativos móveis e na nuvem, atualizações remotas de software, treinamento e suporte 24 horas por dia, todos os dias. A Tandem Diabetes Care atua nos setores de saúde, fabricação de dispositivos médicos e hardware, com oportunidades de trabalho em suas equipes de produto e operações.

Consultor jurídico corporativo sênior, contratos comerciais

Lidera o suporte jurídico aos contratos comerciais globais da Tandem Diabetes Care e orienta as equipes sobre riscos, conformidade e processos contratuais. Colabora com diferentes áreas da empresa e apoia a expansão das operações internacionais.

Descrição

  • Dá suporte às atividades globais de contratos e negócios comerciais da empresa.
  • Elabora, negocia e interpreta diversos contratos da empresa.
  • Orienta sobre contratos comerciais e operacionais, incluindo acordos de confidencialidade e contratos de software, SaaS, serviços, consultoria, marketing, fornecimento, fabricação, distribuição, colaboração, parceria, desenvolvimento e ensaios clínicos.
  • Orienta os principais tomadores de decisão sobre negociações e acordos comerciais.
  • Avalia riscos jurídicos e comerciais e recomenda estratégias de mitigação e soluções práticas.
  • Presta suporte jurídico à expansão internacional.
  • Aprimora e administra processos e sistemas relacionados às responsabilidades do departamento jurídico.
  • Acompanha mensalmente as obrigações, os vencimentos e as renovações contratuais junto aos administradores de contratos.
  • Fortalece o treinamento e a comunicação sobre os procedimentos do departamento jurídico.
  • Trabalha com as equipes de assuntos regulatórios, compras, P&D, finanças, qualidade, TI, assuntos corporativos e desenvolvimento de negócios.
  • Desenvolve e implementa controles internos para aprovar compromissos contratuais.
  • Atende a solicitações de documentos de consultores financeiros e equipes de auditoria interna.
  • Supervisiona escritórios de advocacia externos quando necessário.
  • Protege a confidencialidade das comunicações e dos registros do departamento jurídico.
  • Garante que os contratos estejam em conformidade com as políticas da empresa, as leis de privacidade e os requisitos legais e regulatórios aplicáveis, incluindo HIPAA, CCPA, GDPR, MDR da UE e do Reino Unido e regulamentos da FDA.

Requisitos

  • Juris Doctor ou diploma equivalente em Direito, com excelente formação acadêmica.
  • Licença para exercer a advocacia na Califórnia ou licença em outro estado e registro como consultor jurídico interno na Califórnia.
  • No mínimo 10 anos de experiência jurídica relevante em transações comerciais complexas.
  • Preferencialmente, dois ou mais anos de experiência jurídica interna em uma empresa de dispositivos médicos, farmacêutica ou de biotecnologia.
  • Experiência substancial em direito contratual e amplo conhecimento da área.
  • Familiaridade com a Lei federal de Reivindicações Falsas, a Lei Antissuborno e a Lei de Alimentos, Medicamentos e Cosméticos.
  • Familiaridade com as leis gerais de privacidade.
  • Conhecimento prático das normas internacionais, federais e estaduais aplicáveis a empresas de dispositivos médicos.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, definir prioridades com eficiência e gerenciar uma carga de trabalho ampla e variada.
  • Integridade elevada, bom discernimento e forte ética profissional.
  • Autorização para trabalhar para qualquer empregador nos Estados Unidos.
  • Aprovação em teste de drogas pré-admissional e verificação de antecedentes.

Benefícios

  • Bônus.
  • Assistência médica, odontológica e oftalmológica disponível desde o primeiro dia.
  • Contas de poupança para despesas médicas.
  • Contas de gastos flexíveis.
  • 11 feriados remunerados por ano.
  • Tempo livre remunerado ilimitado.
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa.
  • Plano de compra de ações para funcionários.
  • Equipamentos fornecidos pela empresa.
  • Treinamento virtual.
  • Apoio ao bem-estar dos funcionários.
  • Igualdade de oportunidades e ambiente de trabalho inclusivo.