
Tandem Diabetes Care разработва и произвежда инсулинови помпи и автоматизирани системи за подаване на инсулин за хора, които провеждат инсулинова терапия. Помпите t:slim X2 и Tandem Mobi използват предиктивния алгоритъм Control-IQ+ и се свързват с непрекъснати монитори за глюкоза и съвместими смартфони. Свързаните продукти на компанията включват мобилни и облачни приложения, дистанционни софтуерни актуализации, обучения и денонощна поддръжка. Tandem Diabetes Care работи в сферите на здравеопазването, производството на медицински изделия и хардуера, като възможностите за работа обхващат екипите ѝ за продукти и операции.
Старши юрисконсулт по търговски договори
Осигурявайте правна подкрепа за глобалните търговски договори на Tandem Diabetes Care и консултирайте бизнес екипите относно рисковете, съответствието и договорните процеси. Работете съвместно с екипите в цялата компания и подкрепяйте разширяването ѝ на международните пазари.
225 000 $ – 250 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиГлавен юрисконсултОписание
- Подпомагайте глобалната договорна и търговска дейност на компанията.
- Изготвяйте, договаряйте и тълкувайте широк набор от договори на компанията.
- Консултирайте по търговски и оперативни договори, включително договори за поверителност, софтуер, SaaS, услуги, консултации, маркетинг, доставки, производство, дистрибуция, сътрудничество, партньорство, разработка и клинични изпитвания.
- Консултирайте ключовите лица, вземащи решения, относно преговори и бизнес споразумения.
- Оценявайте правните и бизнес рискове и препоръчвайте стратегии за ограничаването им и практически решения.
- Осигурявайте правна подкрепа за международното разширяване.
- Подобрявайте и управлявайте процесите и системите, свързани с отговорностите на правния отдел.
- Ежемесечно проследявайте договорните задължения, изтичането на договорите и подновяванията им съвместно с администраторите на договори.
- Подобрявйте обучението и комуникацията относно процедурите на правния отдел.
- Работете с екипите по регулаторни въпроси, снабдяване, научноизследователска и развойна дейност, финанси, качество, IT, корпоративни въпроси и бизнес развитие.
- Разработвайте и прилагайте вътрешни контролни механизми за одобрение на договорни ангажименти.
- Отговаряйте на искания за документи от финансови консултанти и екипи за вътрешен одит.
- При необходимост наблюдавайте работата на външни правни консултанти.
- Защитавайте поверителността на комуникацията и документите на правния отдел.
- Гарантирайте, че договорите съответстват на фирмените политики, законите за защита на личните данни и приложимите правни и регулаторни изисквания, включително HIPAA, CCPA, GDPR, регламентите MDR на ЕС и Обединеното кралство и разпоредбите на FDA.
Изисквания
- Диплома Juris Doctor или еквивалентна юридическа степен с отличен успех.
- Правоспособност за практикуване в Калифорния или правоспособност в друг щат и регистрация като вътрешен юрисконсулт в Калифорния.
- Най-малко 10 години релевантен юридически опит със сложни търговски сделки.
- Предимство са поне две години опит във вътрешен правен отдел на компания за медицински изделия, фармацевтични продукти или биотехнологии.
- Значителен опит в договорното право и широки познания в областта.
- Познаване на федералните закони False Claims Act, Anti-Kickback Statute и Food, Drug, and Cosmetic Act.
- Познаване на общите закони за защита на личните данни.
- Практически познания за международните, федералните и щатските правила, приложими към компаниите за медицински изделия.
- Отлични умения за писмена и устна комуникация.
- Способност за самостоятелна работа, ефективно определяне на приоритети и управление на голям и разнообразен обем работа.
- Висока почтеност, добра преценка и силна етика.
- Право на работа за всеки работодател в Съединените щати.
- Успешно преминаване на тест за наркотици и проверка на миналото преди назначаване.
Придобивки
- Бонус.
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие от първия ден.
- Здравни спестовни сметки.
- Гъвкави сметки за разходи.
- 11 платени празнични дни годишно.
- Неограничен платен отпуск.
- План 401(k) с вноска от компанията.
- План за закупуване на акции от служителите.
- Оборудване, осигурено от компанията.
- Виртуално обучение.
- Подкрепа за благосъстоянието на служителите.
- Равни възможности и приобщаваща работна среда.