A PwC é uma rede global de serviços profissionais focada em auditoria, asseguração, consultoria e serviços tributários. Suas equipes trabalham com organizações dos setores de serviços financeiros, tecnologia, mídia, telecomunicações e outras indústrias em desafios como cibersegurança, transformação empresarial, sustentabilidade e outras necessidades de assessoria empresarial. Com operações em 157 países e uma força de trabalho de mais de 276.000 pessoas, a PwC combina experiência setorial com soluções especializadas projetadas para ajudar os clientes a criar e proteger valor.
Associado Sênior, Crimes Financeiros e AML – PwC
A PwC busca um Associado Sênior para ajudar clientes a fortalecer programas de conformidade contra crimes financeiros e de prevenção à lavagem de dinheiro. A função envolve avaliações de AML, recomendações baseadas em riscos, estratégias de testes e projetos de consultoria.
Canadá$ 84.700 – $ 134.700 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsCrime financeiroDescrição
- Planejar e executar projetos para clientes, cumprindo as expectativas de qualidade, prazo e escopo
- Criar estruturas analíticas, planos de trabalho e metodologias de testes específicos para cada projeto
- Colaborar diretamente com clientes para investigar, avaliar e resolver questões complexas
- Oferecer insights práticos e acompanhar o progresso dos projetos
- Consolidar descobertas, formular recomendações, preparar relatórios e apresentações e auxiliar na implementação
- Gerenciar fluxos de trabalho simultâneos e prioridades dos clientes, escalando riscos e atualizando gerentes e líderes seniores
- Desenvolver relacionamentos produtivos com clientes e partes interessadas internas
- Fortalecer a expertise técnica individual e da equipe
- Monitorar os desenvolvimentos empresariais e econômicos locais e nacionais
- Apoiar o desenvolvimento de negócios identificando e pesquisando oportunidades com clientes atuais e potenciais
- Ampliar as redes internas e contribuir para a marca PwC
Requisitos
- Bacharelado ou mestrado em administração, finanças, contabilidade, direito, segurança da informação, ciência da computação, engenharia ou área relacionada
- É desejável uma credencial relevante, como CAMS, uma qualificação da ICA, ACSS, CFI, CAFP, o Certificado CIPFA em Gestão de Riscos de Fraude ou ACFCS
- De dois a cinco anos de experiência prática em AML
- Conhecimento abrangente de programas de AML, incluindo governança, avaliação de riscos, políticas e procedimentos, diligência devida do cliente, monitoramento de transações, investigações, relatórios, treinamento e testes independentes
- Experiência em serviços financeiros e em consultoria ou assessoria com contato com clientes são diferenciais
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de colaborar em equipes de projetos e assumir a responsabilidade pelos fluxos de trabalho atribuídos
- Proficiência em Microsoft Word, Excel e PowerPoint
- Alta integridade, bom julgamento, abordagem colaborativa e compromisso com o aprendizado contínuo
- Capacidade de equilibrar prioridades concorrentes e produzir trabalho de alta qualidade sob prazos exigentes
- Disponibilidade e capacidade para viajar dentro do Canadá e internacionalmente quando necessário
- Conhecimento das regulamentações relevantes sobre crimes financeiros e das principais práticas de gestão de riscos
- Experiência na avaliação, no desenho ou na melhoria de programas de conformidade contra crimes financeiros e estruturas de gestão de riscos
- Experiência em projetos de transformação relacionados a crimes financeiros é um diferencial
- Conhecimento dos riscos emergentes de crimes financeiros, mudanças regulatórias, práticas do setor e tecnologias habilitadoras
- Capacidade de criar soluções práticas e baseadas em riscos que apoiem a conformidade e a eficiência operacional
- Experiência na avaliação e no aprimoramento de processos e controles de negócio de primeira linha associados ao risco de crimes financeiros
- Não há patrocínio de visto de trabalho
Benefícios
- Funcionários elegíveis podem ter acesso a programas de incentivos variáveis
- Pacote de remuneração competitivo
- Oferta inclusiva de benefícios
- Programas de flexibilidade no trabalho
- Ambiente focado no desenvolvimento profissional contínuo
- Adaptações estão disponíveis durante todo o processo de candidatura, entrevista e emprego