Tandem Diabetes Care ontwikkelt en produceert insulinepompen en geautomatiseerde insulinetoedieningssystemen voor mensen die insulinetherapie volgen. De pompen t:slim X2 en Tandem Mobi gebruiken het voorspellende algoritme Control-IQ+ en kunnen worden gekoppeld aan continue glucosemeters en compatibele smartphones. De verbonden producten van het bedrijf omvatten mobiele en cloudapplicaties, software-updates op afstand, trainingen en 24/7 ondersteuning. Tandem Diabetes Care is actief in de gezondheidszorg, de productie van medische hulpmiddelen en hardware. Er zijn functies binnen de product- en operationele teams.
Senior bedrijfsjurist commerciële contracten
Geef leiding aan de juridische ondersteuning voor de wereldwijde commerciële contracten van Tandem Diabetes Care en adviseer bedrijfsteams over risico’s, naleving en contractprocessen. Werk samen met collega’s in de hele organisatie en ondersteun de groeiende internationale activiteiten.
Verenigde Staten$ 225.000 – $ 250.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsGeneral CounselBeschrijving
- Ondersteun de wereldwijde contracten en commerciële activiteiten van het bedrijf.
- Stel uiteenlopende bedrijfsovereenkomsten op, onderhandel erover en interpreteer ze.
- Adviseer over commerciële en operationele overeenkomsten, waaronder geheimhoudingsovereenkomsten, software-, SaaS-, diensten-, advies-, marketing-, leverings-, productie-, distributie-, samenwerkings-, partnerschaps-, ontwikkelings- en klinische-onderzoeksovereenkomsten.
- Adviseer belangrijke besluitvormers over onderhandelingen en zakelijke afspraken.
- Beoordeel juridische en zakelijke risico’s en beveel maatregelen aan om risico’s te beperken en praktische oplossingen te bieden.
- Bied juridische ondersteuning bij internationale uitbreiding.
- Verbeter en beheer processen en systemen voor de verantwoordelijkheden van de juridische afdeling.
- Volg samen met contractbeheerders maandelijks contractuele verplichtingen, vervaldata en verlengingen op.
- Verbeter trainingen en communicatie over de procedures van de juridische afdeling.
- Werk samen met de teams voor regelgeving, inkoop, onderzoek en ontwikkeling, financiën, kwaliteit, IT, bedrijfszaken en bedrijfsontwikkeling.
- Ontwikkel en implementeer interne controles voor de goedkeuring van contractuele verplichtingen.
- Behandel documentverzoeken van financieel adviseurs en interne auditteams.
- Houd waar nodig toezicht op externe juridische adviseurs.
- Bescherm de vertrouwelijkheid van communicatie en documenten van de juridische afdeling.
- Zorg ervoor dat contracten voldoen aan het bedrijfsbeleid, privacywetgeving en toepasselijke wettelijke en regelgevende vereisten, waaronder HIPAA, CCPA, AVG, EU- en VK-MDR en FDA-regelgeving.
Vereisten
- Juris Doctor of een gelijkwaardig juridisch diploma, met sterke studieresultaten.
- Bevoegd om als advocaat in Californië te werken, of toegelaten in een andere staat en geregistreerd als bedrijfsjurist in Californië.
- Minimaal 10 jaar relevante juridische ervaring met complexe commerciële transacties.
- Bij voorkeur twee of meer jaar ervaring binnen de juridische afdeling van een bedrijf in medische hulpmiddelen, farmaceutica of biotechnologie.
- Ruime ervaring met contractenrecht en brede kennis van het vakgebied.
- Bekendheid met de federale False Claims Act, Anti-Kickback Statute en Food, Drug, and Cosmetic Act.
- Bekendheid met algemene privacywetgeving.
- Praktische kennis van internationale, federale en staatsregels die van toepassing zijn op bedrijven in medische hulpmiddelen.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig te werken, effectief prioriteiten te stellen en een grote, gevarieerde werklast te beheren.
- Hoge integriteit, gezond oordeel en sterke ethische normen.
- Bevoegd om in de Verenigde Staten voor elke werkgever te werken.
- Met succes afronden van een drugstest en achtergrondonderzoek vóór indiensttreding.
Voordelen
- Bonus.
- Medische, tandheelkundige en oogzorg vanaf de eerste werkdag.
- Spaarrekeningen voor ziektekosten.
- Flexibele uitgavenrekeningen.
- Jaarlijks 11 betaalde feestdagen.
- Onbeperkt betaald verlof.
- 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage.
- Aandelenkoopplan voor medewerkers.
- Door het bedrijf verstrekte apparatuur.
- Virtuele trainingen.
- Ondersteuning voor het welzijn van medewerkers.
- Gelijke kansen en een inclusieve werkplek.